LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng cho cán bộ, giáo viên

12:05 | 07/09/2022
(LĐTĐ) Năm học 2021-2022, công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) luôn được các cấp công đoàn quận Bắc Từ Liêm quan tâm, chú trọng. Qua đó, góp phần giúp đội ngũ CBGVNV yên tâm công tác, tận tâm, trách nhiệm với nghề, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Lan tỏa phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong khối trường học LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Triển khai hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm

Theo bà Nguyễn Thùy Chi - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm: Trong năm học vừa qua, LĐLĐ quận phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên, người lao động theo quy định của ngành GD&ĐT và tổ chức công đoàn; chủ động giải quyết những tồn tại, vướng mắc tại cơ sở; đảm bảo thực hiện chế độ nâng l­ương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho cán bộ giáo viên, nhân viên và chế độ kiêm nhiệm cho cán bộ công đoàn, một số đơn vị trường học còn hỗ trợ kinh phí cho CBGVNV tham gia bảo hiểm thân thể.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng cho cán bộ, giáo viên
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm trao hỗ trợ cho cán bộ, giáo viên, công đoàn viên thuộc các nhà trường.

Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn được quan tâm. LĐLĐ quận đã tiến hành rà soát giáo viên các trường mầm non tư thục, giáo viên hợp đồng các trường trên địa bàn bị tạm ngừng việc, không có thu nhập do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 để trợ cấp, tặng Túi An sinh công đoàn, động viên kịp thời qua các đợt bị ảnh hưởng.

Ban Chấp hành Công đoàn các trường giám sát hiệu quả việc thực hiện chế độ, chính sách mới cho giáo viên mầm non như chính sách nâng hạng, xếp hạng, nâng phụ cấp thâm niên, vượt khung...

Công tác phối hợp trong các hoạt động xã hội, từ thiện, kịp thời trợ cấp cho cán bộ giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, trợ cấp nhân dịp Tết nguyên đán, tổ chức gặp mặt tặng quà nhân dịp khai giảng, nhân kỷ niệm Ngày nhà giáo Việt Nam 20/11 đặc biệt được chú trọng.

Cụ thể, trong năm học, LĐLĐ quận tổ chức tặng quà, trao trợ cấp cho 245 lượt CBGVNV; 115 con CBGVNV học giỏi, vượt khó vươn lên với số tiền 205,9 triệu đồng. Đẩy mạnh các hoạt động thăm hỏi giáo viên nghèo, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn tại các trường thuộc quận, triển khai dự án vay vốn (3 tỷ 930 triệu đồng) phát triển kinh tế gia đình giúp 131 CBGVNV có thêm thu nhập…

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận cũng thường xuyên thông tin 2 chiều giữa 2 cơ quan trong công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên, người lao động. Phối hợp tăng c­ường giáo dục pháp luật, nâng cao năng lực hoạt động Ban Thanh tra nhân dân trư­ờng học theo đúng luật.

Tổ chức lớp bồi dưỡng về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra nhân dân. Thực hiện nghiêm túc Thông tư 09/TT-BGD&ĐT ngày 07/5/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về ban hành quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân; chú trọng thực hiện tốt 3 công khai.

Đặc biệt, LĐLĐ quận chú trọng phối hợp giải quyết các đơn khiếu nại, kiến nghị của cán bộ, giáo viên, người lao động, nhất là các kiến nghị liên quan đến chế độ chính sách đặc thù của ngành.

Lê Thắm

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này