LĐLĐ huyện Ba Vì:

Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

17:00 | 22/04/2022
(LĐTĐ) Với phương châm hướng về người lao động, trong Quý I năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Ba Vì đã đổi mới hình thức, có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.
Ngày mai (16/4) khai trương du lịch huyện Ba Vì năm 2022 LĐLĐ huyện Ba Vì: Chú trọng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động LĐLĐ huyện Ba Vì: Tăng cường các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ba Vì: Trong Quý I năm 2022, LĐLĐ huyện tổ chức hướng dẫn, đôn đốc các Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động năm 2022.

Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh trao tặng Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố cho các đơn vị có hoạt động Công đoàn tiêu biểu, xuất sắc.

Kết quả, đến nay có 100% Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức; có 13/18 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022 (đạt 74,2%).

Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ huyện Ba Vì cũng hướng dẫn các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.

Kết quả, 3 tháng đầu năm đã có 7/8 đơn vị ký kết mới thỏa ước lao động tập thể năm 2022 (đạt 87,5% kế hoạch), 6 đơn vị ký lại thỏa ước lao động đã hết hạn đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp đề nghị nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức năm 2022.

Chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động
LĐLĐ huyện Ba Vì tặng quà hỗ trợ người lao động trong đợt dịch Covid-19.

Được biết, nhiệm vụ trọng tâm trong 9 tháng cuối năm LĐLĐ huyện Ba Vì đề ra là: Chủ động tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động;

Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước Lao động tập thể; tăng cường phối hợp các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội; thực hiện quy chế dân chủ và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống, chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; tăng cường hoạt động xã hội của các cấp Công đoàn, chăm lo vật chất và đời sống tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động nhân dịp “Tháng Công nhân”. Tổ chức biểu dương, khen thưởng “Công nhân giỏi” huyện Ba Vì.

Đinh Luyện

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này