Công đoàn tỉnh Quảng Nam chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ Quảng Nam nhận cờ Đơn vị xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2022

Năm 2022, công tác chăm lo việc làm, đời sống cho ĐV, NLĐ được các cấp Công đoàn quan tâm, triển khai thiết thực, hiệu quả.

Cụ thể, Công đoàn các cấp đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, trao tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 và thiên tai, bão lũ; hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé tàu, xe, phương tiện để đưa ĐV, NLĐ về quê ăn Tết,…

Chương trình “Phúc lợi ĐV và NLĐ” tiếp tục triển khai thực hiện thông qua nhiều hình thức: Hỗ trợ học lái xe, mua hàng giảm giá, hỗ trợ mua hàng trả góp và chương trình phúc lợi từ cơ sở vật chất Công đoàn,... Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng ký kết thêm thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú, Công ty Cổ phần HaLanMilk và 2 công ty tài chính HD Saison, FE Credit.

Năm 2022, có 371 doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt 114,5% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao); tổ chức ký 279 bản Thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, trong đó có 28 bản ký lần đầu (đạt 186,7% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao). Bên cạnh đó, đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca tại 19 doanh nghiệp (đạt 190% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao),...

Ông Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam (thứ hai, từ trái qua trong hình) nhận Cờ tặng đơn vị xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2022. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Quảng Nam)

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã phối hợp đẩy nhanh thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Theo đó đã có 563 doanh nghiệp với 28.768 lượt NLĐ được chi hỗ trợ với tổng số tiền hơn 15,289 tỷ đồng.

Nhằm động viên, chia sẻ với những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, giúp NLĐ có thêm động lực vươn lên trong cuộc sống, đã có 29.479 ĐV, NLĐ được Công đoàn hỗ trợ, thăm hỏi với tổng số tiền hơn 13 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 23 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 945 triệu đồng; 1.086 lượt người được tư vấn pháp luật.

Về công tác phát triển ĐV, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) được Công đoàn các cấp quan tâm, thực hiện nhiều biện pháp linh hoạt để tiếp cận với doanh nghiệp và NLĐ. Kết quả, đã kết nạp mới 15.039 ĐV, phát triển tăng thêm 9.335 ĐV. Tổng số ĐV toàn tỉnh Quảng Nam hiện nay là 136.336 ĐV.

Bên cạnh đó, thành lập mới 27 CĐCS, trong đó thành lập 22 CĐCS tại doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động (đạt 147% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao). Tổng số CĐCS đến nay 1.848 CĐCS.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã giới thiệu 904 ĐV Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp Đảng (đạt 106% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao) và đã có 876 ĐV được kết nạp vào Đảng.

Việc thu tài chính Công đoàn 10 tháng đầu năm đã đạt dự toán Tổng LĐLĐ giao cả năm. Đặc biệt, thu kinh phí Công đoàn các doanh nghiệp chưa thành lập CĐCS đến 30/10/2022 đã vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao.

Đến nay, tổng số doanh nghiệp nộp kinh phí Công đoàn qua tài khoản Công đoàn Việt Nam là 80 doanh nghiệp, trong đó có 15 doanh nghiệp nộp mới trong năm 2022 (đạt 188% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao); tổng số kinh phí nộp qua tài khoản Công đoàn Việt Nam là 21,404 tỷ đồng.

Với những kết quả đạt được trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã xếp thứ nhất Cụm thi đua 10 LĐLĐ tỉnh khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên. Đồng thời, nhận được Cờ tặng đơn vị xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2022.

Những nhiệm vụ trọng tâm LĐLĐ tỉnh Quảng Nam năm 2023

Năm 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Nam sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn, bám sát cơ sở, hướng về cơ sở, tăng cường các giải pháp đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ.

Tập trung chỉ đạo hoàn thành các chỉ tiêu, chương trình, nhiệm vụ đã đề ra theo nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Bên cạnh đó, tiếp tục quan tâm đổi mới cách thức ra Nghị quyết, Chương trình của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp theo hướng linh hoạt, thiết thực, kịp thời, rõ trách nhiệm, sát hợp với tình hình thực tiễn.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả chương trình phối hợp với các sở, ban, ngành địa phương; chỉ đạo, hướng dẫn đại hội Công đoàn các cấp; tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tăng cường phát triển ĐV, thành lập CĐCS, tăng tỷ lệ ĐV trên tổng số công nhân lao động ở những nơi đã thành lập Công đoàn, nhất là các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp và những nơi tập trung đông doanh nghiệp. Tăng cường đầu tư các nguồn lực cho công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cũng tổ chức tốt công tác thu tài chính Công đoàn theo dự toán được giao; quản lý chặt chẽ, chi tiêu tiết kiệm, phục vụ tốt hoạt động của tổ chức Công đoàn, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát,...

Văn Luận