Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, để triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức phát động, đăng ký thi đua đối với tập thể, cá nhân; bám sát chủ đề năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành phố Hà Nội, huyện Phúc Thọ và nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm.

LĐLĐ huyện cũng đã triển khai kế hoạch phát động thi đua trong CNVCLĐ năm 2022 chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước; đồng thời, phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ với 4 nội dung thi đấu thu hút trên 600 CNVCLĐ tham gia.

CNVCLĐ tham gia Hội khỏe do LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức.

Phong trào xây dựng nông thôn mới được các cấp Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp quan tâm, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ và nhân dân chung tay nâng cao tiêu chí nông thôn mới.

Hưởng ứng phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ, trọng điểm là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến - sáng tạo”. LĐLĐ huyện đã biểu dương, khen thưởng 10 “Công nhân giỏi”, 30 “Sáng kiến, sáng tạo”.

Đặc biệt, hưởng ứng Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, LĐLĐ huyện đã phát động Tuần cao điểm, Tháng cao điểm tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia.

Kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, CNVCLĐ huyện đã đóng góp 1.709/431 sáng kiến đạt 397% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Một số đơn vị đã tham gia vượt 400% và trên 300% chỉ tiêu giao. Từ kết quả này, LĐLĐ huyện đã vinh dự là 1 trong 10 đơn vị được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong triển khai Chương trình.

Thời gian qua, LĐLĐ huyện cũng chú trọng triển khai phong trào xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”. Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện, các Công đoàn cơ sở đã lồng ghép nội dung các phong trào thi đua với việc xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi dạy con chăm ngoan, học giỏi; tổ chức các buổi nghe nói chuyện chuyên đề về bình đẳng giới, xây dựng gia đình hạnh phúc, chăm sóc sức khỏe sinh sản, Luật Hôn nhân gia đình, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình...

Cạnh đó, th­ường xuyên chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ; tham mưu, đề nghị với chuyên môn đảm bảo về việc làm, thu nhập, tiền l­ương, thưởng, các chế độ chính sách đối với người lao động như­: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiêp, các chính sách đối với lao động nữ…; tổ chức gặp mặt, tặng quà, biểu dương, khen thư­ởng các cháu là con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập, rèn luyện; các cháu v­ượt khó học giỏi, trợ cấp cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn nhân các dịp lễ, tết…

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ huyện Phúc Thọ sẽ tập trung đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nhất là trong việc triển khai các phong trào: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Viết sáng kiến kinh nghiệm”...

Đồng thời, vận động cán bộ, công chức, viên chức tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tạo cơ hội để xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp và hiện đại nhằm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

Mạnh Quân