Tự hào trí tuệ và khát vọng phát triển của người lao động ngành Dầu khí

08:24 | 25/06/2022
(LĐTĐ) Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” của ngành Dầu khí là một điển hình tiêu biểu về lao động sáng tạo ở Việt Nam.
Công đoàn Dầu khí Việt Nam 25 năm một chặng đường Công đoàn Dầu khí Việt Nam chi gần 2,8 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động phòng, chống dịch Cần khơi gợi, tạo điều kiện để người lao động tại cơ sở phát huy sáng kiến, cải tiến

Ngày 24/6, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào Lao động sáng tạo ngành Dầu khí giai đoạn 2017-2022; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc, sơ kết Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn 1.

Dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Tự hào trí tuệ và khát vọng phát triển của người lao động ngành Dầu khí
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại Hội nghị.

Phát huy hơn 2.800 sáng kiến, làm lợi hơn 707 tỷ đồng

Báo cáo tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thị Thùy Lan cho biết, giai đoạn 2017-2022 là giai đoạn Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam phải đối mặt và vượt qua rất nhiều khó khăn thách thức do giá dầu giảm sâu và đại dịch Covid 19 diễn biến phức tạp đã có ảnh hưởng lớn tới mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, tâm tư của cán bộ, công nhân lao động Dầu khí.

Mặc dù vậy, với quyết tâm cao, các cấp lãnh đạo và tổ chức Công đoàn của Tập đoàn đã đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất trên mọi lĩnh vực, trong đó phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo được quan tâm hàng đầu. Bằng đam mê, nhiệt huyết cán bộ, công nhân lao động Dầu khí đã không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, tìm tòi, sáng tạo, có nhiều đề tài, giải pháp, sáng kiến, sáng chế mới nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển đơn vị và ngành Dầu khí trong thời kỳ hội nhập và phát triển.

Để khích lệ đội ngũ cán bộ, công nhân lao động hăng say lao động, đam mê cống hiến, hết lòng phụng sự cho sự phát triển của ngành Dầu khí và đất nước, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đặc biệt chú trọng đến công tác tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc bằng những hình thức trang trọng, ý nghĩa.

Tự hào trí tuệ và khát vọng phát triển của người lao động ngành Dầu khí
Các gương Lao động sáng tạo ngành Dầu khí Việt Nam chia sẻ kinh nghiệm tại Hội nghị.

“Vượt ra ngoài khuôn khổ của các giải thưởng và sự vinh danh đó chính là sức lan tỏa mạnh mẽ, tầm ảnh hưởng rộng lớn và lâu dài của các công trình lao động sáng tạo, khoa học công nghệ, sáng kiến, sáng chế trong thực tiễn, góp phần quan trọng vào sự hình thành, phát triển khoa học kỹ thuật mang thương hiệu Dầu khí, đem lại hiệu quả kinh tế thiết thực, tạo động lực để Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam vững bước, tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh hiện đại hóa công nghệ, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động trong thời gian tới” - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thị Thùy Lan nhấn mạnh.

Cụ thể, trong 5 năm (2017-2022), phong trào thi đua Lao động sáng tạo đã đạt được nhiều kết quả, thành tích và giá trị làm lợi cao cho các đơn vị. Toàn Tập đoàn có gần 2.805 đề tài, sáng kiến/giải pháp được công nhận áp dụng vào thực tiễn trong các lĩnh vực như khoan, thăm dò khai thác dầu khí; chế biến dầu khí; nhiệt điện và cơ khí chế tạo; công nghệ thông tin - tự động hóa - điện tử, sản xuất phân đạm, vận tải dầu khí,… với tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 707.701 tỷ đồng.

Bên cạnh đó là 108 đề tài, sáng kiến/giải pháp được quyết định công nhận cấp Tập đoàn; 12 công trình đạt Giải thưởng khoa học công nghệ Dầu khí, Giải thưởng sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC); 4 sản phẩm được vinh danh “Tự hào Trí tuệ Lao động Việt Nam”... Các công trình này đã mang lại hiệu quả hàng trăm triệu USD và tạo ra được các công trình khoa học công nghệ, sản phẩm có thế mạnh cạnh tranh được với các nước bạn bè trên thế giới.

Tự hào trí tuệ và khát vọng phát triển của người lao động ngành Dầu khí
Tôn vinh gương Lao động sáng tạo ngành Dầu khí Việt Nam.

Cũng theo đồng chí Nghiêm Thùy Lan, tổng kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký (gần 1.500/1.400 sáng kiến), góp phần vào việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, khơi gợi lòng yêu ngành, yêu nghề trong cán bộ, công nhân lao động ngành Dầu khí.

