Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Thủ đô

Chăm lo việc làm, đời sống người lao động

Báo cáo của Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội về kết quả thực hiện công tác Quý I/2022 cho thấy, ngay từ đầu năm, các Ban LĐLĐ Thành phố đã tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố 10 hoạt động trọng tâm và 10 nhiệm vụ trọng điểm nhằm tiếp tục đẩy mạnh hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ; chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động. Đến nay, đã có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và trên 51% doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập tổ chức Hội nghị người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường phát biểu tại Hội nghị giao ban sơ kết thực hiện công tác Quý I/2022 và triển khai nhiệm vụ công tác trọng tâm quý II/2022 của Cơ quan LĐLĐ Thành phố. Ảnh: Mai Quý

Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, trước những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19 đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động, các Ban LĐLĐ Thành phố đã tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Đồng thời, chủ động xây dựng Kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ. Theo đó, các cấp Công đoàn Thủ đô đã dành nguồn ngân sách trên 185 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động thông qua 4 hoạt động lớn là: Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy”; hỗ trợ phương tiện đưa CNVCLĐ về quê đón Tết; thăm, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập theo Kế hoạch số 146/KH-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ngoài ra, các Ban LĐLĐ Thành phố đã tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo 100% các LĐLĐ quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức phát động sâu rộng các phong trào thi đua trong CNVCLĐ gắn với việc thực hiện chủ đề công tác năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam là “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” và chủ đề công tác năm của thành phố Hà Nội là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”; tổ chức tốt phong trào thi đua hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong CNVCLĐ.

Xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, các Ban LĐLĐ Thành phố đã tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố ban hành Quyết định 126/QĐ-LĐLĐ về giao chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ năm 2022 cho các LĐLĐ quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trong đó giao thành lập mới 750 Công đoàn cơ sở, phát triển 47.855 đoàn viên mới; tham mưu ban hành Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Từ đầu năm đến nay, các Ban LĐLĐ Thành phố cũng đã tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ; xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các nội dung Chương trình, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Thành ủy Hà Nội về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; quan tâm rà soát, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, đời sống, thu nhập, việc làm và diễn biến tư tưởng của công nhân lao động; đẩy mạnh công tác vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thực hiện tốt Quy tắc ứng xử tại nơi làm việc và nơi công cộng; duy trì hoạt động của 92 Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân và 51 “Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân”, 35 Cụm văn hóa thể thao, qua đó từng bước xây dựng các thiết chế văn hóa tại cơ sở, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô.

Phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ

Phát biểu tại Hội nghị giao ban sơ kết kết quả thực hiện công tác Quý I/2022, triển khai nhiệm vụ công tác trọng tâm Quý II/2022 của Cơ quan LĐLĐ Thành phố, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ghi nhận và đánh giá cao vai trò tham mưu của các Ban LĐLĐ Thành phố. Đồng chí Nguyễn Phi Thường đánh giá, thời gian qua, mặc dù chịu ảnh hưởng của Covid-19 nhưng với sự chủ động tham mưu của các Ban LĐLĐ Thành phố, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để kịp thời chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, nhất là trọng dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, qua đó, hình ảnh của tổ chức Công đoàn ngày càng được lan tỏa rộng rãi.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề nghị các Ban LĐLĐ Thành phố tiếp tục tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo tổ chức hiệu quả chuỗi hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, trong đó chú trọng vào các hoạt động như: Tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố với công nhân lao động; tổ chức tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô”; tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Song song với đó, các Ban LĐLĐ Thành phố tiếp tục tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở theo đúng tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp; rà soát, phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023./.

Mai Quý