Tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Theo Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, để hoạt động có hiệu quả, Công đoàn ngành đã tập trung phối hợp với lãnh đạo Sở chỉ đạo các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức và Hội nghị người lao động. Trong đó, tập trung chỉ đạo các đơn vị tổ chức trong tháng 1/2022 và hoàn thành xong trước ngày 30/6.

Bên cạnh việc chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội còn đẩy mạnh việc chăm lo đời sống tinh thần của người lao động qua các hội thi, hội thao...

Kết quả, tính đến ngày 15/3 đã có 5/5 (100%) đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 3/33 (9%) đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động.

Đáng chú ý, hiện Công đoàn ngành đã có 1 Thỏa ước lao động tập thể được ký mới, 2 Thỏa ước lao động sửa đổi, 3 đơn vị thuộc Công đoàn ngành đã tổ chức đối thoại định kỳ.

Ngoài ra, Công đoàn ngành cũng tham gia hội đồng xét duyệt nâng bậc lương thường xuyên cho 86 trường hợp, nâng lương trước thời hạn cho 9 trường hợp tại các đơn vị hành chính trực thuộc Sở GTVT Hà Nội.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cũng tổ chức hội nghị ký cam kết giữa các đơn vị với ngành nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ năm 2022, đồng thời ký cam kết phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống ma tuý, mại dâm, phòng chống HIV/AIDS, thực hiện Luật Giao thông đường bộ và ký cam kết xây dựng đơn vị văn hóa, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022.

Đinh Luyện