Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Chú trọng 6 nhiệm vụ trọng tâm

15:18 | 04/07/2022
(LĐTĐ) Phát huy những kết quả đã đạt được trong những tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm 2022 Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội có phương hướng cụ thể để khắc phục tồn tại, khó khăn và tập trung vào 6 nhiệm vụ chủ yếu, nhằm về đích các chỉ tiêu đã đề ra.
Tìm kiếm những “bông hoa” Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc Cùng người lao động vượt qua khó khăn, thách thức Phát huy phong trào thi đua trong đoàn viên và người lao động

Bên cạnh những thành quả đạt được trong 6 tháng đầu năm, theo đánh giá của Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, vẫn còn một số hạn chế, khó khăn. Trong đó, việc xếp loại chất lượng Thoả ước lao động tập thể, vai trò tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động ở một số đơn vị còn chưa rõ nét, hiệu quả chưa cao. Chất lượng hoạt động của một số Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước còn hạn chế.

Nguyên nhân do các đơn vị mới quay lại hoạt động sản xuất, kinh doanh sau một thời gian dài khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh nên công tác công đoàn tại nhiều đơn vị chưa ổn định trở lại.

Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Chú trọng 6 nhiệm vụ trọng tâm
Phát huy những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, những tháng cuối năm 2022 Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội tập trung vào 6 nhiệm vụ chủ yếu.

Phát huy những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, những tháng cuối năm 2022 Công đoàn Tổng Công ty cần khắc phục tồn tại, hạn chế tập trung vào 6 nhiệm vụ chủ yếu:

Một là, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Phối hợp chỉ đạo các đơn vị tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng “Nếp sống văn hoá công nghiệp”, xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn Văn hoá”, cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tích cực tham gia cải cách hành chính.

Hai là, tham gia xây dựng các quy định quản lý nội bộ, kế hoạch đào tạo và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ; chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thăm hỏi, trợ giúp kịp thời công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.

Ba là, vận động đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ quỹ “Vì người nghèo” thành phố Hà Nội, quỹ Xã hội năm 2022, làm tốt các công tác xã hội từ thiện khác.

Bốn là, phối hợp với các Ban của Liên đoàn Lao động Thành phố, Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn từ tổ trưởng trở lên. Tập trung đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở; tích cực bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng ủy xem xét kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam.

Năm là, hoàn thành công tác khảo sát việc thực hiện các chế độ đối với lao động nữ năm 2022. Hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động và phong trào thi đua gắn với kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Sáu là, tiếp tục kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại 2 Công đoàn cơ sở. 6 tháng đầu năm 2022, Ủy ban kiểm tra Công đoàn Tổng Công ty đã tiến hành kiểm tra đồng cấp tài chính và việc chấp hành Điều lệ Công đoàn tại 3 Công đoàn cơ sở, kết quả không tiếp nhận được đơn thư khiếu nại, tố cáo nào.

Bảo Thoa

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này