LĐLĐ huyện Hoài Đức phát động Tháng Công nhân năm 2022

Dự hội nghị có ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Trần Văn Nghĩa - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) huyện; ông Nguyễn Đăng Sơn - Phó Chủ tịch HĐND huyện; ông Nguyễn Anh - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) huyện.

Báo cáo tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ huyện Hoài Đức cho biết, năm qua, các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được đẩy mạnh ở nhiều đơn vị, doanh nghiệp, góp phần phát triển sản xuất kinh doanh, cải thiện môi trường và điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, chất lượng cuộc sống của người lao động.

Trong đó, năm 2021, LĐLĐ huyện đã thành lập mới được 17 Công đoàn cơ sở; có 75% doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể; 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức; 78% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn có từ 10 lao động trở lên tổ chức được Hội nghị Người lao động.

Ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ.

Các cấp Công đoàn huyện cũng tham gia hòa giải, giải quyết việc tranh chấp lao động, giám sát thực hiện các chế độ chính sách, đảm bảo các quyền lợi, chế độ cho người lao động và đã giải quyết việc làm cho 7.582 người; giải quyết chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 68, Nghị quyết 126 của Chính phủ cho 45.808 người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 với kinh phí gần 78 tỷ đồng kịp thời đúng quy định.

Bước sang năm 2022, với chủ đề công tác năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” và chủ đề năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, đổi mới, phát triển” của thành phố Hà Nội; năm triển khai Kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam… các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức đã linh hoạt trong tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động với nhiều cách làm sáng tạo phù hợp với công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; góp phần nâng cao nhận thức về quyền, nghĩa vụ công dân và ý thức trách nhiệm của đoàn viên, người lao động.

Cũng tại hội nghị, ông Nguyễn Anh, Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức đã phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2022. Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”; Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động là: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.

LĐLĐ huyện Hoài Đức khen thưởng cho 21 “Công nhân giỏi"; 35 “Sáng kiến sáng tạo” năm 2022

Các hoạt động cụ thể được phát động như, triển khai các hoạt động “Tháng Công nhân” gắn với “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”; thiết thực chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5); đảm bảo “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19”.

Tuyên truyền nâng cao nhận thức chính trị cho đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam 93 năm qua; mục đích, ý nghĩa, các hoạt động của “Tháng Công nhân”; “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2022.

Cùng với đó, tập trung chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Nắm chắc tình hình tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề phát sinh của đoàn viên, CNVCLĐ, kịp thời giải quyết và định hướng dư luận xã hội, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đồng thời, nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại, ký kết Thỏa ước lao động với người sử dụng lao động, đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động; tư vấn sức khoẻ, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, đánh giá cao các hoạt động của các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức trong thời gian qua, đặc biệt là các kế hoạch, chương trình sẽ được tổ chức trong Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022.

“Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động là cơ hội, động lực để nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, cũng như đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động. Tôi đề nghị trong Tháng Công nhân, tất cả các Công đoàn cơ sở phải có ít nhất 1 hoạt động để chăm lo cho người lao động”, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh.

LĐLĐ huyện Hoài Đức ký kết văn bản hợp tác ưu đãi cho đoàn viên công đoàn với các doanh nghiệp trên địa bàn.

Từ các nhiệm vụ này, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đề nghị các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức cần tiếp tục hướng về cơ sở, trọng tậm của các hoạt động phải bám sát cơ sở, kịp thời giải quyết các vấn đề cấp thiết, cấp bách của người lao động. Trường hợp vượt quá thẩm quyền, cần có đề nghị Công đoàn cấp trên giải quyết ngay cho người lao động.

Tại lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ huyện và 9 đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục ký kết văn bản hợp tác ưu đãi cho đoàn viên Công đoàn và ký mới văn bản hợp tác với Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và sản xuất Minh Tâm và Công ty CP dệt may Phú Vĩnh Hưng giai đoạn 2022-2025...

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện Hoài Đức cũng khen thưởng cho 21 “Công nhân giỏi”; 35 “Sáng kiến sáng tạo” năm 2022; UBND huyện tặng quà cho 15 CNLĐ gặp khó khăn.

Tuấn Dũng