Hoạt động nhằm thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa Hội Dệt may thành phố Hà Nội và Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội giai đoạn 2021 - 2023 về việc tổ chức thương lượng và ký kết TƯLĐTT ngành Dệt - May Hà Nội (lần thứ 2), đồng thời nhằm chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) trong toàn ngành.
Sau gần 1 năm, qua 3 lần đối thoại, thương lượng dự thảo TƯLĐTT ngành Dệt - May Hà Nội được Ban soạn thảo xây dựng gồm 16 điều, căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
TƯLĐTT nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động ngành Dệt - May. Ảnh minh họa. |
Sau khi phân tích, trao đổi sâu các ý kiến còn chưa thống nhất như: Thời gian làm thêm giờ của người lao động, tham gia bảo hiểm xã hội đối với lao động vệ tinh... hai bên đã thương lượng và đạt được yêu cầu đề ra. Kết quả, đa số các đại biểu khẳng định TƯLĐTT ngành phù hợp với thực tế chung trong toàn ngành và đơn vị cơ sở, bản TƯLĐTT có nhiều điều, khoản quy định có lợi hơn cho người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, tiền phụ cấp, chất lượng dinh dưỡng bữa ăn ca, các chế độ phúc lợi xã hội … song một số điều cần chỉnh sửa ngắn gọn, rõ ý để cơ sở thuận lợi trong triển khai thực hiện.
Tại hội nghị, các đại biểu cũng nêu ý kiến, chia sẻ những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai lộ trình thương lượng Thỏa ước do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đã làm chậm tiến độ theo kế hoạch đề ra.
Thay mặt Công đoàn ngành và Hội Dệt - May Thành phố, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn tiếp thu các ý kiến tham gia của đại biểu và sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn chỉnh bản Thỏa ước và sớm ký kết TƯLĐTT ngành (lần 2) đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ trong toàn ngành.
P.Diệp
Đường dẫn bài viết: https://laodongthudo.vn/thuong-luong-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nganh-det-may-ha-noi-138397.html
In bài viết© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này