Phúc Thọ: Phát động Tháng Công nhân năm 2022

19:10 | 13/04/2022
(LĐTĐ) Ngày 13/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn quý I/2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II/2022; phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022; Sơ kết Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Công bố và trao Quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Phúc Thọ: Tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước Công nhân, viên chức, lao động huyện Phúc Thọ tích cực tham gia hiến máu tình nguyện Tạo động lực để nữ cán bộ, giáo viên tiếp tục thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”

Dự Hội nghị có các đồng chí: Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Đoàn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Phúc Thọ; Nguyễn Thị Lan Anh - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ; đại diện lãnh đạo một số phòng, ban, ngành của huyện; các Chủ tịch CĐCS trực thuộc.

Tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh đã báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn quý I/2022. Theo đó, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhưng từ đầu năm đến nay, dưới sự lãnh đạo của Huyện ủy, sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn huyện đã đạt được nhiều kết quả, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra.

Phúc Thọ: Phát động Tháng Công nhân năm 2022
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội trao thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" đợt I/2022

Nổi bật là công tác kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS đạt được nhiều kết quả, đã thành lập mới 06 CĐCS, kết nạp mới 147 đoàn viên; công tác tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19 được quan tâm thực hiện nghiêm túc; công tác quán triệt, triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Công đoàn kịp thời, hiệu quả.

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động có nhiều đổi mới, thiết thực hiệu quả cho người lao động, chất lượng tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Hội nghị người lao động được nâng lên.

LĐLĐ huyện đã tổ chức thành công Chương trình “Tết Sum vầy” năm 2022, trao 387 suất quà cho đoàn viên gặp khó khăn với tổng số tiền trên 300 triệu đồng; tổ chức trao hỗ trợ 284 đoàn viên, người lao động có đóng Bảo hiểm xã hội tại 19 doanh nghiệp có đóng kinh phí Công đoàn với số tiền 84 triệu đồng.

Công tác nắm bắt tình hình tư tưởng và định hướng tư tưởng CNVCLĐ được triển khai kịp thời. Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đạt 135% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả phù hợp với điều kiện cụ thể của từng đơn vị.

Tại Hội nghị, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 với các nội dung cụ thể. Theo đó, LĐLĐ huyện kêu gọi toàn thể CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn trong toàn huyện tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, đặc biệt là đợt thi đua cao điểm chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 và kỷ niệm 200 năm Ngày thành lập huyện Phúc Thọ.

Phúc Thọ: Phát động Tháng Công nhân năm 2022
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội và lãnh đạo Huyện ủy, LĐLĐ huyện Phúc Thọ trao Quyết định thành lập cho CĐCS mới.

LĐLĐ huyện cũng kêu gọi toàn thể CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức trong lao động sản xuất, học tập, công tác để hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội huyện năm 2022.

Tại Hội nghị, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã công bố Quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS và chỉ định Ban Chấp hành lâm thời CĐCS đối với Công ty Cổ phần xây dựng Minh Trí và Công ty TNHH Song Linh.

LĐLĐ huyện cũng tổ chức Sơ kết Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đợt I/2022. Theo đó, LĐLĐ huyện đã phát động Tuần cao điểm, Tháng cao điểm tuyên truyền đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia. Trong tuần đầu phát động, LĐLĐ huyện đã đạt tỷ lệ 80% so với chỉ tiêu được giao ở giai đoạn 1. Tính đến hết ngày 12/4/2022, CNVCLĐ huyện đã đóng góp 581/431 sáng kiến, đạt 135% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao giai đoạn 1.

Một số đơn vị đã tham gia đạt trên 200% chỉ tiêu giao tiêu biểu như: Công đoàn Trường THCS Thị trấn Phúc Thọ, Công đoàn Trường Tiểu học Võng Xuyên B, Công đoàn Trường Mầm non Thọ Lộc… Từ kết quả trên, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã vinh dự là 1 trong 10 đơn vị được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. LĐLĐ huyện cũng đã khen thưởng cho 17 tập thể triển khai tích cực Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Đoàn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Phúc Thọ đã ghi nhận và biểu dương những kết quả các cấp Công đoàn huyện đạt được trong quý I/2022.

Các đồng chí lãnh đạo đề nghị thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện cần tiếp tục phối hợp và triển khai hiệu quả các hoạt động; Rà soát, thống nhất các nội dung, nhiệm vụ phối hợp để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong việc chấp hành các quy định của pháp luật; Phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động; Phối hợp tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, cuộc vận động đảm bảo thiết thực, phù hợp đơn vị… góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Minh Tuyết - Mạnh Quân

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này