Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho trên 4.400 cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, xác định việc xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu hoạt động Công đoàn trong thời gian tới là rất cần thiết và quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ban hành Đề án thí điểm “Đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021 - 2022” kèm theo Quyết định số 195/QĐ-LĐLĐ ngày 23/3/2021.

Theo đó, Đề án được thực hiện trong hai năm 2021 và 2022 trong phạm vi các cấp Công đoàn thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Năm 2021 do ảnh hưởng của dịch bệnh covid 19, toàn Thành phố chỉ mở được 3 lớp.

Năm 2022, Ban chỉ đạo đề án đã tiến hành việc mở lớp căn cứ trên đăng ký mở lớp của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ngay từ tháng 3/2022, đồng thời ra Thông báo số 61/TB-BCĐ về việc triển khai kế hoạch mở lớp đào tạo cán bộ Công đoàn theo đề án thí điểm “Đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước, giai đoạn 2021-2022” triển khai tới 43 đơn vị Công đoàn cấp trên cơ sở.

LĐLĐ quận Hà Đông tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước

Kết quả, tính đến ngày 10/10/2022, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã mở tổng số 93/109 lớp (đạt 85,32% kế hoạch) với 4.359/5.194 học viên (đạt 83,92% kế hoạch năm). Cùng với đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng tổ chức 1 lớp tập huấn cho 52 Chủ tịch và cán bộ Công đoàn Công đoàn cơ sở doanh nghiệp có trên 1.000 lao động.

Theo đánh giá của LĐLĐ Thành phố, đa số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện nghiêm túc Kế hoạch của LĐLĐ thành phố, đảm bảo yêu cầu nội dung, thời gian, đối tượng; học viên nghiêm túc thực hiện và tương tác với quá trình giảng bài: như chia nhóm thảo luận, tọa đàm, đóng góp ý kiến…

Tuy nhiên, việc triệu tập đối tượng là Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài nhà nước đi tập huấn còn khó khăn do các doanh nghiệp đang tập trung sản xuất kinh doanh sau thời gian dịch bệnh dấn đến việc một số lớp chưa đảm bảo về đối tượng, thời gian, nội dung...

Ngoài việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước theo Đề án nói trên, các cấp Công đoàn Thành phố cũng tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ Công đoàn từ nguồn kinh phí hỗ trợ của Ủy ban nhân dân Thành phố năm 2022 với 30/40 lớp (đạt 75% kế hoạch năm) được mở, có 3.020/4000 học viên (đạt 75,5% kế hoạch năm).

Từ nay đến cuối năm, LĐLĐ Thành phố đề nghị các đơn vị tập trung, rà soát phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ về công tác tổ chức năm 2022, trong đó có việc hoàn thành mục tiêu Đề án thí điểm “Đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2022”, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đáp ứng yêu cầu hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.

Phạm Diệp