Đổi mới, sáng tạo trong hoạt động để đạt hiệu quả cao

Lấy hiệu quả làm thước đo hoạt động

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ghi nhận những kết quả mà Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã đạt được trên các mặt công tác. “Thời gian qua, hoạt động của tổ chức Công đoàn chịu nhiều ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 diễn biến phức tạp.

Tuy nhiên, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thích ứng, linh hoạt và sáng tạo trong việc triển khai thực hiện các hoạt động, nhiệm vụ, đặc biệt là chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch.

Qua đó, hình ảnh người cán bộ công đoàn trở nên gần gũi với đoàn viên, người lao động và màu áo xanh Công đoàn ngày càng được tô thắm. Trong kết quả chung đó của tổ chức Công đoàn Thủ đô có sự đóng góp không nhỏ của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội”, đồng chí Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường phát biểu tại buổi làm việc giữa Thường trực LĐLĐ Thành phố với Công đoàn các KCN&CX Hà Nội.

Về việc triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Phi Thường đề nghị Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần thay đổi phương pháp và cách thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo hướng chủ động, sáng tạo, linh hoạt, thực chất; tăng cường công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng các bản thỏa ước lao động tập thể, tổ chức Hội nghị Người lao động, đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động. Triển khai hiệu quả công tác này sẽ khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn và góp phần ổn định quan hệ lao động, hạn chế các cuộc đình công, lãn công.

Bên cạnh đó, với dư địa còn lớn, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, không để khoảng trống, khoảng trắng Công đoàn tại doanh nghiệp. Ngoài ra, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cần tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của các văn phòng đại diện tại các KCN; tăng cường sự gắn kết với các Công đoàn cơ sở; đẩy mạnh các hoạt động quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Trong đó, tập trung nguồn lực để triển khai hoạt động thăm, khám sức khỏe cho đoàn viên, người lao động để hoạt động này trở thành hoạt động thường niên và có sức lan tỏa rộng rãi. Nhấn mạnh năm 2022 là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, đồng chí Nguyễn Phi Thường đề nghị Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tập trung rà soát, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đã đề ra; đồng thời xây dựng, triển khai hiệu quả kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn các KCN&CX Hà Nội nhiệm kỳ 2023-2028.

Đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

Trước đó, thông tin về kết quả hoạt động Công đoàn từ đầu năm đến nay, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản cho biết, liên quan đến công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã ban hành các văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) về việc triển khai chương trình Tết Sum vầy; hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết; đôn đốc tiến độ thời gian tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022; tăng cường các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể; thương lượng với chủ sử dụng lao động để tăng lương, thưởng cho người lao động, từ đó ổn định quan hệ lao động tại các doanh nghiệp.

Nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại Khu nhà ở công nhân, tạo không khí vui tươi phấn khởi cho đoàn viên, người lao động; trao 2.005 suất quà, mỗi suất 500 nghìn đồng với tổng số tiền là hơn 1 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động; hướng dẫn các CĐCS chi hỗ trợ mức 300 nghìn đồng/1 người cho đoàn viên, người lao động; hỗ trợ tiền vé xe ô tô cho 615 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là trên 275 triệu đồng.

Một số CĐCS trực thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức xe ôtô đưa, đón công nhân lao động về quê đón Tết như: Công ty TNHH Hoya Việt Nam: 96 chuyến xe, Công ty TNHH hệ thống dây Sumi Hanel Việt Nam: 31 chuyến xe; Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam: 9 chuyến xe...

Theo Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản, nhằm tiếp tục thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, năm 2022, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã xây dựng kế hoạch hoạt động trọng tâm theo từng quý; đồng thời, đề ra các hoạt động trọng tâm và các nhiệm vụ trọng điểm bám sát với chủ đề công tác năm của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và thành phố Hà Nội để tập trung triển khai.

Trong đó, chú trọng vào các nhiệm vụ như chỉ đạo CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại tại nơi làm việc; xây dựng thương lượng ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu được giao…/.

Mai Quý – Lương Hằng