Huyện Mê Linh: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

16:09 | 27/06/2022
(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, qua đó, hoàn thành vượt chỉ tiêu giao của LĐLĐ thành phố và Huyện ủy Mê Linh trong năm 2022.
Huyện Mê Linh chuẩn bị xây dựng tuyến đường trục quan trọng Nhiều kết quả đáng ghi nhận trong hoạt động Công đoàn huyện Mê Linh

Thực hiện chỉ tiêu kế hoạch của LĐLĐ thành phố và Huyện ủy Mê Linh về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong năm 2022, Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên thành lập tổ chức Công đoàn huyện và Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã phối hợp xây dựng kế hoạch hoạt động năm về thành lập tổ chức CĐCS và phát triển đoàn viên. Theo đó, 2 bên đã tiến hành khảo sát 25 đơn vị doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có tổ chức Công đoàn, tuyên truyền vận động người lao động và người sử dụng lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; chỉ đạo các CĐCS rà soát, vận động người lao động để tổ chức kết nạp vào tổ chức Công đoàn.

Huyện Mê Linh: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Lễ ra mắt thành lập Công đoàn Công ty Cổ phần đầu tư phát triển xây dựng Việt Phú.

Kết quả, 6 tháng đầu năm, Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên thành lập tổ chức Công đoàn huyện và LĐLĐ huyện Mê Linh hoàn thành vượt chỉ tiêu giao của LĐLĐ thành phố và Huyện ủy Mê Linh trong năm 2022. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 13/9 CĐCS, đạt 144.4%; kết nạp mới 536/360 đoàn viên Công đoàn, đạt 148.8%. Cùng đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức Đại hội thành lập 01 CĐCS và Lễ ra mắt và Công bố Quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn, Chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời 12 CĐCS.

Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn”, LĐLĐ huyện thường xuyên phối hợp với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp phát động phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ, tay nghề. Đồng thời, tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng thông qua các chương trình đào tạo ngắn hạn, dài hạn, các hình thức học tập trung, tại chức, học từ xa để cán bộ, đoàn viên, CVNCLĐ nâng cao trình độ học vấn, trình độ chính trị, pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học... Thông qua đó, giúp đoàn viên, người lao động đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mê Linh tổ chức 01 lớp tập huấn cho 50 Chủ tịch CĐCS khối doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước theo Đề án “nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài khu vực Nhà nước thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2022” và tổ chức lớp tuyên truyền "Cuộc vận động Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” cho 100 công nhân lao động.

Qua nắm bắt, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện cũng tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, nổi bật là tham gia đóng góp ý kiến đối với đảng viên và sự lãnh đạo của cấp ủy đảng; các giải pháp xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, đời sống văn hóa; đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao trách nhiệm, tinh thần phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức; bồi dưỡng, giới thiệu 98 đoàn viên ưu tú để cấp ủy xem xét, đề nghị kết nạp; trong đó, có 66 đoàn viên đã được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Lương Hằng

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này