Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức: Tập trung nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở

Theo đó, thực hiện Nghị quyết 08/NQ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và chủ đề hoạt động năm 2022 là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các cấp Công đoàn huyện tập trung nâng cao chất lượng cán bộ CĐCS.

Đặc biệt là đội ngũ cán bộ Công đoàn từ tổ và Ban Chấp hành cơ sở, tổ chức các hoạt động tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng, phương pháp vận động và xây dựng CĐCS vững mạnh cho cán bộ Công đoàn trong triển khai, thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn nhằm trang bị những kiến thức về nghiệp vụ.

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức chú trọng tập trung nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở.

Chất lượng cán bộ Công đoàn các cấp đã phát huy được hiệu quả, Ban chấp hành CĐCS đã thể hiện rõ vai trò lãnh đạo, chỉ đạo tại cơ sở, đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn. Qua đó, vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức Công đoàn đã được khẳng định và pháp huy tại cơ sở.

Trong đó, đổi mới, tập hợp và thu hút đông đảo đoàn viên CNVCLĐ tham gia hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua yêu nước góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Trong 6 tháng đầu năm, đội ngũ CNVCLĐ trong huyện đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; kết quả của các phong trào thi đua đã giới thiệu 61 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam đã kết nạp 42 đồng chí.

Thực hiện kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp, Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS huyện đã xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên thành lập CĐCS năm 2022. Tuyên truyền vận động doanh nghiệp đủ điều kiện để thành lập CĐCS.

Kết quả, 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện đã thành lập 1 CĐCS, kết nạp 76 đoàn viên Công đoàn. Chỉ đạo 5 CĐCS kiện toàn chức danh Ủy viên Ban Chấp hành, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra CĐCS.

Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ Công đoàn các cấp về nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2022 và đề án thí điểm của LĐLĐ Thành phố về “Đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2022”.

Đồng thời, xây dựng kế hoạch về tổ chức Đại hội CĐCS và Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023-2028. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho 230 cán bộ CĐCS; tổ chức tập huấn 26 chủ tịch CĐCS khu vực ngoài nhà nước theo đề án thí điểm của LĐLĐ Thành phố.

Chỉ đạo 3 Câu lạc bộ cán bộ công đoàn khối giáo dục sinh hoạt thường kỳ đánh giá kết quả hoạt động năm học 2021-2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới.

K.T