Khơi dậy năng lực sáng tạo của người lao động qua các phong trào thi đua

Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần cơ khí Đông Anh LICOGI Phạm Hồng Quân cho biết, Công đoàn Công ty có đại diện tham gia vào tất cả các Hội đồng của Công ty có liên quan đến người lao động như: Hội đồng thi đua khen thưởng kỷ luật, Hội đồng xét sáng kiến khoa học kỹ thuật, Hội đồng Bảo hộ lao động, Ban vì sự tiến bộ của Phụ nữ…

Công đoàn cũng tham dự các cuộc họp giao ban hàng tháng, các cuộc họp đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty… Nhờ đó, việc triển khai các phong trào thi đua có nhiều thuận lợi.

Người lao động tại Công ty Cổ phần cơ khí Đông Anh LICOGI hăng hái tham gia các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất.

Hằng năm, nhằm tạo không khí thi đua sôi nổi trong công nhân lao động, Công đoàn Công ty đều tổ chức phát động thi đua trong ngày ra quân đầu năm mới. Tại lễ phát động, tất cả Công đoàn bộ phận Công ty cùng ký giao ước thực hiện các chỉ tiêu cụ thể, đồng thời đưa ra các mức thưởng làm cơ sở để tổng kết và trao thưởng trong lễ ra quân năm sau.

Phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến khoa học kỹ thuật cũng đã được triển khai hiệu quả trong toàn công ty với sự tham gia hưởng ứng tích cực của đông đảo người lao động. Đối với phong trào này, Công ty có quy chế khoa học kỹ thuật riêng và các đơn vị, cá nhân phải đăng ký ngay từ đầu năm. Hằng năm, toàn Công ty có hàng trăm sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật có giá trị làm lợi lớn được Hội đồng khoa học kỹ thuật nghiệm thu.

Năm 2021, Công ty đã có 5 công nhân được Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh tuyên dương danh hiêu “Công nhân giỏi”; 5 cá nhân được Khen thưởng sáng kiến sáng tạo ngành Xây dựng Việt Nam; Công đoàn Công ty được Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng Bằng khen Công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Bên cạnh đó, từ nhiều năm qua, Công đoàn đã đưa chương trình 5S của Nhật Bản vào áp dụng tại công ty. Ngoài hình thức tuyên truyền cổ động, Công đoàn thành lập ban kiểm tra thực hiện chương trình 5S và An toàn vệ sinh lao động hàng tháng của các đơn vị trong toàn Công ty với 5 tiêu chí đó là: “Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng” bằng hình thức chấm điểm, phân loại A; B; C và khen thưởng các tập thể và cá nhân đạt thành tích trong tháng.

Công đoàn Công ty Cổ phần cơ khí Đông Anh LICOGI phối hợp tổ chức Giải chạy tiếp sức.

Thông qua việc triển khai chương trình 5S đã tạo cho người lao động của công ty tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, năng suất lao động cao, môi trường làm việc gọn gàng, ngăn nắp, sạch sẽ và giảm thiểu được tình trạng mất an toàn lao động tại Công ty.

Ngoài ra, các phong trào văn hóa, thể dục thể thao cũng được Công đoàn Công ty duy trì triển khai hiệu quả. Hằng năm, Công ty đều tổ chức các hoạt động như: Giải bóng đá, Hội thao với các môn kéo co nam nữ, chạy…

Công đoàn cũng tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia các phong trào thể thao của huyện Đông Anh và giao hữu thể thao với đơn vị đối tác, khách hàng… Qua đó, giúp người lao động rèn luyện sức khỏe, giao lưu học hỏi và cải thiện đời sống tinh thần.

Cạnh đó, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Mẹ giỏi con giỏi” cũng được Công đoàn Công ty chú trọng triển khai nhằm tạo điều kiện và môi trường thuận lợi để lao động nữ phát huy được năng lực, vai trò của bản thân tại công ty và gia đình.

“Thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục phát động và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, vận động người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất kinh doanh và phát huy sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật… Từ đó, góp phần đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động và phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty”, ông Phạm Hồng Quân nhấn mạnh.

Mạnh Quân