TP.HCM: Nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới

Phát biểu tại hội nghị, ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) TP.HCM, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và Bình đẳng giới TP.HCM nhấn mạnh, bình đẳng giới là vấn đề toàn cầu, việc phụ nữ được bình đẳng với nam giới khi tham gia mọi hoạt động của đời sống chính trị - kinh tế - văn hóa - xã hội, được thừa hưởng mọi thành quả của tiến bộ xã hội là biểu hiện của một xã hội công bằng, dân chủ và văn minh.

Ông Dương Anh Đức đề nghị thủ trưởng sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thành phố Thủ Đức và đơn vị liên quan tiếp tục rà soát các hoạt động, mô hình hiện có để xây dựng các giải pháp nâng cao năng lực về bình đẳng giới đảm bảo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành, lĩnh vực hiểu đúng, hiểu đủ về bình đẳng giới và hệ lụy của định kiến giới, bạo lực trên cơ sở giới ảnh hưởng đến sự phát triển của cá nhân, gia đình và xã hội.

Ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM phát biểu tại Hội nghị.

Đồng thời, rà soát, lựa chọn cụ thể một vấn đề về bình đẳng giới, về phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trong ngành, lĩnh vực để xây dựng đề án hoặc chương trình hành động. Quan tâm, chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn thực hiện thu thập thông tin, dữ liệu tách biệt về giới tính trong từng hoạt động chuyên môn để có cơ sở đánh giá tác động giới và ngân sách có trách nhiệm giới trong các chính sách, chương trình, dự án của ngành, lĩnh vực.

Theo ông Dương Anh Đức, TP.HCM đã ban hành nhiều chính sách để hạn chế bạo lực trên cơ sở giới như: Dịch vụ tư vấn, hỗ trợ nạn nhân, đường dây nóng tiếp nhận và xử lý trường hợp, xử phạt đối tượng gây bạo lực,… song tình trạng bạo lực, xâm hại khó kiểm soát và ngăn chặn kịp thời do nạn nhân không lên tiếng và việc thu thập dữ liệu về bạo lực, xâm hại còn chồng chéo và bất cập.

Để thay đổi các định kiến giới và các hành vi bạo lực, ông Dương Anh Đức cho rằng cần sự vào cuộc đồng bộ của các cơ quan, tổ chức và cả cộng đồng trong đó các cơ quan truyền thông, báo chí có vai trò hết sức quan trọng trong việc truyền thông xóa bỏ định kiến về giới để nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới trong xã hội.

Các đại biểu dự Hội nghị.

Về triển khai Chiến lược, Chương trình quốc gia về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn đến năm 2030, UBND TP.HCM xác định chỉ tiêu đến năm 2025, đạt 60% và đến 2030 đạt 75% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp của TP.HCM có lãnh đạo chủ chốt là nữ; tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức nữ trong diện quy hoạch các chức danh quản lý, lãnh đạo các cấp đạt ít nhất 40% vào năm 2025 và đạt 50% vào năm 2030.

Đồng thời, tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 50% vào năm 2025 và 60% vào năm 2030; giảm tỷ trọng nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 30% vào năm 2025 và dưới 25% vào năm 2030. Bên cạnh đó, tỷ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 27% vào năm 2025 và 30% vào năm 2030.

Bà Elisa Fernandez Saenz, Trưởng đại diện Cơ quan Liên hiệp về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) tại Việt Nam cũng đánh giá cao các hoạt động của TP.HCM về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Đặc biệt, Thành phố đã ban hành nhiều chính sách, tổ chức nhiều hoạt động để hạn chế bạo lực trên cơ sở giới, như: “Ngân sách có trách nhiệm giới”, các dịch vụ tư vấn, hỗ trợ nạn nhân...

Theo bà Elisa Fernandez Saenz, UN Women cam kết sẽ tiếp tục hỗ trợ TP.HCM trong thực hiện các hoạt động về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Trong đó, có các hoạt động hỗ trợ về kỹ thuật, nâng cao năng lực cho các cấp ngành, cộng đồng về vấn đề bình đẳng giới nhằm tăng cường không gian an toàn cho phụ nữ, trẻ em vì một thành phố an toàn, thân thiện với phụ nữ và trẻ em.

Minh Tuấn