Tích cực triển khai các chương trình phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội Nguyễn Xuân Hoản, 7 tháng đầu năm 2022, Công đoàn ngành đã tích cực phối hợp với chính quyền đồng cấp triển khai nghiêm túc kế hoạch, nhiệm vụ được giao. Đồng thời tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong ngành.

Người lao động gửi câu hỏi tới các chuyên gia tại buổi đối thoại giao lưu trực tuyến do Công đoàn ngành phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức.

Triển khai thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội duy trì Thỏa thuận hợp tác với 8 đơn vị bao gồm: Công ty Cổ phần tập đoàn bữa ăn an toàn; Công ty cổ phần thực phẩm an toàn Tâm Thành; Bệnh viện Đa khoa nông nghiệp Việt Nam; Trung tâm Phát triển nông nghiệp Hà Nội; Công ty Luật Gattaca; Công ty cổ phần đầu tư SPH Việt Nam; Công ty TNHH Thời trang Phong Cách Tân và Công ty Cổ phần Oganicgreen.

Theo thỏa thuận, các công ty sẽ ưu đãi giảm giá từ 5% - 10% so với giá niêm yết của các sản phẩm, dịch vụ như: Tiếp cận dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe hiện đại phục vụ nhu cầu khám, chữa bệnh; cung cấp sản phẩm nông nghiệp đảm bảo an toàn thực phẩm; mời luật sư của công ty Luật chia sẻ kinh nghiệm trong các chương trình, hội thảo, dự án tư vấn pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách pháp luật khác có liên quan đến người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động; cung cấp thông tin và đề nghị công ty Luật phối hợp giải quyết khi có tranh chấp về lao động phát sinh giữa đơn vị sử dụng lao động và người lao động thuộc ngành NN&PTNT; cung cấp các sản phẩm du lịch - nghỉ dưỡng kết hợp với tham quan, hội thảo; sản phẩm may mặc đa dạng về chủng loại và đảm bảo chất lượng tốt…

Đáng chú ý, trong tháng 6 năm 2022, Công đoàn ngành đã phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi đối thoại giao lưu trực tuyến với chủ đề “Giải đáp chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, người sử dụng lao động và chăm sóc sức khỏe sau Covid-19” với sự tham dự hơn 200 đoàn viên, người lao động trực thuộc các Công đoàn cơ sở.

Thông qua các buổi tuyên truyền, đối thoại đã giúp đoàn viên Công đoàn và người lao động hiểu sâu hơn về những chính sách của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, tổ chức Công đoàn và thành phố Hà Nội liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình trong quan hệ lao động và các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội và chủ động chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình.

Bên cạnh đó, để đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, trong 7 tháng đầu năm, Công đoàn ngành đã đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trợ cấp cho 120 đoàn viên, CNVCLĐ làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp với tổng số tiền 120 triệu đồng. Công đoàn ngành xét trợ cấp cho 250 đoàn viên, CNVCLĐ làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp với tổng số tiền 125 triệu đồng; thăm và tặng quà 7 gia đình thương binh, liệt sĩ với tổng số tiền 21 triệu đồng...

Lương Hằng