Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Hoạt động Công đoàn đa dạng, thiết thực hướng về người lao động

Tại hội nghị, đại diện cho lãnh đạo, cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản đã đọc diễn văn ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam qua 93 năm.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng, dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào, Công đoàn Việt Nam luôn trung thành với lợi ích của giai cấp, lợi ích của dân tộc và lợi ích người lao động, không xa rời mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội. Phát huy tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường, vận động tập hợp công nhân, viên chức, lao động đi đầu trong các phong trào hành động cách mạng, viết nên trang sử hào hùng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Hiện thành phố Hà Nội có 9 khu công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao đã đi vào hoạt động với diện tích 1.264ha, thu hút 700 dự án đầu tư thứ phát. Trong đó, có 303 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vốn đăng ký trên 6,43 tỉ USD và 397 dự án đầu tư trong nước, vốn đăng ký gần 18.000 tỉ đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại buổi lễ.

Tổng số lao động đang làm việc tại các KCN&CX Hà Nội là 164.957 người, lao động nước ngoài là 1.100 người, với thu nhập bình quân của người lao động Việt Nam từ 5 triệu đến trên 5,5 triệu đồng/người/tháng. Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đang quản lý trực tiếp 326 công đoàn cơ sở với 147.770 lao động, trong đó đoàn viên là 137.772 người.

Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã nỗ lực phấn đấu triển khai, tổ chức các hoạt động công đoàn đạt nhiều kết quả. Tình hình quan hệ lao động trong các KCN&CX Hà Nội nhìn chung ổn định. Qua đó, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Cụ thể, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, ban chấp hành công đoàn cơ sở tổ chức đàm phán, đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về tiền lương, tiền thưởng Tết, kết quả Công ty TNHH Điện tử Meiko tăng lương 6%; công ty TNHH NCI Việt Nan tăng lương 5%...

Các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; tổ chức cho công nhân lao động về quê đón Tết cùng các chương trình phúc lợi đoàn viên được triển khai có hiệu quả. Đặc biệt, trong “Tháng Công nhân”, nhiều công đoàn cơ sở đã tổ chức đa dạng hoạt động với các nội dung thiết thực, hướng về người lao động.

Các tập thể được khen thưởng có thành tích tốt trong thực hiện Hội nghị Người lao động.

Đáng chú ý, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã đốc thúc Công đoàn cơ sở thực hiện Hội nghị Người lao động năm 2022 theo đúng tiến độ. Kết quả, Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức đạt tỷ lệ 100%; Hội nghị Người lao động đạt tỷ lệ 48%.

Bên cạnh đó, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội còn phối hợp với Ban quản lý kiểm tra việc chấp hành lao động tại 15 doanh nghiệp; phục vụ Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội với công nhân lao động Thủ đô năm 2022 tại Khu công nghiệp Thăng Long; lựa chọn công nhân lao động giao lưu với Thủ tướng Chính phủ tại chương trình gặp gỡ, đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ với công nhân lao động năm 2022; phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình cho 18 đoàn viên vay với số tiền 540 triệu đồng…

Về thực hiện các phong trào thi đua, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các Công đoàn cơ sở đã lựa chọn 2.659 sáng kiến tham gia. Cùng đó, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng xây dựng kế hoạch về tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến Thủ đô” năm 2022. Đồng thời tổ chức hội nghị biểu dương khen thưởng 212 “Công nhân giỏi” và 408 “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022. LĐLĐ Thành phố tuyên dương 22 “Công nhân giỏi” Thủ đô năm 2022…

Phát huy những kết quả đạt được, trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động.

Trong đó tập trung nắm chắc tình hình quan hệ lao động, tiếp tục chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng tổ chức Hội nghị đối thoại, hội nghị Người lao động, xây dựng thương lượng ký kết và giám sát thực hiện Thảo ước lao động tập thể; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố, Đảng ủy giao; Tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” năm 2022 cho 2 đoàn viên công đoàn; Tổ chức Hội thảo Mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp toàn quốc; Tổ chức hội thi thợ giỏi ngành cơ khí trong công nhân lao động các KCN&CX Hà Nội lần thứ VIII năm 2022…

Các cá nhân, tập thể tiêu biểu xuất sắc trong hoạt động và xây dựng tổ chức Công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại lễ kỷ niệm, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã đạt được trong 6 tháng đầu năm.

Thời gian tới để tiếp tục phát huy những kết quả, khắc phục những tồn tại, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tập trung rà soát lại tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm 2022. Đặc biệt là các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn đề ra; tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là tuyên truyền sâu rộng trong các cấp Công đoàn về Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức Công đoàn trong thời điểm hiện nay.

Đồng thời, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục quan tâm, đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở; đổi mới phương thức hoạt động thực sự hướng về cơ sở; nắm bắt quá trình thực hiện tăng lương, thỏa ước lao động tập thể; cùng tham gia vào quá trình xây dựng thang bảng lương, định mức lao động tại doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng đề nghị Công đoàn các KCN&CX Hà Nội chú trọng, củng cố thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, phát triển đảng viên là công nhân lao động. Tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà trong các doanh nghiệp.

Cũng tại buổi lễ, nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã biểu dương các cá nhân, tập thể tiêu biểu xuất sắc trong hoạt động và xây dựng tổ chức Công đoàn.

Phương Ngân