Đẩy mạnh phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và sự lãnh đạo trực tiếp của Quận ủy Tây Hồ, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Tây Hồ đã tổ chức quán triệt, triển khai một cách nghiêm túc, đầy đủ các phong trào thi đua, trong đó có phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” với tinh thần trách nhiệm cao nhất, phù hợp với điều kiện của từng đơn vị nhằm thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận tham gia.

Trưởng ban Chính sách pháp luật (LĐLĐ thành phố Hà Nội) Tạ Văn Dưỡng trao khen thưởng cho các Công nhân giỏi quận Tây Hồ.

Với những nỗ lực, cố gắng không ngừng của CNVCLĐ, năm 2022 quận Tây Hồ có 21 công nhân lao động ở 9 doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đã đạt danh hiệu Công nhân giỏi tiêu biểu cấp quận, trong đó có 1 công nhân lao động đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô.

Điển hình như anh Nguyễn Văn Tuấn, với vị trí là kỹ thuật viên sửa chữa (Công ty TNHH Motor N.A Việt Nam), anh luôn gương mẫu, chăm chỉ, nỗ lực làm việc, đưa ra nhiều sáng kiến để công việc của bản thân nói riêng và của Tổ sửa chữa, Phòng Dịch vụ nói chung đạt hiệu quả tốt nhất. Đặc biệt, anh luôn hăng hái tham gia các lớp huấn luyện nâng cao tay nghề do Công ty tổ chức.

Không chỉ nỗ lực phấn đấu để đạt những thành tích xuất sắc hơn cho bản thân, anh Tuấn còn luôn quan tâm, giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp, cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Anh sẵn sàng hỗ trợ, phối hợp với các đồng nghiệp trong Tổ cùng nhau thúc đẩy, tăng năng suất lao động.

Với sự nỗ lực cố gắng không ngừng nghỉ, nhiều năm liền, anh đạt danh hiệu nhân viên xuất sắc cấp Công ty. Năm 2021, anh được nhận Bằng khen giải Nhì “Kỹ thuật viên sửa chữa” trong cuộc thi “Hội thi kỹ thuật viên giỏi 2021” do Honda Việt Nam tổ chức.

Chia sẻ về bí quyết để đạt được những kết quả cao trong công việc, anh Nguyễn Văn Tuấn cho biết: “Lòng yêu nghề, niềm đam mê, sự kiên trì với công việc đã giúp tôi có được những kết quả cao. Công ty tôi hàng năm tổ chức các buổi tập huấn, lớp học nâng cao tay nghề cho nhân viên, đó cũng là cơ hội để tôi có được những kết quả tốt hơn trong công việc.

Tôi cảm thấy rất vinh dự, tự hào khi được nhận danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây chính là phần thưởng danh giá đối với bản thân tôi đồng thời cũng là động lực để tôi cần phải tiếp tục cố gắng nhiều hơn nữa, nâng cao tay nghề đáp ứng được những yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường trong nước và quốc tế”.

Ở vị trí công việc khác, nhưng cùng chung niềm yêu nghề, sự cống hiến, sáng tạo, anh Vũ Văn Định (lái xe thuộc Công ty TNHH Đầu tư ABC Toàn Cầu) luôn nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Công việc của anh đòi hỏi sự cẩn thận, trách nhiệm cao, trong mỗi hành trình anh luôn lái xe an toàn, chấp hành nghiêm Luật Giao thông đường bộ nhờ đó anh luôn được khách hàng yêu mến và yêu cầu phục vụ với các chương trình khác nhau. Với những sự cố gắng của bản thân, 3 năm liên tiếp 2019, 2020, 2021 anh được Công ty khen thưởng danh hiệu thi đua “Nhân viên tiên tiến”, “Nhân viên tốt” và “Nhân viên xuất sắc”.

Tương tự, anh Ngô Thành Quân (kỹ sư điện tử viễn thông, Công ty cổ phần Tập đoàn HIPT), không ngại khó, ngại khổ, luôn nhiệt tình trong công việc được giao. Là kỹ sư có tay nghề cao, anh luôn chủ động, sáng tạo trong mọi công việc, anh được Ban lãnh đạo tín nhiệm và có uy tín với khách hàng. Trong thời gian dịch Covid-19 bùng phát, hoạt động kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn nhưng anh Quân vẫn cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh, đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch năm 2021-2022.

Đó chỉ là 3 trong số 21 Công nhân giỏi được biểu dương, tôn vinh. Họ là những người công nhân áo xanh trực tiếp sản xuất với những thiết bị, máy móc, công cụ, dụng cụ làm việc trong phân xưởng, trên công trường xây dựng, trong các nhà hàng, khách sạn, cửa hàng… Hay đó là những người công nhân cổ cồn áo trắng làm việc với máy tính, giấy bút trong phòng làm việc, văn phòng công ty… Tất cả đều là những lao động bình thường, có trình độ khác nhau: Lao động giản đơn, công nhân kỹ thuật… nhưng ở họ đều có chung những phẩm chất tốt đẹp, cao quý.

Họ luôn biết khắc phục, vượt qua mọi khó khăn gian khó, đôi khi là cả những thách thức, nguy hiểm của hoàn cảnh cuộc sống và công việc, vượt qua mọi thời tiết, môi trường làm việc độc hại, không quản ngại ngày đêm vất vả để làm việc với tinh thần quyết tâm và những đòi hỏi của nhu cầu cuộc sống lao động, kèm theo sự sáng tạo và tiết kiệm. Với sự nỗ lực trong công việc, những kết quả mà họ đã đem lại cho doanh nghiệp, họ xứng đáng được tôn vinh, biểu dương, khen thưởng

Đánh giá về phong trào thi đua đạt danh hiệu "Công nhân giỏi", Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Phạm Thị Hải Yến cho biết, phong trào thi đua, phấn đấu trở thành "Công nhân giỏi" chính là động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm dám nghĩ, dám làm, vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, sự tăng trưởng kinh tế của quận.

N.Hoa