TP.HCM: Dự báo nhiều doanh nghiệp không có thưởng Tết, lương tháng 13
| TP.HCM: Nghiên cứu cơ chế đảm bảo thu nhập cho giáo viên TP.HCM: Khai mạc triển lãm ảnh về cố Thủ tướng Võ Văn Kiệt TP.HCM: Kiến nghị Thủ tướng tháo gỡ khó khăn để đảm bảo cung ứng xăng dầu |
Tại Hội nghị thông tin các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho người lao động do LĐLĐ TP.HCM tổ chức ngày 23/11, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TP.HCM cho biết, vào những tháng cuối năm 2022, hoạt động sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp gặp khó khăn do thiếu đơn hàng. Tính đến tháng 11/2022, đã có 155 doanh nghiệp với 50.157 người lao động bị ảnh hưởng, thu nhập giảm sâu, trong đó có 2.600 người bị cắt giảm công việc.
Do doanh nghiệp gặp khó khăn, không có đơn hàng sản xuất buộc công nhân phải giảm giờ làm, không tăng ca, phải nghỉ việc luân phiên, ứng phép năm, tạm hoãn hợp đồng lao động chờ đơn hàng hoặc bị chấm dứt hợp đồng lao động... Dự báo, Tết năm nay sẽ có những doanh nghiệp không có tiền thưởng Tết, không có lương tháng 13 cho lao động.
 |
Lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM phát biểu tại Hội nghị. |
"LĐLĐ TP.HCM đã đề nghị công đoàn cơ sở và các doanh nghiệp chậm nhất ngày 27/12 phải có báo cáo lương, thưởng Tết nhằm minh bạch, công khai để người lao động được rõ. Cùng với đó, các cấp công đoàn phải chủ động nắm bắt nhu cầu của người lao động về kế hoạch làm việc cuối năm cũng như kế hoạch sau tết để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, có phương án hỗ trợ", ông Trần Đoàn Trung cho biết.
Thông tin các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết, với phương châm "Tết đến với mọi đoàn viên, người lao động", Công đoàn sẽ tổ chức 10 chương trình chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão với kinh phí dự kiến khoảng 140 tỉ đồng.
Một số chương trình chăm lo trọng tâm sẽ triển khai như: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” chăm lo cho 10.000 hộ gia đình đoàn viên công đoàn, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết, tập trung ở các khu đông công nhân lao động, khu nhà trọ; chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng Thành phố” lần 2, chăm lo cho 5.000 hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu ở lại Thành phố đón xuân Quý Mão 2023.
 |
| Công nhân tại quận Bình Tân lo lắng về công việc, thu nhập vào những tháng cuối năm. |
Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, toàn thành phố có 26 doanh nghiệp thông báo cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế. Số doanh nghiệp thông báo giảm lao động có tỷ lệ tương đương năm 2021 và thấp hơn so với giai đoạn năm 2019 - 2020.
Theo nhận định của Trung tâm Dịch vụ việc làm (thuộc Sở Lao động Thương binh Xã hội - TP.HCM), trong những tháng cuối năm, nếu doanh nghiệp có dự kiến cắt giảm lao động thì hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng không tăng so với các năm trước.
Đồng thời, nếu các đơn vị cắt giảm lao động, Trung tâm sẽ phân công nhân sự đến trực tiếp công ty nắm bắt tình hình số lượng công nhân bị cắt giảm và hướng dẫn thực hiện hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp cho bộ phận nhân sự của công ty. Bên cạnh đó, Trung tâm kết nối với các doanh nghiệp trên địa bàn đang có nhu cầu tuyển dụng (phù hợp với ngành nghề mà công nhân đang bị cắt giảm) để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động; tạo việc làm cho người lao động ngay sau khi bị mất việc.
| Xảy ra 13 vụ lao động ngừng việc tập thể trong năm 2022 Theo LĐLĐ TP.HCM, từ đầu năm 2022 đến giữa tháng 11/2022, trên địa bàn thành phố xảy ra 13 vụ ngừng việc tập thể với 5.966 người tham gia. Nguyên nhân dẫn đến ngừng việc tập thể chủ yếu phát sinh từ việc người sử dụng lao động chưa thực hiện nghiêm túc đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động như trả lương không đúng hạn, không đóng bảo hiểm xã hội, nợ bảo hiểm xã hội, không chốt sổ bảo hiểm xã hội, không chi thưởng tết theo thỏa thuận... Về giải pháp nhằm ngăn ngừa tranh chấp lao động tập thể và ngừng việc tập thể trong thời gian tới, LĐLĐ TP.HCM cho biết, đơn vị này đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung nắm thông tin, dự báo tình hình, quan hệ lao động tại địa bàn để kịp thời, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động, không để xảy ra tình trạng lây lan ngừng việc tập thể, gây ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự. "LĐLĐ TP.HCM đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung nắm thông tin, dự báo tình hình, quan hệ lao động tại địa bàn, đơn vị kịp thời, đồng thời chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh; có biện pháp giải quyết các vấn đề về tiền lương, chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật cho người lao động bị mất việc tại các doanh nghiệp giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, giải thể, phá sản gây ảnh hưởng đến người lao động...", đại diện LĐLĐ TP.HCM cho biết. |
Minh Tuấn
Đường dẫn bài viết: https://laodongthudo.vn/tphcm-du-bao-nhieu-doanh-nghiep-khong-co-thuong-tet-luong-thang-13-149112.html
In bài viết© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này