Công bố và trao Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam

06:59 | 16/11/2022
(LĐTĐ) Chiều 15/11, tại Hà Nội đã diễn ra Hội nghị công bố Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc công nhận kết quả bầu cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam.
Công đoàn Dệt May Việt Nam: Động viên người lao động hăng hái thi đua 10 chỉ tiêu thực hiện trong Tháng Công nhân năm 2019 Công đoàn Dệt May Việt Nam: Dự kiến chi 3 tỷ đồng chăm lo Tết Nhâm Dần cho người lao động

Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Tiến Trường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn Dệt May Việt Nam; Lê Nho Thướng - nguyên Phó Bí thư Tập đoàn, nguyên Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam.

Theo Quyết định số 5555/QĐ-TLĐ ngày 7/11/2022, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận kết quả bầu cử chức doanh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018 - 2023 đối với đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam, kể từ ngày 31/10/2022.

Công bố và trao Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quyết định và tặng hoa chúc mừng tân Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam Phạm Thị Thanh Tâm.

Tặng hoa, trao quyết định cho tân Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang chúc mừng đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm đã được Ban Chấp hành Công đoàn Dệt May Việt Nam tín nhiệm, bầu giữ chức vụ Chủ tịch với tỉ lệ phiếu bầu cao.

“Qua nắm bắt thông tin, chúng tôi vui mừng được biết trong điều kiện thuận lợi và khó khăn đan xen nhưng Tập đoàn vẫn giữ vững được thành quả sản xuất kinh doanh 6 tháng và gia tăng trong 9 tháng năm 2022. Lợi nhuận hợp nhất ước đạt 1.150 tỷ đồng, đạt 124% kế hoạch năm, tăng 25% so với cùng kỳ, trong đó công ty chi phối đóng góp 60%. Kết quả trên có đóng góp không nhỏ của đoàn viên, người lao động” - đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ.

Đánh giá về Công đoàn Dệt May Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, đơn vị có số lượng đoàn viên lớn nhất trong khối các Công đoàn Tập đoàn, Tổng Công ty với gần 110 nghìn người, trong đó tỉ lệ lao động nữ chiếm hơn 70%. Do không có Công đoàn cấp trên trực tiếp nên Công đoàn Dệt May Việt Nam trực tiếp chỉ đạo hoạt động tới các Công đoàn cơ sở. Những đặc điểm này khiến cho hoạt động của Công đoàn Dệt May Việt Nam vừa giống, vừa khác biệt so với các Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty và Tập đoàn khác.

Trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn dự báo có những thay đổi quan trọng, đòi hỏi mỗi cán bộ Công đoàn phải đổi mới từ cách vận động, nhận thức, phương thức, phương pháp làm việc, thích ứng với diễn biến mới.

Với trọng trách nặng nề đó, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm trên cương vị mới không ngừng phấn đấu, tu dưỡng đạo đức, nâng cao trình độ, phát huy kinh nghiệm để cùng tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Dệt May Việt Nam xây dựng Công đoàn Dệt May trở thành Công đoàn ngành nghề tiêu biểu phát triển và đứng vững trong thách thức của thời kỳ hội nhập quốc tế.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Dệt May đoàn kết, sáng tạo, linh hoạt trong lãnh đạo phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn đạt nhiều thành quả đúng như kỳ vọng của Đảng ủy, Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tích cực triển khai thực hiện các nội dung theo Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới" nhất là nội dung thí điểm về tổ chức Công đoàn ngành xuyên suốt, hiệu quả.

Công bố và trao Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại buổi lễ.

Nhân dịp này, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cảm ơn Tập thể Đảng ủy Tập đoàn, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, các phòng ban và đơn vị thành viên của Tập đoàn đã lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, tạo điều kiện để Công đoàn Dệt May hoàn thành nhiệm vụ thời gian qua. Đồng chí bày tỏ mong muốn thời gian tới tiếp tục nhận được sự quan tâm sâu sắc để phong trào công nhân, viên chức, lao động và Công đoàn Dệt May Việt Nam ngày càng hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu đặt ra. Trước mắt là chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tại Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cũng chúc mừng đồng chí Lê Nho Thướng - nguyên Phó Bí thư Tập đoàn, nguyên Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, tân Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam trân trọng cảm ơn Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Đảng ủy Tập đoàn đã quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ cũng như ghi nhận sự phấn đấu trong công tác để được công nhận kết quả bầu cử hôm nay. Đồng thời, hứa và khẳng định sẽ lĩnh hội và tiếp thu các ý kiến chỉ đạo để cụ thể hóa trong quá trình thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

Đó là, tiếp tục xây dựng, bồi đắp văn hóa con người Dệt May yêu nghề, mến nghiệp, hăng say lao động, gắn bó với tổ chức, là lực lượng máu thịt của Công đoàn Việt Nam. Từng bước hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn ngành và cơ chế tập hợp, phát triển đoàn viên; tăng cường các hình thức liên kết để tăng tính đại diện cho công nhân lao động Dệt May.

Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng đội ngũ, đẩy mạnh các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng, nghề nghiệp, năng lực thích ứng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động… đáp ứng các yêu cầu của hoạt động, của vị trí việc làm trong tình hình mới.

Đồng thời, tích cực, chủ động tham gia quản lý; xây dựng và vận động chính sách thông qua thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể ngành, Thỏa ước nhóm doanh nghiệp, Thỏa ước doanh nghiệp; tham gia ý kiến xác đáng lên các cấp trong việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng, xác lập lương tối thiểu ngành đảm bảo tiền lương đủ sống cho người lao động; tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách nội bộ, các hoạt động chăm lo tại chỗ, đem lại việc làm bền vững, quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho người lao động.

Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, khơi dậy và phát huy cao độ tiềm năng, tay nghề, trí tuệ của người lao động; lan tỏa các phương pháp hay, cách làm tốt trong hệ thống gắn với xây dựng điển hình tiên tiến phù hợp đặc thù, điều kiện, yêu cầu phát triển của ngành.

“Trước mắt, ngay trong dịp Xuân Quý Mão 2023, Công đoàn Dệt May Việt Nam sẽ cùng với cấp ủy và chuyên môn các cấp trong hệ thống tập trung chăm lo tết cho NLĐ, đảm bảo mọi NLĐ đều có tết, vui xuân đón tết một cách an toàn, đầy đủ” - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam Phạm Thị Thanh Tâm cam kết.

B.D

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này