Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội:

Nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên và hoạt động Công đoàn cơ sở

11:58 | 02/09/2022
(LĐTĐ) Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt gắn liền với sự phát triển của tổ chức Công đoàn. Với tầm quan trọng đó, thời gian qua Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội thường xuyên quan tâm, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Để nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng CĐCS vững mạnh, ngay từ những ngày đầu năm Công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các CĐCS tổng kết công tác công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2022; tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn và biểu dương, khen thưởng 66 tập thể và 82 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2021...

Nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên và hoạt động Công đoàn cơ sở
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn là nhiệm vụ trọng tâm được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội sát sao thực hiện

Cùng với đó, Công đoàn ngành đã tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhằm hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2022 và chỉ tiêu nhiệm kỳ Đại hội XI Công đoàn ngành đề ra.

Về chỉ tiêu phát triển CĐCS năm 2022, Ban Thường vụ Công đoàn ngành cũng đã làm việc với đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Đảng ủy Sở Công Thương Hà Nội về tình hình thực hiện chỉ tiêu giai đoạn 2017-2022.

Đặc biệt, trong năm 2022, Công đoàn ngành được giao thành lập 15 CĐCS và phát triển 1.700 đoàn viên, đây là một trong những chỉ tiêu khó trong thời điểm nhiều đơn vị, doanh nghiệp trong ngành đang tạm dừng hoạt động.

Để nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu đề ra, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chú trọng đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền nhằm nâng cao nghiệp vụ cho các cán bộ CĐCS trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Cụ thể, Công đoàn ngành đã phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ CĐCS năm 2022 với trên 200 học viên tham dự.

Nội dung tập huấn tập trung về việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của CĐCS trước những cơ hội, thách thức nhằm nâng cao vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh thực thi tiêu chuẩn lao động quốc tế; những điểm mới trong Bộ Luật lao động năm 2019 và một số văn bản hướng dẫn thi hành...

Thông qua tập huấn, đội ngũ cán bộ CĐCS được trang bị, bổ sung kiến thức về pháp luật và nghiệp vụ công tác công đoàn, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Với sự sát sao trong công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS, từ đầu năm đến nay Công đoàn ngành đã kiện toàn và ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Hàm Rồng, Công đoàn Công ty Cổ phần Thiết bị - Văn phòng phẩm Hoàng Minh, Công đoàn Khách sạn Novotel Suites Hà Nội...

Cùng đó, Công đoàn ngành đã giới thiệu được 129 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, trong đó đã có 57 đồng chí được kết nạp Đảng.

Đặc biệt, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố trong công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội công đoàn các cấp; Công đoàn ngành đã rà soát, thống kê kỳ Đại hội CĐCS và Đại hội Công đoàn ngành, theo đó có 63 CĐCS tổ chức Đại hội, 5 CĐCS tổ chức hội nghị...

Theo dự kiến, Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XII, nhiệm lỳ 2023-2028 sẽ diễn ra trong tháng 5/2023.

Đỗ Đạt

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này