Cụm thi đua số 6 LĐLĐ Thành phố: Nỗ lực vượt khó, hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu đề ra

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội gồm 5 Công đoàn ngành là: Công Thương, Nông Nghiệp và Phát triển nông thông, Xây dựng, Giao thông vận tải và Dệt May với 309 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc; tổng số 57.701 CNVCLĐ; trong đó nữ CNVCLĐ là 32.464 người chiếm 56,26 %; số đoàn viên Công đoàn là 53.651 người; trong đó nữ là 31.193…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu phát biểu tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn tại Cụm thi đua số 6 LĐLĐ Thành phố.

Ông Phạm Anh Minh, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, đại diện Cụm trưởng Cụm thi đua số 6 LĐLĐ Thành phố cho biết, các đơn vị trong Cụm thi đua đều là đơn vị khối ngành và có sự tương đồng nhất định về hoạt động; qua đó tạo sự thuận lợi trong việc trao đổi kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau, nâng cao hiệu quả công tác, góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đơn vị, của ngành và Thành phố giao.

Báo cáo kết quả hoạt động của Cụm thi đua trong năm 2022, thay mặt các đơn vị, ông Nguyễn Xuân Hoản, Cụm phó Cụm thi đua cho biết, năm qua mặc dù dịch Covid-19 cơ bản đã được kiểm soát; tuy nhiên, do những biến động của tình hình kinh tế thế giới và ảnh hưởng của cuộc xung đột chiến tranh Nga - Ukraina đã tác động mạnh đến nền kinh tế trong nước; nguồn nhân lực bị thiếu hụt cục bộ đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động.

Để khắc phục những khó khăn này, bên cạnh việc linh hoạt đổi mới phương thức hoạt động phù hợp với điều kiện hoàn cảnh thực tế; các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 đã tăng cường gắn kết, thường xuyên trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm về các mô hình, nội dung, phương pháp hoạt động nhằm đạt kết quả tốt nhất trong các công tác như: tuyên truyền phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chế độ chính sách pháp luật của Nhà nước; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS); công tác thu đoàn phí, kinh phí công đoàn theo quy định, nâng tỉ lệ thu kinh phí công đoàn theo tài khoản Vietinbank, triển khai thực hiện việc thu theo Agribank; chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức các phong trào thi đua...

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu chúc mừng các đơn vị trong Cụm thi đua số 6

Đại diện Cụm thi đua cũng nhấn mạnh, mặc dù gặp những khó khăn nhất định, tuy nhiên các đơn vị trong Cụm đã chủ động quan tâm và làm tốt công tác chăm lo cho người lao động, kịp thời nắm bắt tình hình các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động gặp khó khăn; thường xuyên sâu sát, nắm bắt việc chi trả tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bữa ăn ca, thời giờ nghỉ ngơi nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ… Qua đó, kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động yên tâm lao động sản xuất, động viên doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tiếp tục duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, các Công đoàn ngành đã chỉ đạo CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thương lượng, ký kết mới, sửa đổi bổ sung Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) có lợi cao hơn cho NLĐ. Toàn Cụm có 218 doanh nghiệp ký TƯLĐTT, trong đó, nhiều bản TƯLĐTT đã được đánh giá cao về chất lượng, xếp loại chấm điểm... Đặc biệt, đã có 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức; 165/181 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động đạt 91,16%.

Cùng đó, các đơn vị đã chỉ đạo các CĐCS trực thuộc phối hợp với người sử dụng lao động ổn định quan hệ lao động. Tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức trong sản xuất kinh doanh; duy trì các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động; tổ chức phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022; phối hợp với Trường trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức các lớp huấn luyện về an toàn lao động; các đơn vị trong Cụm thi đua phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức đối thoại, giao lưu trực tuyến cho các đồng chí là cán bộ Công đoàn và cán bộ làm công tác chính sách tại các CĐCS...

Ông Phạm Anh Minh, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, đại diện Cụm trưởng Cụm thi đua số 6 LĐLĐ Thành phố báo cáo những khó khăn, vướng mắc của đơn vị tại hội nghị

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 77 năm Quốc khánh 2/9, kỷ niệm 68 năm ngày Giải phóng Thủ đô 10/10, Cụm thi đua số 6 đã tổ chức Hội khỏe CNVCLĐ Thủ đô. Hội khỏe đã thu hút được sự quan tâm và tham gia đông đảo của công nhân lao động, các CĐCS trực thuộc với 198 vận động viên tham gia 3 môn: Bóng bàn, Cầu lông và Kéo co với 13 nội dung thi đấu. Kết quả: Giải Nhất toàn đoàn cho Công đoàn ngành Công Thương, giải Nhì cho Công đoàn ngành Xây dựng, giải Ba cho Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và 2 giải Phong trào cho Công đoàn ngành Dệt May và Công đoàn ngành Giao thông vận tải.

Đáng chú ý, trong bối cảnh khó khăn của tình hình kinh tế - xã hội, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh của Cụm trong năm qua cũng đã đạt được những kết quả khả quan. Các đơn vị trong Cụm thi đua đã phát huy được tiềm năng, thế mạnh; chủ động xây dựng kế hoạch, phân công nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ chuyên trách nắm chắc địa bàn, sâu sát từng đơn vị cơ sở, tổ chức tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phối hợp chặt chẽ với các ban ngành, cơ quan chức năng thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Tính đến hết ngày 31/10/2022, các đơn vị trong Cụm đã vận động thành lập mới được 9/10 CĐCS, đạt tỷ lệ 90%; phát triển được 4.622/3.418 đoàn viên, đạt tỉ lệ 135%.

Hoan nghênh kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của Cụm thi đua số 6 đạt được; đồng thời chia sẻ với những khó khăn, thách thức của các đơn vị trong Cụm thi đua, đặc biệt là những chỉ tiêu khó được giao trong năm 2022, ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, vượt qua những khó khăn ấy, đến nay về cơ bản các đơn vị trong Cụm thi đua đã hoàn thành nhiệm vụ của năm, đặc biệt là những chỉ tiêu khó, cũng như công tác trọng tâm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đại diện các Ban của LĐLĐ Thành phố cũng chỉ rõ những tồn tại, vướng mắc trong quá trình hoạt động của các đơn vị trong Cụm thi đua số 6.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết, có được thành tích này phải khẳng định các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 đã phát huy thế mạnh, chủ động sáng tạo trong hoạt động, đặc biệt, các đơn vị trong Cụm đã phát huy được đúng tiêu chí hoạt động mà Cụm đề ra đó là đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ giúp đỡ nhau cùng phát triển, cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đề cập đến những thách thức mà các đơn vị trong Cụm thi đua phải đối mặt trong năm 2022, trong đó có công tác chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị, các đơn vị trong Cụm cần chủ động hơn nữa trong việc xây dựng sớm các kế hoạch hành động ngay từ đầu năm; cùng đó, cố gắng triển khai mỗi quý tổ chức gặp gỡ trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay tại mỗi đơn vị; tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn, giúp đỡ các CĐCS trong hoạt động công đoàn; chú trọng công tác nắm bắt tư tưởng người lao động.

Bên cạnh đó, cần tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trước mắt từ nay đến cuối năm 2022, các đơn vị cần làm tốt công tác chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động, nhất là người lao động gặp khó khăn, từ đó khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới…

Đỗ Đạt