Phát huy vai trò Công đoàn tại các trường học

Phối hợp để nâng cao chất lượng giáo dục

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô về việc triển khai công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động khối Giáo dục, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cho biết, hằng năm, LĐLĐ huyện đều phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo Công đoàn các nhà trường phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định; phối hợp chỉ đạo Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung và thực hiện hiệu quả nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, chi tiêu nội bộ, khen thưởng phù hợp với từng năm học. Qua đó đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng khối đoàn kết thống nhất tại các nhà trường.

Các tập thể, cá nhân thuộc khối Giáo dục huyện Đông Anh có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua năm học 2021-2022 nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội. Ảnh: Mai Quý

LĐLĐ huyện phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo Công đoàn các nhà trường thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc đảm bảo các chế độ, chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật; kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ tại các nhà trường. Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã xây dựng chương trình, kế hoạch về hoạt động kiểm tra của Công đoàn và Ủy ban kiểm tra Công đoàn cở sở, tham mưu Ban Chấp hành thực hiện công tác kiểm tra toàn diện và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trong năm học 2021-2022, đã có 110 cuộc kiểm tra, trong đó có 94 cuộc kiểm tra đồng cấp tại Công đoàn cơ sở và 16 cuộc kiểm tra do LĐLĐ huyện thực hiện.

Liên quan đến việc triển khai các phong trào thi đua trong khối trường học, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cho biết, nhận thức rõ ý nghĩa, vai trò của các phong trào thi đua trong ngành Giáo dục, LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành Giáo dục và của Công đoàn; động viên đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên khối trường học phát huy sáng kiến sáng tạo, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi nhà trường.

Cụ thể, LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện đã thực hiện hiệu quả, sáng tạo Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động: “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu của tình hình mới”… Các Cuộc vận động đã đi vào chiều sâu, được đông đảo cán bộ, giáo viên, nhân viên của các nhà trường tích cực hưởng ứng bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả.

Các phong trào thi đua như: “Dạy tốt - học tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm”… cũng được LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả. Năm học 2021-2022, đã có trên 3.300 nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên của các nhà trường đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, chiếm gần 81% tổng số nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên; toàn ngành có 746 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận cấp huyện, trong đó nhiều sáng kiến có sự đầu tư nghiên cứu, thể hiện rõ tính sáng tạo, khoa học.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, trong giai đoạn 1 đã có trên 1.000 lượt cán bộ, giáo viên, nhân viên của các nhà trường tham gia, đóng góp tích cực vào kết quả chung của toàn huyện. Thực hiện cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh khó khăn”, nhiều cán bộ, giáo viên đã nhận đỡ đầu, hỗ trợ kinh phí học tập cho học sinh trên địa bàn huyện bằng nhiều hình thức.

Thông qua việc triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động đã tạo được khí thế phấn khởi, hào hứng trong thực hiện nhiệm vụ tại các nhà trường, qua đó, phát hiện, nhân rộng nhiều gương cán bộ, đoàn viên tích cực, gương mẫu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. “Có thể khẳng định, các Công đoàn cơ sở khối nhà trường đã và đang khẳng định được vị thế của mình trong hệ thống Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện; các phong trào thi đua, cuộc vận động mang tính đặc thù, thường xuyên của ngành Giáo dục đã được tổ chức sôi nổi, hiệu quả và tác động tích cực tới môi trường Giáo dục cũng như chất lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên trong toàn ngành”, ông Nguyễn Văn Hoa nhấn mạnh.

Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Phát biểu tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2021-2022; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm học 2022-2023 do LĐLĐ huyện Đông Anh tổ chức mới đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn khối nhà trường huyện Đông Anh đã đạt được trong việc triển khai công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên và các phong trào thi đua và các Cuộc vận động mang tính đặc thù của ngành Giáo dục.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đề nghị thời gian tới LĐLĐ huyện Đông Anh tiếp tục phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khối trường học tập trung thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý; chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Cạnh đó, cần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên, nhân viên khối nhà trường, nhất là phong trào thi đua “Hai tốt”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”…; tổ chức Hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp gắn với triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động mang tính đặc thù của ngành Giáo dục; hướng phong trào thi đua vào việc nâng cao chất lượng giảng dạy, đổi mới phương pháp dạy và học; phối hợp với chính quyền đổi mới công tác thi đua khen thưởng, đảm bảo khách quan, thực chất nhằm kịp thời động viên, khuyến khích và lan tỏa những nhân tố điển hình.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh cũng đề nghị LĐLĐ huyện Đông Anh tiếp tục tập trung đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối Giáo dục; quan tâm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn; thực hiện tốt nhiệm vụ Công đoàn tham gia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh; tập trung chỉ đạo và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các trường học tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023-2028./.

Mai Quý