Công đoàn Trường Mầm non Cổ Bi huyện Gia Lâm: Nhiệm kỳ mới kỳ vọng những thành tích mới

Trên tinh thần đoàn kết, dân chủ và đổi mới, Đại hội đã kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được của Công đoàn trường trong nhiệm kỳ vừa qua. Theo đó, nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Trường Mầm non Cổ Bi luôn được Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Gia Lâm và Chi bộ nhà trường quan tâm chỉ đạo sát sao, được Ban Giám hiệu nhà trường hết lòng ủng hộ, tạo điều kiện, phối hợp kết hợp chặt chẽ. Nhờ đó, hoạt động Công đoàn Trường được triển khai nền nếp, bài bản, đạt hiệu quả ở mọi mặt.

Đại biểu LĐLĐ thành phố Hà Nội và lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Nổi bật, Công đoàn Trường đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động như: tổ chức cho đoàn viên, người lao động được nghiên cứu, tìm hiểu; đóng góp ý kiến xây dựng các văn bản pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động; hàng năm phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức tạo diễn đàn để giáo viên, người lao động được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng cũng như đóng góp ý kiến vào các bản quy chế, nội quy của nhà trường; thường xuyên đề xuất với Ban Giám hiệu nhà trường quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động…

Để chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, người lao động; Ban Chấp hành Công đoàn đã xây dựng kế hoạch, phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức các hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên vào dịp nghỉ hè hàng năm; quan tâm tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, chia sẻ với gia đình đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên khi có việc hiếu, việc hỷ hay khi gặp khó khăn, hoạn nạn…

Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn trường đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, chia sẻ gia đình đoàn viên bị ốm đau, nghỉ thai sản… và khi gặp khó khăn với tổng số tiền trên 13,5 triệu đồng, tặng quà cho con cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường dịp Tết thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu với tổng số tiền trên 20 triệu đồng

Nhờ sự phối hợp quan tâm chăm lo chu đáo của Công đoàn và Ban Giám hiệu, đời sống của đoàn viên, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Cổ Bi trong những năm quan cơ bản ổn định, các chế độ, chính sách, phúc lợi được đảm bảo, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường luôn yên tâm công tác, gắn bó với nhà trường, nhiệt huyết với công tác chăm sóc, giáo dục trẻ.

Bên cạnh thực hiện hiệu quả chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động, Công đoàn Trường Mầm non Cổ Bi cũng không quên phối hợp chặt chẽ với chính quyền, thực hiện tốt công tác chuyên môn, nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục học sinh. Điều này được thể hiện rõ ở việc Công đoàn đã phối hợp với nhà trường đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào “Giáo viên dạy giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”; vận động đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên phát huy sáng kiến kinh nghiệm trong dạy học, ứng dụng phương pháp giáo dục tiên tiến vào dạy học cho trẻ.

Đại biểu LĐLĐ thành phố Hà Nội và lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Cổ Bi khóa mới ra mắt Đại hội

Trong 5 năm qua, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đã có 146 bản sáng kiến kinh nghiệm loại A cấp trường, có 37 sáng kiến được xếp loại A cấp huyện, 101 sáng kiến được xếp loại B cấp huyện. Đặc biệt cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường tích cực tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Có thể nói, các phong trào thi đua nói riêng, hoạt động Công đoàn Trường Mầm non Cổ Bi nói chung đã góp phần quan trọng vào thành tích chung của nhà trường. Trong 5 năm qua, Trường Mầm non Cổ Bi được Ủy ban nhân dân Thành phố tặng danh hiệu tập thể lao động xuất sắc cấp Thành phố. Công đoàn nhà trường được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen, LĐLĐ huyện Gia Lâm tặng Giấy khen.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được và bài học kinh nghiệm rút ra, căn cứ tình hình thực tế của địa phương, đơn vị trong thời gian tới, Đại hội đã xác định mục tiêu, phương hướng phấn đấu cho Công đoàn Trường Mầm non Cổ Bi trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 là tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn; xây dựng Công đoàn nhà trường thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, với tinh thần dân chủ, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Cổ Bi khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 5 ủy viên và bầu 2 đại biểu (1 chính thức, 1 dự khuyết) đi dự Đại hội Công đoàn huyện Gia Lâm lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Phạm Diệp