Phiên GDVL quận Tây Hồ năm 2022: Cơ hội để lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

Tới dự Khai mạc Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) có các đồng chí: Hoàng Thành Thái - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội; Tạ Văn Thảo - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội; Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Tây Hồ; Trần Quang Đạo - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ; Bùi Thị Lan Phương - Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ…

Các đại biểu bấm nút khai mạc Phiên GDVL lưu động quận Tây Hồ năm 2022.

Phát biểu tại lễ khai mạc, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội Hoàng Thành Thái cho biết, kinh tế - xã hội của thành phố Hà Nội nói riêng và cả nước nói chung trong năm 2022 đã có những tín hiệu khởi sắc. Việc thực hiện chủ trương “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” trong tình hình mới đồng thời với việc triển khai đồng bộ các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm đã mang lại những kết quả hết sức tích cực.

Kết quả 10 tháng đầu năm 2022, Thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 183.027 nghìn lao động, đạt 114,4% kế hoạch giao trong năm, tăng 34% so với cùng kỳ năm 2021.

Năm 2022, với mục tiêu giải quyết việc làm cho 160.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị xuống dưới 4%, tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 72,2%, Thành ủy, UBND Thành phố đã quyết liệt trong chỉ đạo điều hành, ban hành nhiều cơ chế, chính sách tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp, từng bước phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế, duy trì tăng trưởng và bảo đảm an sinh xã hội trong bối cảnh tình hình thế giới và dịch bệnh Covid-19 tiếp tục có ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô.

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội Hoàng Thành Thái phát biểu tại lễ khai mạc Phiên GDVL lưu động quận Tây Hồ.

Để đảm bảo được các mục tiêu đề ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với các sở ban ngành của Thành phố, cũng như các cơ quan ban ngành địa phương, đồng thời chỉ đạo các đơn vị có liên quan thực hiện công tác nghiên cứu, dự báo và đánh giá về tình hình thị trường lao động hiện tại; xu hướng phát triển và tác động kinh tế trong thời gian tới, xu hướng dịch chuyển ngành nghề sau dịch nhằm tìm ra những chính sách mới phù hợp để bảo đảm việc làm cho người lao động. Bên cạnh đó, định hướng, cải thiện chất lượng nguồn lao động của thành phố Hà Nội, hỗ trợ người lao động học nghề, mở rộng cơ hội nghề nghiệp sau khi dịch bệnh đang được kiểm soát.

Ngoài ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã thực hiện các giải pháp phát triển thị trường lao động đồng bộ từ Thành phố đến các quận, huyện, thị xã theo hướng hiện đại, tạo thuận lợi trong việc kết nối cung - cầu lao động của Hà Nội với các tỉnh, thành phố trong vùng Thủ đô và các địa phương khác trên cả nước; hiện đại hóa hoạt động của hệ thống Sàn GDVL Hà Nội. Đặc biệt là hoạt động cung cấp thông tin thị trường lao động tại các phiên GDVL chuyền đề, phiên GDVL lưu động tại quận/huyện nhằm giúp đưa thông tin về cầu lao động đến trực tiếp với đối tượng cụ thể, để người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm, đồng thời giúp các đơn vị doanh nghiệp tuyển dụng được lao động.

Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Bùi Thị Lan Phương phát biểu khai mạc Phiên GDVL.

Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội Hoàng Thành Thái, việc tổ chức Phiên GDVL lưu động tại quận Tây Hồ có ý nghĩa hết sức thiết thực và là một trong những giải pháp để thúc đấy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19. Không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đây cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệp khi tiếp cận thị trường lao động.

“Tham dự phiên GDVL hôm nay có sự góp mặt của 36 đơn vị đăng ký tham gia với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động là 1.650 chỉ tiêu, với đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn. Đây là cơ hội thuận lợi dành cho người lao động nói chung và lao động bị nghỉ việc, giãn việc do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng nói riêng, đặc biệt là các bạn thanh niên, sinh viên được tiếp cận và tham gia vào thị trường lao động, được tiếp xúc trực tiếp với các nhà tuyển dụng để lựa chọn những công việc phù hợp với trình độ, khả năng của bản thân; được tham gia tư vấn việc làm, tư vấn hướng nghiệp, chính sách pháp luật và cung cấp về thông tin thị trường lao động."- ông Hoàng Thành Thái cho hay.

Các đại biểu tham quan khu vực tuyển dụng tại Phiên GDVL lưu động.

Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Bùi Thị Lan Phương cho biết, quận Tây Hồ có dân số gần 165 nghìn người. Số người trong độ tuổi lao động chiếm trên 50% dân số với trên 87 nghìn lao động. Trong đó, số lao động chưa có việc làm, có nhu cầu tìm việc là rất lớn. Cùng với tốc độ đô thị hóa nhanh, mạnh, vấn đề dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn quận hiện đang trở nên cấp thiết.

Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ nhận định, bên cạnh những kết quả đạt được thì công tác lao động, việc làm của quận vẫn còn những khó khăn, thách thức. Cùng với tốc độ đô thị hóa nhanh, mạnh của quận, nông dân ở các phường bị thu hồi đất, diện tích đất nông nghiệp ngày càng thu hẹp. Tỷ lệ người lao động có nhu cầu tìm việc, chuyển đổi việc ngày càng gia tăng. Đặc biệt, thời điểm hiện tại, việc tập trung triển khai các giải pháp khôi phục, phát triển kinh tế, trong đó có giải quyết việc làm cho người lao động là một trong số những nhiệm vụ quan trọng, nếu không giải quyết được vấn đề này sẽ tạo nên những khó khăn lớn trong công tác đảm bảo an sinh xã hội.

Người lao động tham gia phỏng vấn với các doanh nghiệp tại Phiên GDVL lưu động.

Đáng chú ý, trên cơ sở những định hướng quy hoạch tổng thể của Thủ đô, quy hoạch của quận đã được Thành phố phê duyệt thì các dự án lớn sẽ được thực hiện, hạ tầng đô thị cơ bản được hoàn thiện và khớp nối, một số dự án hạ tầng kỹ thuật của Trung ương, Thành phố, các dự án ngoài ngân sách sẽ được hoàn thành. Các khu đô thị tiếp tục được đẩy nhanh tiến độ sẽ thu hút lượng lớn dân cư cơ học đến sinh sống, công tác, học tập; thu hút nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ tới đầu tư kinh doanh tại quận… Vì vậy, vấn đề giải quyết việc làm, hỗ trợ người lao động, hỗ trợ doanh nghiệp trên địa bàn quận trong thời điểm này là một trong những nội dung luôn được Quận ủy, HĐND và UBND quận Tây Hồ quan tâm.

“Qua phiên GDVL, UBND quận sẽ nắm bắt rõ tình hình lao động việc làm trên địa bàn để xây dựng các chương trình kế hoạch phù hợp để thực hiện có hiệu quả việc hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội, góp phần hoàn thành mục tiêu kinh tế xã hội quận năm 2022 và những năm tiếp theo”- Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ nhấn mạnh.

Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu đã bấm nút khai mạc Phiên GDVL lưu động quận Tây Hồ năm 2022. Ngay sau khi kết thúc chương trình khai mạc, các doanh nghiệp đã tiến hành phỏng vấn trực tiếp với người lao động để tìm nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu của công ty.

Lương Hằng