Đổi mới phương pháp hoạt động từ cơ sở

17:43 | 21/03/2023
(LĐTĐ) Công đoàn Công ty TNHH Làng hoa Thụy Khuê (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ) vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023-2028. Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Công ty đặt mục tiêu đổi mới phương pháp hoạt động Công đoàn, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động, đoàn viên Công đoàn vững vàng về chính trị, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Chi bộ Đảng trong sạch vững mạnh Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn xã Thọ Lộc lần thứ V LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Liên hoan nghệ thuật chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

Trong nhiệm kỳ 2016 - 2023, Công đoàn Công ty TNHH Làng hoa Thụy Khuê đã đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả và hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ. Những kết quả đó sẽ tiếp tục được phát huy và phát triển mạnh mẽ trong nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn Công ty đã bám sát các mục tiêu và yêu cầu phát triển của Công ty, góp phần tích cực vào kết quả kinh doanh - dịch vụ mà Công ty đã đạt được trong những năm qua. Điều đáng phấn khởi là các hoạt động diễn ra không chỉ ở quy mô Công đoàn Công ty mà còn ở tất cả các Tổ Công đoàn.

Đổi mới phương pháp hoạt động từ cơ sở
Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được chú trọng. Công ty đã nghiêm túc thực hiện những cam kết trong Thỏa ước lao động, thực hiện tốt việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán bộ, nhân viên và đảm bảo đầy đủ các quyền lợi của người lao động đã ký trong Hợp đồng lao động.

Công đoàn luôn tham gia giám sát việc thực hiện các điều khoản đã ký trong Thỏa ước lao động tập thể, trong Hợp đồng lao động, Luật Lao động; tuân thủ nội quy quy chế của Công ty như quy chế về thực hiện giờ công, ngày công lao động, quy chế xin nghỉ phép, nghỉ ốm…

Mặc dù công tác chuyên môn phải đầu tư rất nhiều thời gian nhưng Công đoàn Công ty luôn tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do LĐLĐ quận Tây Hồ phát động. Qua các cuộc thi tìm hiều về chính sách pháp luật, về lịch sử Thủ đô và về các phong trào cách mạng của giai cấp công nhân, lao động Thủ đô, cán bộ, nhân viên đã được trang bị thêm kiến thức về xã hội, hiểu biết thêm về vai trò nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và trách nhiệm cũng như quyền lợi của mỗi đoàn viên.

Các phong trào thi đua như xây dựng “Nếp sống văn hoá công nghiệp”; xây dựng Công ty đạt chuẩn “Đơn vị văn hoá”; “Lao động giỏi”; “Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”; phong trào xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; phong trào học tập, rèn luyện nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước đã phát triển sâu rộng trong toàn Công ty.

Các phong trào thi đua đã phát huy tính sáng tạo của từng đoàn viên, thúc đẩy phát triển kinh doanh dịch vụ, cải thiện đời sống tinh thần, thu nhập của cán bộ, nhân viên. Trong nhiệm kỳ qua có 5 cá nhân được công nhận Lao động giỏi cấp quận. Công đoàn Công ty luôn được công nhận danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh, nhận Giấy khen của LĐLĐ quận, Bằng khen, Cờ thi đua của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Công đoàn luôn đề cao việc giáo dục tinh thần đoàn kết, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau giữa nhân viên trong từng bộ phận và nhân viên giữa các bộ phận. Mọi hoạt động thăm hỏi đoàn viên, người lao động ốm đau hay gia đình có việc hiếu, hỉ đều được toàn thể cán bộ, nhân viên trong Công ty tham gia. Khi đoàn viên gặp khó khăn đột xuất Công đoàn và mọi đoàn viên đều tích cực tương trợ, giúp đỡ.

Cùng đó, Công đoàn Công ty đã mở rộng các đợt tuyên truyền giáo dục công nhân, lao động và đoàn viên Công đoàn tìm hiểu vị trí chức năng của tổ chức Công đoàn, nâng cao niềm tự hào và trách nhiệm để góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Công đoàn luôn chú trọng tuyên truyền để cán bộ, nhân viên nghiêm túc thực hiện mọi chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước như tuyên truyền phòng chống HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội; bảo vệ môi trường; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. 100% cán bộ, nhân viên đã cam kết không tham gia vào các tệ nạn xã hội. Các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao tại cơ sở đã được công đoàn tổ chức thường xuyên, tạo điều kiện cho công nhân lao động được sinh hoạt văn hóa tinh thần sau giờ làm việc.

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Công ty đặt mục tiêu đổi mới phương pháp hoạt động Công đoàn, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động, đoàn viên Công đoàn vững vàng về chính trị, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ. Công đoàn chú trọng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Công ty ổn định và phát triển.

Trong đó phấn đấu 100% công nhân, lao động được phổ biến và học tập các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ công tác Công đoàn; trên 70% công nhân, lao động tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ; phấn đấu 75% tập thể và 80% công nhân, lao động đạt các danh hiệu thi đua các cấp; 100% tập thể và công nhân lao động đạt tiêu chuẩn “Nếp sống văn hoá công nghiệp”; phấn đấu hàng năm Công ty đạt chuẩn “Đơn vị văn hoá”; Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc.

Với tinh thần đoàn kết, dân chủ và trách nhiệm cao, tại Đại hội, Công đoàn Công ty TNHH Làng hoa Thụy Khuê đã bầu 3 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nguyễn Hoa

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này