Đồng hành cùng chính quyền và doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định

Tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể đã ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam qua 93 năm và cho biết: Đồng hành cùng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn huyện Gia Lâm đã trải qua 44 năm xây dựng, có những chuyển biến tích cực về tổ chức hoạt động.

Lãnh đạo huyện Gia Lâm tặng hoa chúc mừng LĐLĐ huyện Gia Lâm nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Theo thời gian, tổ chức Công đoàn huyện Gia Lâm tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng lên, không ngừng đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ Đảng, Nhà nước, Công đoàn cấp trên giao cho, nhất là trong việc làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng các cấp chính quyền và từng doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội, ổn định an ninh trật tự ở địa phương.

Với những kết quả đã đạt được trong 44 năm qua, LĐLĐ Huyện Gia Lâm đã được Nhà nước tặng thưởng các Huân chương lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba; được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua và nhiều Bằng khen; nhiều tập thể và cá nhân đoàn viên Công đoàn được tặng thưởng Cờ thi đua, Bằng khen cùng nhiều danh hiệu cao quý khác.

Trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho các cán bộ Công đoàn tiêu biểu

Ông Nguyễn Đức Thể khẳng định: “Những thành tựu qua 44 năm xây dựng, phát triển của tổ chức Công đoàn huyện Gia Lâm là kết quả tổng hợp gắn liền với sự lãnh đạo trực tiếp của Huyện ủy, sự chỉ đạo kịp thời của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với chính quyền, các phòng, ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Huyện, sự dõi theo giúp đỡ của các đồng chí nguyên là lãnh đạo, cán bộ Công đoàn qua các thế hệ, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động huyện Gia Lâm”.

Ghi nhận những cố gắng nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ công đoàn huyện Gia Lâm, tại hội nghị, đã có 10 cán bộ công đoàn huyện Gia Lâm vinh dự được đón nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm khen thưởng các gương sáng kiến, sáng tạo

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện Gia Lâm cũng tổng kết phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ huyện Gia Lâm năm 2022. Theo đó, ngay từ đầu năm 2022, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã phát động phong trào “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” gắn với thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đến 100% Công đoàn cơ sở và phổ biến cho đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn Huyện.

Nhiều Công đoàn cơ sở đã khẩn trương, nghiêm túc triển khai thực hiện phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”, xây dựng kế hoạch cụ thể, phân công cán bộ công đoàn phụ trách, đưa việc viết đề tài, sáng kiến cải tiến là tiêu chí đánh giá thi đua.

Phổ biến sáng kiến kinh nghiệm tại chương trình

Kết quả có, năm 2022, toàn huyện có 685 cá nhân được tặng danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở; 58 cá nhân được tặng danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp trên cơ sở… Từ kết quả này, LĐLĐ huyện Gia Lâm quyết định công nhận và khen thưởng cho 39 CNVCLĐ sáng kiến, sáng tạo trong đó có 32 sáng kiến, sáng tạo thuộc lĩnh vực sản xuất - kinh doanh giá trị làm lợi hơn 11 tỉ đồng.

Ngay tại hội nghị, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổ chức phổ biến một số sáng kiến, kinh nghiệm, giải pháp công tác tiêu biểu trong các lĩnh vực giáo dục đào tạo, quản lý kinh tế, sản xuất kinh doanh đồng thời biểu dương, khen thưởng 39 gương sáng kiến, sáng tạo năm 2022.

Phạm Diệp