Khảo sát tiền lương, đời sống người lao động ngành Dệt - May Hà Nội năm 2021

20:19 | 28/03/2022
(LĐTĐ) Mới đây, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội phối hợp với Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở 4 doanh nghiệp (trong đó 03 doanh nghiệp FDI và 01 Công ty trách nhiệm hữu hạn) đã tổ chức khảo sát trực tiếp người sử dụng lao động, Ban Chấp hành Công đoàn và người lao động làm việc trong doanh nghiệp về tình hình tiền lương, đời sống người lao động.
Để thu hút lao động: Đảm bảo việc làm phải gắn liền với tiền lương và phúc lợi Tăng mức trợ cấp hàng tháng với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc Những chính sách mới về tiền lương, bảo hiểm, lao động có hiệu lực từ tháng 2/2022

Hoạt động này nhằm thực hiện kế hoạch của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam); Viện Công nhân Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) về khảo sát tiền lương, đời sống người lao động năm 2021 trên địa bàn thành phố,

Tại các buổi làm việc, đồng chí Phạm Thu Lan - Phó Viện trưởng Viện Công nhân Công đoàn Việt Nam và đại diện Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam được nghe đại diện người sử dụng lao động, Ban Chấp hành Công đoàn 4 doanh nghiệp thông tin về những thuận lợi, khó khăn thực tế của doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh và hoạt động Công đoàn cơ sở năm 2021.

Khảo sát tiền lương, đời sống người lao động ngành Dệt - May Hà Nội năm 2021
Quang cảnh buổi khảo sát

Đồng thời các đồng chí cũng tiếp thu những đề xuất, kiến nghị của người sử dụng lao động và người sử dụng lao động về việc dự kiến tăng lương tối thiểu vùng năm 2022, thời điểm tăng lương, những tác động đến doanh nghiệp khi tăng lương tối thiểu vùng trong khi dịch bệnh Covid-19 chưa được kiềm chế, mức đóng Bảo hiểm xã hội… ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh và đời sống, việc làm của người lao động trong doanh nghiệp.

Đợt khảo sát thực tế lần này sẽ được Viện Công nhân tổng hợp, phân loại và báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu, tham mưu với Chính phủ có chính sách phù hợp đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của người sử dụng lao động, người lao động thành phố nói chung và ngành Dệt - May nói riêng.

P.Diệp

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này