Đảm bảo quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động

Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ HACOM tiền thân là Công ty TNHH Máy tính Hà Nội được thành lập vào tháng 9/2001, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bán lẻ các sản phẩm máy tính và thiết bị văn phòng.

Trải qua chặng đường hơn 20 năm phát triển, đến nay Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ HACOM (sở hữu thương hiệu HANOICOMPUTER) đã trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm công nghệ thông tin tại Việt Nam với hệ thống các showroom quy mô và hiện đại trải dài từ Bắc vào Nam.

Không ngừng đẩy mạnh các phong trào thi đua

Trong những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ HACOM đã tổ chức các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu đã đặt ra, giúp Công ty phát triển ổn định, bền vững.

Công đoàn Công ty được thành lập vào tháng 6 năm 2007 với 40 đoàn viên, tới hiện tại số đoàn viên tham gia tổ chức Công đoàn đã lên đến 359 người.

Với việc lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm, Công đoàn Công ty cũng như Ban lãnh đạo Công ty luôn chú trọng bồi dưỡng nghiệp vụ, tay nghề, kỹ năng cho NLĐ.

Tại Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ HACOM, quyền lợi của đoàn viên và NLĐ luôn được đảm bảo.

Song song với các nhiệm vụ chuyên môn, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty cũng tham gia và tham mưu cùng Ban lãnh đạo Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách của Nhà nước và các quy định của Công ty đối với NLĐ. Điển hình như, vận động đoàn viên tham gia các phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu của kế hoạch đề ra cũng như nhiệm vụ chính trị được giao.

Bên cạnh đó, phát huy vai trò tích cực của Công đoàn trong xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Tạo điều kiện để cán bộ nhân viên (CBNV) được biết, được bàn, được tham gia các quy chế hoạt động, chi tiêu nội bộ của Công ty, công đoàn; công khai, dân chủ những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của CBNV, tạo sự đồng thuận, nhất trí cao trong nhận thức và thực hiện;

Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục CBNV. Tăng cường phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty thực hiện tốt công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Hoạt động này không chỉ giúp CBNV nắm được đầy đủ các quyền lợi mà còn là điều kiện để mỗi CBNV tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

Việc tổ chức các phong trào thi đua trong CBNV cũng được BCH Công đoàn Công ty chú trọng. Phát huy tích cực vai trò của tổ chức Công đoàn, tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn vững mạnh, đẩy mạnh các phong trào thi đua, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp cho CBNV...

Công ty luôn chú trọng xây dựng các mô hình, điển hình, quan tâm phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương, tôn vinh và nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến.

Trong những năm qua, những hoạt động của Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ HACOM đã góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ của CBNV.

Cụ thể, Công đoàn Côg ty đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp tới các đoàn viên. Tuyên truyền giáo dục CBNV chấp hành nghiêm chỉnh đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, truyền thông về nâng cao chất lượng phục vụ, thực hiện tốt nội qui, quy chế của Công ty, phát huy trí tuệ, sáng tạo, nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm trong công tác, cải tiến lề lối làm việc...

Đồng thời, chú trọng xây dựng các mô hình, điển hình, quan tâm phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương, tôn vinh và nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” trong các phong trào thi đua yêu nước, trong học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trong thực hành tiết kiệm chống lãng phí...

Các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ. Hướng dẫn các CĐCS đăng ký danh hiệu và hình thức thi đua khen thưởng; đăng ký với LĐLĐ cấp trên các giải pháp, sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học...

Thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên và NLĐ

Xác định việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ là nhiệm vụ quan trọng của CĐCS, điều đó không chỉ đảm bảo tính đặc trưng của tổ chức Công đoàn mà còn tạo nên sức mạnh đoàn kết, động viên, NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Để tạo điều kiện cho NLĐ được bảo vệ những lợi ích hợp pháp, đời sống được cải thiện, yên tâm công tác, đầu tư cho chất lượng công tác chuyên môn.

Trong những năm qua, Công đoàn Công ty đã quan tâm rất nhiều đến việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên. Làm tốt công tác tuyên truyền, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên như tiền lương, BHXH, BHYT, khen thưởng, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, trang bị cơ sở vật chất, điều kiện làm việc...

Công ty đã thực hiện đúng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật, phối hợp Công đoàn chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ.

Công đoàn thường xuyên nắm thông tin, tình hình đời sống, tư tưởng của đoàn viên công đoàn, kịp thời thăm hỏi động viên những đoàn viên gặp rủi ro, ốm đau, hiếu hỉ. Tổ chức vui chơi cho các cháu thiếu nhi con của CBNV cơ quan với chủ đề “Vui hội trăng rằm” nhân dịp Tết Trung thu và tặng quà, khen thưởng động viên kịp thời các cháu có thành tích cao trong học tập nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6. Tổ chức liên hoan tặng quà cho đoàn viên nữ nhân dịp 8/3 và họp mặt động viên, tặng quà cho chị em phụ nữ nhân ngày 20/10.

Hằng năm, nhân dịp Tết cổ truyền dân tộc, Công đoàn đều có quà Tết cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động tổ chức sinh nhật tập thể cho các đoàn viên hàng tháng được công đoàn Công ty tổ chức, qua đó tạo sự gắn kết, cũng là nơi để CBNV gặp gỡ giao lưu.

Ngoài ra, BCH Công đoàn Công ty còn thường xuyên hỗ trợ các hoạt động như: Thể dục thể thao, văn hóa, văn nghệ nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi thi đua sôi nổi trong CBNV Công ty.

Thông qua các hoạt động cụ thể mang ý nghĩa thiết thực đó đã thực sự tạo niềm vui, phấn khởi, sự đoàn kết trong tập thể NLĐ, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ đoàn viên trong Công ty, động viên cùng nhau phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Mặc dù, chịu ảnh hưởng không nhỏ bởi đại dịch Covid-19, xong với truyền thống đoàn kết, quyết tâm cao của toàn thể CBNV, thời gian qua, Công ty luôn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch. Điều kiện làm việc và thu nhập của NLĐ được đảm bảo.

Công ty đã thực hiện đúng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật, phối hợp Công đoàn chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ. Công ty chủ động mua BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ, thăm hỏi NLĐ khi ốm đau, hỗ trợ kịp thời khi họ gặp khó khăn; xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.

Chia sẻ về hoạt động của Công đoàn Công ty, ông Lê Đức Lân - Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết, BCH Công đoàn Công ty luôn quan tâm tới đời sống của đoàn viên, NLĐ, từ đó có những sự hỗ trợ kịp thời, thiết thực, giúp đoàn viên, NLĐ yên tâm công tác.

Hà Phong