Hoạt động thiết thực hiệu quả vì người lao động

Dịch Covid-19 đang được kiểm soát hiệu quả, đưa thành phố trở về trạng thái bình thường mới, song những người làm công tác Công đoàn các KCN&CK Hà Nội vẫn nhớ như in những ngày cả đất nước căng mình chống dịch. Dịch tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp (DN), ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm của NLĐ. Nhiều DN trong các KCN&CX Hà Nội phải dừng hoạt động hoặc thu hẹp sản xuất kéo theo hàng ngàn CNLĐ mất việc làm, thiếu việc làm. Dịch Covid-19 cũng khiến nhiều CNLĐ trở thành F1, F0.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội ký kết chương trình phúc lợi với Công ty cổ phần Sữa Hà Lan.

Thấu hiểu những khó khăn của DN và CNLĐ, với tinh thần đổi mới mạnh mẽ và thực chất, tập trung vào những nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã có nhiều cách làm mới sáng tạo, chủ động, chăm lo hiệu quả cho CNLĐ. Không quản ngày đêm hay nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh rình rập, các cán bộ Công đoàn đã phân công nhau thường xuyên có mặt ở các Khu công nghiệp để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cũng như đời sống việc làm, tình hình dịch bệnh ở các DN, nhà máy, khu nhà ở của CNLĐ để hỗ trợ kịp thời.

Trong chuỗi các hoạt động Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tổ chức triển khai phải kể đến chương trình “Siêu thị 0 đồng”, “Ô tô siêu thị 0 đồng” hỗ trợ khẩn cấp cho hàng chục ngàn đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thực hiện cách ly, phong tỏa do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; hỗ trợ hàng hóa, nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, CNLĐ bị mất việc làm, thiếu việc làm do dịch bệnh... Các “Túi An sinh Công đoàn” gồm các thực phẩm, đồ dùng sinh hoạt thiết yếu đến tay CNLĐ một cách kịp thời, giúp CNLĐ vững tin hơn để vượt qua khó khăn dịch bệnh. Những ngày này gần như không ngày nào các đồng chí cán bộ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội không có mặt ở các khu công nghiệp để trao quà cho CNLĐ đang gặp khó khăn; trao vật dụng sinh hoạt cho CNLĐ trong các khu cách ly; thăm hỏi động viên CNLĐ ở các khu nhà trọ.

“Đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát, CNLĐ ở các khu công nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề, hơn lúc nào vai trò của tổ chức Công đoàn phải được phát huy, vậy là chúng tôi thường xuyên có mặt ở các khu công nghiệp, lên danh sách các mặt hàng thiết yếu CNLĐ đang cần để mua và trao kịp thời. “Một miếng khi đói bằng một gói khi no”, vất vả nhưng chúng tôi thấy vui vì đã kịp thời hỗ trợ được phần nào khó khăn của CNLĐ. Nhìn niềm vui sự yên tâm, tin tưởng của CNLĐ chúng tôi thấy vơi đi mệt nhọc rất nhiều”, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản bộc bạch.

Cũng nhằm hạn chế thấp nhất ảnh hưởng của dịch đến công việc và đời sống của CNLĐ, Công đoàn hướng dẫn và chỉ đạo sát sao các CĐCS khối DN thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” và đã đạt kết quả rất khích lệ. NLĐ đã được hướng dẫn cụ thể cách phòng, chống dịch hiệu quả cả khi đến DN và khi ở nhà; công tác chăm lo cũng được nắm bắt và hỗ trợ kịp thời. Đặc biệt để hỗ trợ CNLĐ trong lúc khó khăn, Công đoàn vận động các chủ nhà trọ giảm tiền thuê trọ cho CNLĐ. Việc làm của Công đoàn đã được các chủ nhà trọ hưởng ứng, CNLĐ phấn khởi vì giảm bớt được 1 phần chi phí trong lúc khó khăn...

Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội trao quà trợ cấp cho CNLĐ tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022.

Công đoàn cũng tập trung chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, chấm điểm gửi về LĐLĐ Thành phố. Đồng thời Công đoàn tham gia xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích của CNLĐ; đặc biệt là các chính sách hỗ trợ CNLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19, về khôi phục và phát triển sản xuất, kết nối thông tin cung cầu lao động, giúp CNLĐ có việc làm và ổn định thu nhập…

Đặc biệt triển khai đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ trong Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã tập trung nguồn lực, đưa ra các giải pháp để triển khai thực hiện nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Trong đó, Công đoàn tổ chức phát động Tháng Công nhân trong các KCN&CX Hà Nội năm 2022 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”, nhằm thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị và các DN trong việc chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

Tại Lễ phát động, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã trao 60 suất quà cho 60 CNLĐ trên tổng số 1.000 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các KCN&CX Hà Nội được trao trong Tháng Công nhân năm 2022. Cùng với đó Công đoàn tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí cho CNLĐ. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa, góp phần chăm lo, hỗ trợ CNLĐ, giúp họ có điều kiện được tầm soát, phát hiện bệnh sớm để có hướng điều trị kịp thời.

Ngoài ra Công đoàn tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên. Cụ thể Công đoàn ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình “Phúc lợi đoàn viên Công đoàn” với Công ty cổ phần sữa Hà Lan. Theo đó Công ty cổ phần sữa Hà Lan cung cấp các sản phẩm sữa giúp tăng cường miễn dịch, tăng cường sức khỏe, hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn và NLĐ với mức giá ưu đãi nhất để con CNLĐ và CNLĐ tăng cường sức khỏe, học tập và làm việc hiệu quả hơn. Đồng thời tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện của tổ chức Công đoàn để chăm lo cho đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, nhân dịp những ngày lễ, Tết.

Cho tới thời điểm hiện nay Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình “Phúc lợi đoàn viên Công đoàn” với 10 DN, qua quá trình triển khai đã có hàng chục ngàn CNLĐ được hưởng lợi trực tiếp từ chương trình ký kết, thông qua đó đã góp phần chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, để NLĐ yên tâm, gắn bó làm việc tại DN.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng đã tổ chức Hội nghị biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022, khen thưởng 212 CNLĐ đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và 408 CNLĐ đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” các KCN&CX Hà Nội năm 2022...

Có thể nói các hoạt động chăm lo thiết thực của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã thực sự tạo sự tin tưởng, gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, CNLĐ; đồng thời tạo động lực để CNLĐ tích cực hăng hái thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đơn vị, DN./.

Xuân Sinh