Triển khai nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

16:18 | 01/12/2022
(LĐTĐ) Thông qua các hình thức tuyên truyền, phát huy trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, làm tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ đời sống cho công nhân lao động, Công đoàn Công ty TNHH D-Code, thuộc Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng, đã xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Quận Hà Đông: Tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn phường Nguyễn Trãi Đại hội điểm Công đoàn xã Khai Thái, huyện Phú Xuyên

Mới đây, Công đoàn công ty TNHH D-Code đã tổ chức Đại hội Công đoàn khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028 với chủ đề: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Công ty TNHH D-Code có 100% vốn nước ngoài, chủ yếu chuyên về sản xuất quần âu nam xuất khẩu. Tính đến thời điểm hiện nay tổng số cán bộ công nhân lao động của công ty là 371 người, trong đó có 348 lao động nữ.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH D-Code cho biết, trong nhiệm kỳ qua (2017-2022), hoạt động công đoàn công ty đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, Công đoàn đã làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục cho cán bộ, đoàn viên, người lao động thực hiện tốt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của Công đoàn các cấp; duy trì và triển khai tốt các phong trào thi đua...

Triển khai nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH D-Code nhiệm kỳ 2023-2028

Cụ thể, Ban chấp hành Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức các hoạt động tổ chức chăm lo, tặng quà, thăm hỏi cho đoàn viên, con đoàn viên vào các dịp lễ, Tết; khám sức khỏe định kỳ một năm/lần cho đoàn viên công đoàn, người lao động... Đề nghị Liên đoàn Lao động huyện trao quà kịp thời, đúng đối tượng cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; bản thân đoàn viên, con đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo... giúp đoàn viên giảm bớt phần nào khó khăn trong cuộc sống.

Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền, từng bước phù hợp với thực tiễn của cơ sở, sát với nhu cầu của đoàn viên, người lao động như: Tuyên truyền trên bản tin của công ty, tuyên truyền miệng, tuyên truyền trên trang Zalo của Công đoàn Công ty... Trong 5 năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức 12 buổi đến 1.080 lượt đoàn viên công đoàn tiếp cận, nắm bắt về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn...

Ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã triển khai phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, giỏi việc nước - đảm việc nhà... Tích cực tham gia các phong trào thi đua do cấp trên phát động, cụ thể: như tham gia Hội thi thợ giỏi, Ban Chấp hành Công đoàn đã đề xuất Ban Giám đốc Công ty chọn cử công nhân lao động tham gia hội thi thợ giỏi cấp huyện và Thành phố.

Cũng tại Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH D-Code đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028 với phương châm hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” như: Tiếp tục nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phòng công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động.

Minh Phương

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này