Chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao năng lực đại diện cho đoàn viên, người lao động

Chủ trì Hội thảo có các đồng chí: Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Giang Quảng Bình - Phó Chủ tịch Tổng Công hội Trung Quốc. Cùng tham dự Hội thảo có đại diện LĐLĐ một số tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo tại trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Hội thảo là diễn đàn quan trọng để hai bên cùng tham khảo nghiên cứu, nhằm nâng cao kết quả hoạt động công đoàn, tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ tốt hơn nữa quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là người lao động trong các lĩnh vực như dệt may, xây dựng, sản xuất chế tạo, phương thức phát triển đoàn viên ở các loại hình việc làm mới…

Phát biểu tại Hội thảo, đồng chí Giang Quảng Bình - Phó Chủ tịch Tổng Công hội Trung Quốc đã thông tin nhanh về sự thành công của Đại hội XX của Đảng Cộng sản Trung Quốc. Tổng Công hội Trung Quốc đã chỉ đạo các các cấp Công đoàn quán triệt Nghị quyết Đại hội XX của Đảng Cộng sản Trung Quốc tới công nhân lao động; thông tin về hoạt động trọng tâm trong thời gian qua của Tổng Công hội Trung Quốc dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Trung Quốc…

Về hoạt động công đoàn trong thời gian tới, đồng chí Giang Quảng Bình mong muốn, hai tổ chức tiếp tục duy trì trao đổi trong lĩnh vực phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, tăng cường phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm nhằm chăm lo tốt hơn cho công nhân lao động, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cũng như sự phát triển kinh tế của đất nước…

Phó Chủ tịch Tổng Công hội Trung Quốc Giang Quảng Bình chia sẻ kinh nghiệm tại Hội thảo.

Phát biểu tại Hội thảo, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải gửi lời chúc mừng thành công của Đại hội đại biểu lần thứ XX Đảng Cộng sản Trung Quốc.

Về hoạt động của Công đoàn Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Công đoàn Việt Nam hiện có gần 11 triệu đoàn viên tại hơn 125.800 Công đoàn cơ sở.

Thời gian qua, Công đoàn Việt Nam đã chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và Công đoàn, đồng thời phát huy hiệu quả vai trò đại diện người lao động trong Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp luôn chú trọng nâng cao chất lượng đàm phán, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp, đặc biệt là ở khu vực ngoài Nhà nước. Nội dung các bản thỏa ước chủ yếu tập trung vào các cam kết có tính thiết thực và có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động như vấn đề tiền lương, tiền thưởng, ăn ca, nghỉ phép, giờ làm việc, thăm hỏi, bình đẳng giới,…

Công đoàn Việt Nam cũng đẩy mạnh các hoạt động đối thoại, tư vấn pháp luật, kết nối thông tin giới thiệu việc làm, huy động các nguồn lực xã hội; ký kết chương trình phúc lợi để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn.

Hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn tiếp tục có nhiều đổi mới, được triển khai với quy mô lớn, diện rộng, thiết thực, kịp thời. Các mô hình chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Phúc lợi đoàn viên, Mái ấm Công đoàn… tiếp tục được phát triển, hoàn thiện, đồng thời đang tập trung triển khai các hoạt động để chăm lo chu đáo cho đoàn viên dịp Tết Nguyên đán sắp tới.

Để hưởng ứng, đóng góp vào chương trình phục hồi sau đại dịch, Công đoàn Việt Nam đã phát động và triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tính đến ngày 31/10/2022 đã có 1.102.500 sáng kiến tham gia của đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cả nước, vượt chỉ tiêu đề ra, góp phần thúc đẩy tinh thần hăng say lao động, sáng tạo trong CNVCLĐ, chung sức thực hiện thắng lợi mục tiêu kép: vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa phục hồi và phát triển kinh tế đất nước.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu kết luận Hội thảo.

"Hiện nay, các cấp Công đoàn Việt Nam cũng đang tập trung chuẩn bị các công việc để triển khai tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13, nhiệm kỳ 2023-2028 dự kiến sẽ diễn ra vào cuối năm 2023. Đây là Đại hội hết sức quan trọng hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đại hội sẽ quyết định phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong 5 năm tới", đồng chí Trần Thanh Hải thông tin.

Tại Hội thảo, đại diện hai tổ chức đã cùng nhau trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về tổ chức triển khai các hoạt động, nhất là công tác phát triển đoàn viên và chăm lo cho đoàn viên ở các loại hình việc làm mới, hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống…

B.D