Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn

14:52 | 02/12/2022
(LĐTĐ) Ngày 2/12, tại Hội trường nhỏ Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô đã diễn ra Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2022 Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 Thành phố trực thuộc Trung ương.
Khẳng định vai trò Công đoàn trong doanh nghiệp Tháng Công nhân năm 2023 có chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” Thêm nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Văn Phong - Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội; lãnh đạo LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương, gồm: LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ thành phố Hải Phòng, LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, LĐLĐ thành phố Cần Thơ.

Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Cụm trưởng Cụm thi đua LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương cho biết, năm 2022, thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự lãnh đạo, phối hợp, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền các Thành phố, LĐLĐ 5 Thành phố đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách liên quan đến người lao động.

Cạnh đó, LĐLĐ 5 Thành phố đã kịp thời ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn phối hợp với lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; tập trung nâng cao chất lượng Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; Hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ theo quy định; hướng dẫn, hỗ trợ Công đoàn cơ sở thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); triển khai, giám sát việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.

Để tổng kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua của LĐLĐ 5 Thành phố, bình xét và đề nghị danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, Cụm thi đua LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022. “Với tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, tôi đề nghị các đồng chí đại biểu nghiên cứu, phát biểu tham gia ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo tình hình CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Cụm thi đua năm 2022 và bàn các giải pháp, kinh nghiệm triển khai thắng lợi nhiệm vụ, chương trình công tác Công đoàn năm 2023”, đồng chí Phạm Quang Thanh nhấn mạnh.

Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Văn Phong - Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội phát biểu tại Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị về kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022 Cụm thi đua 5 Thành phố trực thuộc Trung ương, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành ủy các địa phương, ngay từ đầu năm LĐLĐ 5 Thành phố đã xây dựng các chương trình, kế hoạch để triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2022, với nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, trọng tâm, trọng điểm.

Cụ thể, đối với công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, các đơn vị trong Cụm thi đua đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, ký kết TƯLĐTT.

Trong đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng, ký mới được 1.520 bản TƯLĐTT, đạt 483% chỉ tiêu được giao; trên 79% đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động. Tại LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, số doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ và đột xuất là 755 đơn vị, đạt 149,2% chỉ tiêu được giao; có 123 đơn vị đề xuất, thương lượng bữa ăn ca lên bằng và cao hơn 20.000 đồng, đạt 351% chỉ tiêu được giao. LĐLĐ thành phố Cần Thơ đã chỉ đạo 258 đơn vị ký TƯLĐTT; 186 CĐCS thương lượng với chủ doanh nghiệp đưa nội dung hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động tối thiểu 18.000 đồng/suất vào TƯLĐTT.

Về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, các đơn vị đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp và đạt được những kết quả tích cực. Cụ thể, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã thành lập được 764/750 CĐCS, phát triển 61.327/47.855 đoàn viên; LĐLĐ thành phố Hải Phòng phát triển mới 203 CĐCS, trong đó có 188/160 CĐCS khu vực ngoài nhà nước, phát triển mới 37.281/30.000 đoàn viên; LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh phát triển 143.204/104.000 đoàn viên; thành lập 1.000 CĐCS, trong đó có 454 CĐCS được thành lập tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên; LĐLĐ thành phố Cần thơ đã kết nạp 6.743/5.400 đoàn viên mới, thành lập mới 16/10 CĐCS.

Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn
Đồng chí Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Cụm trưởng Cụm thi đua LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương phát biểu khai mạc Hội nghị.

Năm 2022, LĐLĐ 5 Thành phố đã tập trung chỉ đạo Công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Riêng dịp Tết Nguyên đán năm 2022, các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã dành nguồn ngân sách trên 200 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên; LĐLĐ thành phố Cần Thơ và các cấp Công đoàn đã tặng 23.823 suất quà với tổng trị giá 12 tỷ 807 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, các đơn vị cũng thường xuyên quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ; thăm hỏi, hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp để nâng cao phúc lợi cho đoàn viên…

LĐLĐ 5 Thành phố cũng đã tập trung triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trong đó tập trung vào phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”...; tích cực hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; kịp thời tuyên dương, khen thưởng các gương điển hình tiên tiến để tạo sức lan tỏa.

Tham gia phát biểu ý kiến tại Hội nghị, đại diện các đơn vị trong Cụm thi đua đã chia sẻ những thuận lợi, khó khăn trong quá trình hoạt động; thông tin thêm về những kết quả nổi bật cũng như giải pháp hiệu quả để thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, nhất là các chỉ tiêu về thương lượng, ký kết TƯLĐTT; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động…

Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn
Quang cảnh Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, chủ động vượt khó của LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương để triển khai hiệu quả các hoạt động và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; đồng thời mong muốn các đơn vị sẽ nhân rộng những mô hình hay, cách làm sáng tạo để góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Nhấn mạnh năm 2023 là năm cuối cùng thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, năm tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương tập trung hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội Công đoàn các cấp đã đề ra, nhất là nhiệm vụ về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tập trung chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; tập trung triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ…

Đặc biệt, trước những khó khăn về đời sống, việc làm mà người lao động đang phải đối diện, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương chuẩn bị kỹ, huy động mọi nguồn lực, tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy, sự phối hợp của chính quyền và người sử dụng lao động để tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán năm 2023; nắm chắc tình hình quan hệ lao động để kịp thời xử lý những vấn đề phát sinh…

Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn
Các đơn vị ký giao ước thi đua năm 2023.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đã ghi nhận và đánh giá cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong thời gian qua; đồng thời bày tỏ mong muốn tăng cường phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; mong muốn LĐLĐ các Thành phố trực thuộc Trung ương tăng cường trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm để cùng nhau thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Tại Hội nghị, các đơn vị trong Cụm thi đua 5 Thành phố trực thuộc Trung ương đã bình xét thi đua năm 2022 và giới thiệu đơn vị Cụm trưởng, Cụm phó năm 2023. Theo đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội được suy tôn là đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua và đề nghị được tặng Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ; LĐLĐ thành phố Hải Phòng và thành phồ Hồ Chí Minh được đề nghị xét tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; LĐLĐ thành phố Cần Thơ và LĐLĐ thành phố Đà Nẵng được đề nghị xét tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Năm 2023, LĐLĐ thành phố Hải Phòng sẽ làm Cụm trưởng và LĐLĐ thành phố Đà Nẵng làm Cụm phó Cụm thi đua.

Tại Hội nghị, các đơn vị trong Cụm thi đua 5 Thành phố trực thuộc Trung ương đã ký giao ước thi đua và thông qua chương trình công tác năm 2023.

Mai Quý - Lương Hằng

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này