Hà Tĩnh: Tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu trong Tháng Công nhân năm 2022

Các đại biểu tham dự buổi lễ.

Tham dự buổi lễ có đồng chí Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Đại biểu tỉnh Hà Tĩnh có đồng chí Hoàng Trung Dũng - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; đồng chí Hà Văn Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; đồng chí Lê Ngọc Châu, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành, cán bộ công đoàn và đông đảo đoàn viên, người lao động tỉnh Hà Tĩnh.

Tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Hà Tĩnh đã ôn lại lịch sử của giai cấp công nhân thế giới với ngày Quốc tế Lao động, phong trào công nhân Việt Nam và phong trào công nhân, viên chức, lao động tỉnh Hà Tĩnh.

Hiện nay, toàn tỉnh có hơn 100.000 công nhân, viên chức, lao động, trong đó có trên 54.000 công nhân lao động (chiếm 54%) đang làm việc tại hơn 10.000 doanh nghiệp, hợp tác xã. Với sự tăng nhanh của doanh nghiệp và sự phát triển của đội ngũ công nhân lao động, năm 2021 lực lượng công nhân lao động trong các doanh nghiệp Hà Tĩnh đã đóng góp hơn 76% tổng giá trị sản phẩm góp phần đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.

Phát động Tháng Công nhân năm 2022, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh đề nghị các cấp Công đoàn tập trung thực hiện tốt các nội dung trọng tâm: Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động bám sát nội dung Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 13; Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 19; Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 12 và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ 18.

Từ đó, nỗ lực triển khai hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022 và cả nhiệm kỳ 2018 - 2023; đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước của đoàn viên, công nhân viên chức trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với tinh thần “Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, hiệu quả, thiết thực”;

Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, mỗi Công đoàn cơ sở (CĐCS) phải có ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên; hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đoàn viên, công nhân viên chức có hoàn cảnh khó khăn; tập trung xây dựng đội ngũ công nhân lao động Hà Tĩnh xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương, đất nước;

Quan tâm bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú tham gia học đối tượng và kết nạp vào Đảng; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và hoạt động của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp; chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp; thực hiện tốt Quy chế giám sát và phản biện xã hội; phối hợp thực hiện tốt công tác An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ;

Cùng với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn linh hoạt, sáng tạo trong việc phòng, chống dịch Covid-19 để đảm bảo sản xuất, kinh doanh góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, hạn chế tối đa sự ảnh hưởng của dịch bệnh đến đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

Đẩy mạnh các hoạt động xã hội Công đoàn; vận động, xã hội hóa nguồn Quỹ Xã hội Công đoàn, tích cực tham gia phong trào “Cả tỉnh chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, các hoạt động nhân đạo, từ thiện…

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng cùng Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh trao khen thưởng cho công nhân lao động tiêu biểu.

Tại buổi lễ, ông Hoàng Trung Dũng - Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được và đóng góp lớn vào nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh thời gian qua, nhất là trong khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19.

Bí thư Tỉnh ủy đề nghị thời gian tới, đặc biệt là Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh cần tập trung đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, khơi dậy khát vọng cống hiến của đội ngũ CNVCLĐ.

Sau Lễ phát động Tháng Công nhân cấp tỉnh, các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ các hoạt động thiết thực, hiệu quả. Đồng thời, phối hợp với cơ quan chức năng, chủ sử dụng lao động giải quyết dứt điểm các vấn đề gây bức xúc trong đoàn viên, người lao động, giúp người lao động yên tâm công tác.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; đổi mới mạnh mẽ tổ chức hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn không ngừng lớn mạnh về mọi mặt, với phương châm “Ở đâu có CNLĐ, ở đó có tổ chức Công đoàn”.

Ông Dũng cũng đề nghị các cấp, các ngành tăng cường công tác phối hợp để tổ chức Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xứng đáng là tổ chức lớn mạnh tập hợp đoàn viên, người lao động.

Trong Tháng Công nhân này, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng 14 Mái ấm Công đoàn, tôn vinh 50 công nhân lao động tiêu biểu, tặng 12 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Nguyễn Đạt