Thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp nữ phát triển

22:18 | 14/11/2022
(LĐTĐ) Chiều 14/11, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức Hội thảo công bố báo cáo “Kiên cường vượt sóng: Kết quả điều tra các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ dưới tác động của đại dịch Covid-19”. Sự kiện nằm trong khuôn khổ Dự án Tăng cường tiếng nói của doanh nghiệp trong việc giám sát và thực hiện tái cơ cấu kinh tế - thuộc Chương trình Australia hỗ trợ cải cách kinh tế Việt Nam.
Tạo động lực để doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững Đề nghị bổ sung hình thức thu phí sử dụng đường bộ không dùng tiền mặt VCCI đề nghị không bắt buộc mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự với xe máy Minh bạch và kiểm soát quy trình xây dựng văn bản pháp luật

Tại hội thảo, ông Đậu Anh Tuấn - Phó Tổng thư ký VCCI cho rằng: Từ năm 2020, dịch Covid-19 đã tác động nghiêm trọng đến cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nói chung và doanh nghiệp do nữ làm chủ nói riêng.

Báo cáo “Kiên cường vượt sóng: Kết quả điều tra các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ dưới tác động của đại dịch Covid-19” cũng thể hiện rõ, năm 2020, 87% trong số các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ bị ảnh hưởng tiêu cực từ dịch. Năm 2021, tỷ lệ bị tác động tiêu cực tăng lên. Hầu hết (93,9%) các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ trả lời là bị ảnh hưởng tiêu cực, chỉ 4,9% không bị ảnh hưởng và một tỷ lệ rất nhỏ (1,2%) cho rằng dịch có tác động tích cực.

Thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp nữ phát triển
Ông Đậu Anh Tuấn - Phó Tổng thư ký VCCI chỉ ra, một trong những điểm sáng từ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ là việc giữ chân người lao động cao hơn các đơn vị khác. Ảnh: Đinh Luyện

Đáng chú ý, doanh thu do các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ sụt giảm trong 2 năm Covid-19. Trong đó, tỷ lệ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ có dấu hiệu bị giảm doanh thu năm 2020 so với 2019 cao hơn tỷ lệ doanh nghiệp do nam giới làm chủ bị giảm doanh thu (tương ứng là 67,2% và 65%). Hơn 2/3 (69,3%) các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ trả lời ước tính doanh thu năm 2021 giảm so với năm 2020. Ngoài ra, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ cũng chịu nhiều ảnh hưởng tiêu cực và khó khăn ở các khía cạnh như: Tìm kiếm nguồn vốn, tiếp cận khách hàng, chuỗi cung ứng, vấn đề nhân công/người lao động của doanh nghiệp…

Bên cạnh những khó khăn, ông Đậu Anh Tuấn cũng chỉ ra, một trong những điểm sáng từ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ là việc giữ chân người lao động. Theo đó, một tỷ lệ rất lớn (xấp xỉ 90%) các doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ việc, tuy nhiên, tỷ lệ này ở các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ thấp hơn doanh nghiệp do nam giới làm chủ. Nói cách khác, nữ chủ doanh nghiệp đã rất nỗ lực trong việc giữ chân người lao động.

Thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp nữ phát triển
Quang cảnh chương trình hội thảo. Ảnh: Đinh Luyện

Chung góc nhìn về những đóng góp của doanh nghiệp nữ, bà Nguyễn Thị Tuyết Minh - Chủ tịch Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam cho rằng: Những năm gần đây doanh nhân nữ có sự gia tăng về số lượng, chất lượng và cả quy mô.

Tuy nhiên, khó khăn của doanh nghiệp do nữ làm chủ vẫn đối mặt với nhiều, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19. Để tạo cơ hội cho doanh nghiệp vượt qua thách thức thì rất cần thêm sự hỗ trợ từ các cơ quan chức năng Nhà nước. Về phía doanh nghiệp do nữ làm chủ cũng cần chủ động để tiếp cận các gói hỗ trợ.

Đinh Luyện

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này