Đảm bảo an toàn tại nơi làm việc

09:11 | 25/04/2022
(LĐTĐ) Với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 sẽ được tổ chức từ ngày 1/5 đến ngày 31/5/2022 ở tất cả các cấp Công đoàn trên toàn Thành phố với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, hướng về doanh nghiệp, cơ sở lao động và người lao động.
Phát động cuộc thi trực tuyến nâng cao kiến thức an toàn vệ sinh lao động ngành Y tế 2022 Tăng cường giám sát, thanh, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động Chính phủ đẩy mạnh Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động

Nâng cao nhận thức, kiến thức về An toàn vệ sinh lao động

Theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố về tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ trong các cấp Công đoàn Thủ đô, thì nhóm nội dung đầu tiên mà các cấp Công đoàn triển khai nội dung đầu tiên hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay là các cấp Công đoàn sẽ tăng cường, đa dạng hóa các hoạt động truyền thông qua đó nhằm nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về ATVSLĐ.

Đảm bảo an toàn tại nơi làm việc
Tập huấn về ATVSLĐ là một trong những ưu tiên hàng đầu của Công đoàn và doanh nghiệp. Ảnh minh họa

Việc truyền thông sẽ được thực hiện theo cả hai cách trực tiếp và trực tuyến tới các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động với các hình thức như: Xây dựng, phát hành các ấn phẩm, tài liệu, sổ tay, tờ rơi, hướng dẫn về chủ đề, nội dung triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; Ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, điện thoại thông minh (thông qua các trang tin điện tử, các fanpage của Công đoàn các cấp,…); tuyên truyền qua hệ thống báo chí Công đoàn, hệ thống các đài phát thanh quận, huyện, xã, phường, doanh nghiệp…

Cùng với các hình thức tuyên truyền như trên, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ hướng vào chủ đề, nội dung của Tháng hành động.

Đó là các hoạt động như: Tổ chức tập huấn cho cán bộ Công đoàn, an toàn vệ sinh viên, người lao động nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc ATVSLĐ; tổ chức hội nghị, tọa đàm, đối thoại, hội thảo chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về ATVSLĐ, về các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động trong công tác ATVSLĐ và khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Các chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Tổ chức hội thi về ATVSLĐ, An toàn vệ sinh viên giỏi, đa dạng hóa các hình thức thi như: Thi viết, thi online tìm hiểu về ATVSLĐ; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động…

Được biết, trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021, được sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp đã treo 5.031 băng rôn, khẩu hiệu, áp phích tại các khu vực sản xuất và cổng ra vào của các cơ quan, doanh nghiệp; có 12.000 tờ rơi và 8.000 ấn phẩm sách, sổ tay, tạp chí về ATVSLĐ được phát trực tiếp cho người lao động và các Công đoàn cơ sở.

23/45 Công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức các lớp tuyên truyền, huấn luyện công tác ATVSLĐ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở; 22/45 Công đoàn cấp trên cơ sở còn lại cũng xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn công tác ATVSLĐ cho cán bộ Công đoàn cơ sở với hình thức phù hợp trong bối cảnh dịch bệnh. Ngoài ra, các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 1.212 lớp tập huấn cho 54.840 lượt cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên và người lao động.

Riêng ở cấp thành phố, với sự hỗ trợ kinh phí từ Chương trình quốc gia về ATVSLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố đã giao ban Chính sách pháp luật phối hợp với các Công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức 4/10 lớp tập huấn công tác ATVSLĐ cho 480 cán bộ Công đoàn cơ sở và mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

Thông qua công tác tuyên truyền, huấn luyện đã góp phần nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, đặc biệt là cán bộ Công đoàn trong việc tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ đồng thời nâng cao ý thức của người lao động trong việc ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động trên địa bàn Thủ đô.

Kịp thời phát hiện những “lỗ hổng” trong đảm bảo an toàn

Một trong những nội dung quan trọng của Tháng hành động về ATVSLĐ hàng năm cũng như năm nay là các cấp Công đoàn Thành phố sẽ chủ động đề xuất, tăng cường phối hợp với cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra, tự kiểm tra rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phân xưởng, tổ, đội theo quy định.

Nội dung không kém phần quan trọng trong Tháng hành động về ATVSLĐ là cấp Công đoàn Thủ đô cũng sẽ đẩy mạnh hoạt động gặp mặt, thăm hỏi, tặng quà các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Riêng LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ phối hợp với Ủy ban nhân dân Thành phố tổ chức Lễ phát động và các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ thành phố Hà Nội năm 2022 dự kiến vào ngày 29/4 tại Sân Nhà điều hành Khu công nghiệp Thăng Long (xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội); tổ chức gặp măt, tặng quà cho 100 công nhân và gia đình công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Công tác thanh tra, kiểm tra tập trung vào một số ngành, nghề, lĩnh vực có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như xây dựng, điện, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện về ATVSLĐ; công tác khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, nhất là người lao động mắc Covid-19; tăng cường kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc đánh giá nguy cơ rủi ro, mất ATVSLĐ và phương án phòng chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc…

Được biết, trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021, trong hệ thống Công đoàn Thủ đô có 4.715 Công đoàn cơ sở đã thực hiện công tác tự kiểm tra về ATVSLĐ - Phòng chống cháy nổ, có 5.010 kiến nghị với người sử dụng lao động về các nguy cơ rủi ro, mất an toàn lao động và yêu cầu bổ sung ngay các nội quy, quy trình làm việc an toàn.

Ngay sau khi có kiến nghị, có 3.610 nội quy, quy trình làm việc an toàn được bổ sung, số còn lại các đơn vị đã khắc phục đúng theo cam kết trong biên bản kiểm tra. Thông qua công tác thanh tra, kiểm tra, phát hiện các thiếu sót, tồn tại và vi phạm về công tác ATVSLĐ như trên đã giúp cho các đơn vị, doanh nghiệp hoàn thiện, thực hiện công tác ATVSLĐ được tốt hơn, môi trường lao động sản xuất an toàn hơn, góp phần tăng năng suất lao động và phát triển doanh nghiệp bền vững.

Ngoài ra, hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, cụ thể hóa thành các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của địa phương, ngành, doanh nghiệp, qua đó thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và người lao động trong việc bảo đảm ATVSLĐ;

Đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở cơ sở; tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ cũng như tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”… /.

Diệp Anh

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này