Nỗ lực để xứng đáng với niềm tin của người lao động

Nghề vất vả...

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội hiện đang đảm nhiệm công tác quản lý, duy tu, duy trì, vận hành hệ thống thoát nước đô thị của thành phố Hà Nội. Đơn vị cũng được giao quản lý, xử lý nước thải và phế thải thoát nước, xử lý ô nhiễm môi trường hồ... Bám sát phương án thoát nước mùa mưa và phòng chống úng ngập, Kế hoạch đã được duyệt, Công ty tập trung xây dựng và thực hiện theo các nhóm giải pháp trên từng lưu vực cụ thể để đảm bảo an toàn hiệu quả cho hệ thống thoát nước, giảm thiểu úng ngập, đảm bảo an toàn giao thông và mỹ quan đô thị.

Thực sự rất khó để diễn tả hết những nỗi vất vả, những cống hiến thầm lặng của các công nhân thoát nước của Thủ đô. Những người đã và đang âm thầm cống hiến tuổi thanh xuân của mình ở những nơi nguy hiểm, ô nhiễm nhất để Thủ đô thêm sạch, đẹp, văn minh.

Công nhân Thoát nước ứng trực bên miệng hố ga khơi thông dòng chảy.

Đơn cử như mỗi khi xuất hiện mưa bão, giông lốc, khi người người đi tìm chỗ trú thì cũng là lúc những công nhân trong ngành thoát nước lại phải bất chấp nguy hiểm, lao ra đường ứng trực, tua vớt rác trên sông, hồ; nhặt những túi nilon, rác thải bị gió cuốn vào các nắp hố ga, thậm chí chui xuống cống ngầm - nơi tích tụ nhiều chất thải độc hại để nạo vét bùn thải… giúp người dân được an toàn, giảm bớt úng ngập cho Thủ đô.

Vất vả là vậy, nhưng gần 2.300 cán bộ, công nhân lao động trong công ty đều làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, không quản khó khăn gian khổ. Ban lãnh đạo Công ty cùng với người lao động đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phòng chống các cơn bão và các trận mưa có cường độ lớn trên diện rộng, nhất là các trận mưa cường độ vượt quá công suất thiết kế của hệ thống thoát nước, không để úng ngập kéo dài, không để tổn thất về người, tài sản, đảm bảo an toàn trên toàn bộ hệ thống thoát nước, đảm bảo an toàn giao thông.

Chú trọng chăm lo, nâng cao đời sống người lao động

Thấu hiều những khó khăn vất vả của người lao động, những năm qua, Ban Lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội luôn chăm lo cho người lao động, đảm bảo các chế độ lương, thưởng, an toàn vệ sinh lao động...

Theo bà Trương Hải Yến, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, do đặc thù công việc có tính chất độc hại, vất vả nên Công đoàn thường xuyên kết hợp cùng các bộ phận chuyên môn đề xuất với lãnh đạo Công ty giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách liên quan tới người lao động.

Cán bộ, công nhân viên Công ty Thoát nước tham dự Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ ngành Xây dựng năm 2022.

Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ luôn được Công ty và các cấp Công đoàn quan tâm. Ban Chấp Công đoàn đã thường xuyên kiểm tra giám sát công tác thực hiện các quy định pháp luật về bảo hộ lao động và vệ sinh an toàn lao động, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi đúng chế độ.

Ngoài ra, để đáp ứng yêu cầu công việc trong thời kỳ mới, Công đoàn đã đề xuất cùng lãnh đạo Công ty tổ chức lại bộ máy sản xuất gọn, nhẹ nhưng có hiệu quả và yêu cầu các bộ phận trong Công ty xây dựng kế hoạch sản xuất, kế hoạch bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, đáp ứng kịp thời tình hình và nhiệm vụ hiện nay.

Với mong muốn cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trên cơ sở công việc và thu nhập ổn định, Ban Chấp hành Công đoàn hiểu rõ hoạt động Công đoàn không thể tách rời với hoạt động chuyên môn.

Công tác chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ luôn được Công ty và Công đoàn công ty quan tâm triển khai.

Từ cơ sở này, Công đoàn Công ty đã tích cực tham gia tư vấn, đóng góp ý kiến trong ban đổi mới phát triển doanh nghiệp, tham gia xây dựng phương án sản xuất kinh doanh, tổ chức sản xuất, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể, bổ sung các điều khoản phù hợp theo quy chế mới, đảm bảo các chế độ, chính sách đối với người lao động.

Mặc khác, Ban Chấp hành Công đoàn cũng thường xuyên giao lưu, học hỏi, tham quan mô hình hoạt động của các đơn vị bạn, lựa chọn và bám sát thực tiễn sản xuất của đơn vị mình để đưa ra các phong trào, hoạt động thiết thực, hiệu quả.

Không chỉ quan tâm chăm lo người lao động, Công đoàn Công ty còn chăm lo đến gia đình người lao động bằng các việc làm thiết thực như tổ chức cho CBCNV đi thăm quan nghỉ mát, tổ chức tặng quà cho chị em phụ nữ nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, thăm hỏi tặng quà cho các cháu có thành tích học tập tốt, giúp đỡ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn… Từ đó, người lao động trong Công ty cảm thấy được quan tâm hơn, có nguyện vọng cống hiến và gắn bó lâu dài với đơn vị.

Công đoàn Công ty luôn nỗ lực để xứng đáng với niềm tin của người lao động

Cũng phải nói thêm rằng, trong Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội có tới 90% cán bộ Công đoàn đều kiêm nhiệm. Trong nhiều đơn vị thành viên của Công ty thì ngay cả Chủ tịch Công đoàn, các thành viên Ban Chấp hành Công đoàn, xí nghiệp cũng kiêm nhiệm nhiều chức vụ chủ chốt. Chính vì vậy, để xây dựng một Công đoàn vững mạnh, hoạt động có nền nếp, bám sát thực tế của từng đơn vị từ xí nghiệp đến công ty là nỗ lực lớn của nhiều thế hệ cán bộ Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội.

Được biết, với các hoạt động nổi bật xuyên suốt trong thời gian qua, ngày mai (13/10), Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội được LĐLĐ thành phố Hà Nội vinh danh là 1 trong 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022.

Tuấn Dũng