Chú trọng chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động

Cụ thể nhằm thực hiện tốt công tác chăm lo cho CNVCLĐ nhân dịp Xuân Nhâm Dần 2022, LĐLĐ quận tổ chức hoạt động Tết sum vầy trao quà trợ cấp cho 244 trường hợp CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 254 triệu đồng...

Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ

Thực hiện sự chỉ đạo của Thường trực Quận ủy Tây Hồ, LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị gặp mặt, tặng quà 108 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là tình nguyện viên hỗ trợ công tác phòng, chống dịch tại các Tổ dân phố trên địa bàn quận Tây Hồ, với tổng số tiền là trên 32 triệu đồng.

Thực hiện các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ quận đã rà soát, đề xuất quận ủy Tây Hồ khen thưởng 1 tập thể và 1 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đề nghị Thành phố khen thưởng 1 Công nhân giỏi tiêu biểu.

Thực hiện có hiệu quả các hoạt động với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” tại cơ sở", trong đó Công đoàn cơ sở tổ chức 73 cuộc đối thoại, trao trợ cấp cho 612 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn với kinh phí trên 180 triệu đồng.

Nhân dịp Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ quận trao 89 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 44 triệu đồng. Trao trợ cấp đột xuất cho 3 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 4 triệu đồng.

Đoàn viên, CNVCLĐ quận Tây Hồ tích cực ủng hộ quỹ “Vì biển đảo Việt Nam”; quỹ "Phòng chống thiên tai"; quỹ “Bảo trợ trẻ em”; quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; các Công đoàn cơ sở tham gia Ngày hội hiến máu tình nguyện đợt I năm 2022, tiếp nhận gần 100 đơn vị máu (trong đó riêng đoàn viên khối doanh nghiệp là 16 đơn vị máu).

Thời gian qua, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, cán bộ, giáo viên ngành Giáo dục Tây Hồ đã chủ động, sáng tạo, áp dụng nhiều giải pháp về dạy và học phù hợp với tình hình thực tế được phụ huynh đánh giá cao về tính hiệu quả.

Công đoàn cơ sở khối các trường công lập tích cực vận động nhà giáo quận Tây Hồ tham gia hoạt động đỡ đầu học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn năm học 2021 - 2022; trợ cấp, quan tâm tặng quà cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh khuyết tật có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức nhiều chuyến đi thăm tặng quà cho học sinh vùng sâu có điều kiện đặc biệt khó khăn.

Ngoài ra nhằm tiếp tục thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, LĐLĐ quận Tây Hồ và Công ty TNHH phát triển công nghệ y học Vĩnh Hà đã ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động với gói khám miễn phí trị giá là 980 nghìn đồng, có 280 CNVCLĐ đăng ký khám, với tổng số tiền trên 274 triệu đồng và nhiều nội dung ưu đãi khác.

Đây là một trong những hoạt động có ý nghĩa rất thiết thực, đảm bảo cho CNVCLĐ được khám, tư vấn và kiểm tra sức khỏe thường xuyên, nhằm sớm phát hiện và chữa trị kịp thời các vấn đề về sức khỏe, đảm bảo duy trì tốt năng lực lao động sản xuất và thu nhập cho CNVCLĐ. Hoạt động này chính là sự khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.

N.Hoa