Tiếp tục đổi mới để phong trào Lao động sáng tạo lan tỏa mạnh mẽ

Tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Quốc Vượng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia đánh giá cao công tác quản lý hoạt động sáng kiến, sáng chế của Tập đoàn trong thời gian vừa qua. Đồng thời đề nghị trong thời gian tới, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cần tiếp tục tổ chức tốt và có nhiều đổi mới hơn nữa trong việc triển khai phong trào thi đua trong Tập đoàn, trong đó tập trung phong trào thi đua Lao động sáng tạo, bởi đây là phong trào thi đua thiết thực và mang lại hiệu quả cao nhất.

Tự hào trí tuệ và khát vọng phát triển của người lao động ngành Dầu khí
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen tới các gương Lao động sáng tạo của ngành Dầu khí Việt Nam.

Bên cạnh đó, cần tiếp tục nghiên cứu các hình thức, nội dung mới, sinh động vào phong trào, nhằm thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội; tiếp tục làm tốt các hoạt động tuyên dương gương người tốt việc tốt, nhân rộng gương điển hình tiên tiến, đồng thời động viên khích lệ, tạo động lực để cán bộ, công nhân lao động ngành Dầu khí hăng hái tham gia.

Cùng với đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cùng các cấp Công đoàn trong Tập đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa phong trào sáng tạo của người lao động Dầu khí, tiếp tục biến thi đua Lao động sáng tạo trở thành động lực thúc đẩy phát triển mọi mặt hoạt động của Tập đoàn và từng đơn vị. Tiếp tục tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền, đồng thời tiếp tục nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện các tiêu chí khen thưởng, tôn vinh để phong trào lao động sáng tạo thực sự có sức lan tỏa mạnh mẽ, có thêm nhiều sáng kiến chất lượng, thiết thực, khả thi, áp dụng được ngay vào lao động sản xuất, mang lại nhiều lợi ích cho Tập đoàn và đất nước.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao phong trào Lao động sáng tạo của Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Trong 5 năm qua, phong trào thi đua lao động sáng tạo của ngành Dầu khí đã thấm sâu tới từng người lao động, trở thành một phong trào thi đua sâu rộng được đông đảo người lao động hưởng ứng, tham gia, đạt hiệu quả cao, góp phần tạo nên văn hóa Dầu khí, đóng góp tích cực vào công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Trong đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong việc tổ chức, động viên, khích lệ mạnh mẽ đội ngũ cán bộ, công nhân lao động ngành Dầu khí vượt lên mọi khó khăn, miệt mài cống hiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo, không ngừng cải tiến kỹ thuật, ứng dụng vào thực tiễn sản xuất kinh doanh.

“5 năm qua, chúng ta cũng chứng kiến nhiều khó khăn, thử thách của ngành, nhưng càng khó khăn, người Dầu khí càng đổi mới, càng nhiều thử thách, càng nhiều sáng tạo. Nhờ sự sáng tạo và đổi mới không ngừng, ngành Dầu khí đã ngoạn mục vượt qua những khó khăn tưởng chừng không thể qua nổi”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chia sẻ: “Để được tôn vinh khen thưởng hôm nay, các tập thể và cá nhân đã lao động vất vả, nỗ lực không ngừng, vượt qua nhiều khó khăn, ngày đêm tư duy trăn trở, đổi mới sáng tạo mang lại lợi ích cao cho doanh nghiệp và xã hội. Các bạn luôn nhận thức rằng cuộc sống luôn thay đổi, hoạt động sản xuất kinh doanh không dừng lại và khoa học công nghệ ngày càng phát triển để đáp ứng yêu cầu và bắt nhịp với những yêu cầu đó. Sáng tạo sẽ tạo ra những giá trị mới, sáng tạo chính là chìa khóa để giúp các doanh nghiệp phát triển và phát triển bền vững, là cách để mỗi cá nhân gia tăng giá trị và khẳng định mình với xã hội, quan trọng hơn khi chúng ta sáng tạo là cách để chúng ta sống nhiều hơn, sống có ý nghĩa hơn”.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho rằng, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã thể hiện rõ vai trò nòng cốt, động viên, thúc đẩy người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua. Cùng với đó, việc phát hiện, tôn vinh, nhân rộng các điển hình lao động sáng tạo được thực hiện tốt.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu mong rằng, phong trào “Lao động sáng tạo” của Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí tiếp tục được phát huy, đi vào chiều sâu và triển khai mạnh mẽ hơn nữa, khai thác tối đa tiềm năng, thế mạnh của cán bộ, công nhân lao động trong ngành, tiếp tục xây dựng Tập đoàn Dầu khí là Tập đoàn kinh tế chủ lực quốc gia, là Tập đoàn tiên tiến, đổi mới sáng tạo của cả nước.

B.D

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này