Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu, mất việc làm, bị nợ lương

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 69/KH-LĐLĐ hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc, bị nợ lương dịp Tết Nguyên đán Quý Mão Năm 2023.

LĐLĐ Thành phố cho biết, những tháng cuối năm 2022, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố gặp rất nhiều khó khăn do tác động của dịch bệnh Covid-19, tình hình lạm phát kéo dài ở nhiều quốc gia, cùng với những diễn biến phức tạp của chính trị, kinh tế thế giới. Nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp quy mô sản xuất hoặc sản xuất cầm chừng, dẫn đến người lao động bị thiếu việc làm, mất việc làm, thu nhập giảm sút, đời sống gặp rất nhiều khó khăn.

Trước tình hình đó, LĐLĐ Thành phố ban hành kế hoạch hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc, bị nợ lương dịp Tết nguyên đán Quý Mão Năm 2023 nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, kịp thời chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động; giúp đoàn viên, người lao động thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn; tạo tâm lý an tâm, đồng hành, góp sức cùng với doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động; đảm bảo an sinh, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố.

LĐLĐ Thành phố tổ chức "Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn" hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn của ngành Dệt May Hà Nội

Đối tượng hỗ trợ là đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ Thành phố quản lý hoặc doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn nhưng đã thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn. Cụ thể, LĐLĐ Thành phố sẽ hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có quan hệ lao động ký Hợp đồng lao động trước 1/10/2022 với những điều kiện và mức hỗ trợ như sau:

Đoàn viên, người lao động đang bị tạm hoãn Hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ sau ngày 1/10/2022, do doanh nghiệp gặp khó khăn và đoàn viên, người lao động bị nợ lương ít nhất 3 tháng do doanh nghiệp khó khăn hoặc chủ bỏ trốn, được hỗ trợ 1 triệu đồng/trường hợp.

Với những đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp gặp khó khăn, người sử dụng lao động và Công đoàn cơ sở không bố trí được tiền thưởng năm, thưởng Tết cho người lao động và những đoàn viên, người lao động bị cắt giảm thời gian làm việc tiêu chuẩn, bị ngừng việc có thu nhập bình quân tháng 10 và tháng 11/2022 dưới mức lương tối thiểu vùng (Vùng I: 4.680.000 đồng; Vùng II: 4.160.000 đồng) được hỗ trợ 500 ngàn đồng/trường hợp

Kinh phí hỗ trợ các trường hợp được trích từ nguồn kinh phí tích lũy của LĐLĐ thành phố Hà Nội chuyển khoản về các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để thực hiện.

LĐLĐ Thành phố lưu ý, những đoàn viên, người lao động đã được LĐLĐ Thành phố hỗ trợ Tết (bằng tiền) theo Kế hoạch 60/KH-LĐLĐ ngày 27/10/2022 của LĐLĐ Thành phố không thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Kế hoạch này.

Để thực hiện, LĐLĐ Thành phố yêu cầu Công đoàn cơ sở lập danh sách đoàn viên, người lao động đủ điều kiện gửi đề nghị về Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trước ngày 31/12/2022. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở rà soát, thẩm định, lập danh sách đối tượng đủ điều kiện gửi về LĐLĐ Thành phố trước ngày 5/1/2023.

LĐLĐ Thành phố sẽ xem xét ban hành quyết định hỗ trợ trước ngày 10/1/2023. Các hoạt động hỗ trợ đến với đoàn viên người lao động phải thực hiện xong trước ngày 16/1/2023 (25 tháng Chạp năm Nhâm Dần).

Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh: việc hỗ trợ phải được thực hiện khẩn trương, thiết thực, kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng; trên tinh thần linh hoạt, đơn giản hóa các thủ tục, tạo điều kiện thuận lợi nhất để đoàn viên, người lao động sớm nhận được hỗ trợ của tổ chức Công đoàn.

Phạm Diệp