Tích cực xây dựng trường học đạt chuẩn văn hóa

Chia sẻ về phong trào "Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa”, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Tiến Thắng A Lê Hồng Lý cho biết, ngay từ đầu năm, Công đoàn trường đã xác định phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là phong trào thi đua thiết thực, góp phần đẩy mạnh phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa", là chủ trương quan trọng và có ý nghĩa rất lớn trong việc xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh trên nền tảng xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc văn hóa dân tộc.

CBGVNV Trường Tiểu học Tiến Thắng A dọn dẹp khuôn viên trường và chăm sóc cây xanh.

Để CBGVNV thấy được tầm quan trọng cũng như lợi ích thiết thực của phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa” Công đoàn trường tích cực vào cuộc, phối hợp cùng với đoàn thanh niên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong CBGVNV. Để phong trào trên đưa lại hiệu quả thiết thực, Công đoàn trường đã lồng ghép phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa” với các phong trào "Thi đua dạy tốt, học tốt"; phong trào "Thi đua xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” của ngành Giáo dục và Đào tạo; các hoạt động hưởng ứng phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp”; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ…

Theo đó, CBGVNV của nhà trường thường xuyên tổ chức dọn dẹp vệ sinh, trồng cây xanh, tu bổ chăm sóc vườn hoa cây cảnh để cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường, góp phần bảo vệ sức khỏe, an toàn tính mạng cho CNGVNV và học sinh. Năm 2020, Trường Tiểu học Tiến Thắng A được Ủy ban nhân dân huyện Mê Linh đầu tư xây dựng khu nhà hiệu bộ và tu sửa các lớp học. Tuy nhiên sau khi công trình hoàn thành thì khuôn viên sau khu nhà hiệu bộ, dãy nhà A, B, nhà thể chất đất đá ngổn ngang, cỏ dại mọc um tùm. Ban Giám hiệu nhà trường và Ban Chấp hành Công đoàn quyết tâm cải tạo để thay đổi môi trường sư phạm, qua đó, giúp cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh được công tác, làm việc, học tập trong môi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn và thân thiện.

Nhờ sự vào cuộc tích cực của các CBGVNV, khuôn viên trường học luôn được giữ gìn vệ sinh, sạch sẽ, an toàn.

Được sự ủng hộ và tạo điều kiện của Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn và sự chung tay góp sức của tất cả các CBGVNV khuôn viên nhà trường đã có sự đổi thay kỳ diệu. Những hành động thiết thực của các CBGVNV đã góp phần làm cho cảnh quan môi trường ngày càng “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn” phục vụ cho việc học tập, vui chơi của các em học sinh.

Đặc biệt, việc xây dựng môi trường “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” của trường cũng đã đóng góp vào công cuộc phòng, chống dịch tại địa phương. Theo đó, vườn sả của nhà trường có vai trò rất lớn trong hai đợt dịch tại thôn Bạch Trữ, nhân dân được sử dụng cây sả để xông phòng, tăng sức đề kháng chống dịch Covid-19. Ngoài ra vườn sả còn có tác dụng đuổi muỗi, đuổi rắn và giáo dục cho học sinh cùng góp sức để bảo vệ những cây xanh.

Không chỉ tích cực tham gia vào công tác xây dựng môi trường sống sạch đẹp, Công đoàn trường cũng tổ chức cho CBGVNV ký cam kết không vi phạm an toàn giao thông; không vi phạm pháp luật và tệ nạn xã hội, không hút thuốc lá tại công sở. Bên cạnh đó, Công đoàn trường cũng chú trọng công tác tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho CBGVNV.

Nhà trường tặng khẩu trang, mũ chắn giọt bắn cho người dân thôn Bạch Trữ.

Hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ giáo viên, học sinh và hoạt động xã hội, từ thiện cũng được Công đoàn trường thường xuyên tổ chức thu hút CBGVNV hưởng ứng tham gia. Được biết, trong năm 2021, nhà trường đã trao 24 suất quà mỗi suất trị giá 220.000 đồng cho 24 học sinh nghèo vượt khó, học giỏi tại trường; 10 suất quà cho 10 công đoàn viên có gia đình nằm trong khu cách ly mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng; quyên góp và ủng hộ 1 suất quà trị giá 8.800.000 đồng cho con công đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo. Các CBGVNV của trường cũng nhiệt tình tham gia phong trào hiến máu nhân đạo do ngành Giáo dục và Đào tạo phát động với phương châm “Mỗi giọt máu cho đi, một cuộc đời ở lại".

Trong hai đợt dịch tại địa phương, nhà trường tích cực đồng hành cùng địa phương và nhân dân phòng, chống dịch Covid-19. Các đoàn viên công đoàn nhà trường đã tham gia hỗ trợ công tác lấy mẫu xét nghiệm cùng các y, bác sĩ của huyện; tặng 4.000 khẩu trang, nước sát khuẩn và làm 300 kính chắn giọt bắn tặng nhân dân thôn Bạch Trữ.

“Phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa” đã thúc đẩy các CBGVNV nhà trường thi đua lao động sản xuất, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, nâng cao ý thức làm chủ tập thể, xây dựng cuộc sống văn minh lành mạnh, có đời sống văn hóa tinh thần phong phú. Phong trào cũng góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu chung về kinh tế, chính trị xã hội của toàn huyện”- bà Lê Hồng Lý cho biết.

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn Trường Tiến Thắng A Lê Hồng Lý, để phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” ngày càng đi vào chiều sâu và hiệu quả, Công đoàn Trường Tiểu học Tiến Thắng A sẽ tiếp tục phối hợp với chuyên môn đồng cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức của CBGVNV về tầm quan trọng của phong trào xây dựng "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa".

Bên cạnh đó, Công đoàn trường cũng mong muốn, thời gian tới, LĐLĐ huyện Mê Linh tiếp tục tổ chức các buổi lồng ghép tuyên truyền các nội dung của phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” tới các công đoàn cơ sở như: CNVCLĐ không vi phạm về An toàn giao thông; thực hành tiết kiệm, không sinh con thứ ba trở lên; không uống rượu bia trong giờ làm việc; không hút thuốc lá nơi công sở... từ đó, góp phần thúc đẩy mạnh mẽ phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” trên địa bàn huyện.

Lương Hằng