Vì lợi ích của của đoàn viên, giáo viên, người lao động

17:31 | 22/02/2022
(LĐTĐ) Chiều nay (22/2), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã tổ chức Hội nghị ký Chương trình phối hợp giữa LĐLĐ với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Thanh Trì giai đoạn 2022-2025. Với 8 nội dung ý nghĩa, thiết thực, Chương trình nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm, sự phối hợp hiệu quả của ngành GD&ĐT huyện với tổ chức Công đoàn huyện trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và tổ chức các hoạt động Công đoàn gắn với triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của ngành GD&ĐT.
Vững bước trên chặng đường mới LĐLĐ huyện Thanh Trì quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2022

Theo nội dung ký kết, Lãnh đạo Phòng GD&ĐT và Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thanh Trì phối hợp chỉ đạo Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn các trường học trên địa bàn sẽ thực hiện tốt các nội dung về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên Công đoàn, viên chức, nhà giáo, người lao động; phối hợp trong công tác tuyên truyền giáo dục; phối hợp tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành GD&ĐT; phối hợp chỉ đạo phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn tham gia công tác quản lý và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của ngành GD&ĐT… và trong tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành GD&ĐT.

Vì lợi ích của của đoàn viên, giáo viên, người lao động
Theo nội dung ký kết, Lãnh đạo Phòng GD&ĐT và Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thanh Trì phối hợp chỉ đạo Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn các trường học trên địa bàn sẽ thực hiện tốt các nội dung về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên Công đoàn, viên chức, nhà giáo, người lao động.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lương Anh Dũng – Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết, các bên cam kết thực hiện cùng phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên Công đoàn, viên chức, nhà giáo, người lao động. Theo đó, chỉ đạo việc triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức theo đúng qui định của pháp luật trong các cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập. Bảo đảm các chế độ chính sách cho viên chức, đoàn viên, người lao động theo quy định của pháp luật lao động, Luật Công đoàn, quy định của ngành GD&ĐT và tổ chức Công đoàn.

Phối hợp trong các hoạt động xã hội, từ thiện chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình bị ảnh hưởng do thiên tai, dịch bệnh... theo qui định của pháp luật lao động, Luật Công đoàn; qui định của ngành GD&ĐT và tổ chức Công đoàn. Chỉ đạo Công đoàn cơ sở các nhà trường chăm lo nâng cao đời sống của cán bộ, viên chức, đoàn viên công đoàn, phối hợp vận động đoàn viên công đoàn, ủng hộ kinh phí chăm lo các trường hợp khó khăn, bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo.

Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Văn Ngát - Trưởng phòng GD&ĐT huyện cũng bày tỏ mong muốn LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện sẽ phối hợp triển khai thực hiện hiệu quả các nội dung chương trình phối hợp để đẩy mạnh hơn nữa chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong các nhà trường.

Tập trung thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên, chú trọng nắm bắt thật chặt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành GD&ĐT, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, hướng thi đua vào việc nâng cao chất lượng giảng dạy trong các nhà trường, quan tâm nâng cao năng lực nghề nghiệp cho nhà giáo…

Vì lợi ích của của đoàn viên, giáo viên, người lao động
Công tác phối hợp được thực hiện thường xuyên, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm.

Đặc biệt, phối hợp thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành GD&ĐT. Tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên công đoàn, cán bộ, nhà giáo, người lao động thuộc ngành Giáo dục và Đào tạo huyện hưởng ứng tham gia như: phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; “Dạy tốt - học tốt - quản lý tốt”; “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”; “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; “Người tốt - việc tốt”; cuộc vận động “Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm”; cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội đỡ đầu học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt”.

Theo Lãnh đạo LĐLĐ huyện Thanh Trì, hình thức thực hiện Chương trình được đổi mới và thực hiện rõ nét, nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, nhà giáo, nhân viên, người lao động, đoàn viên công đoàn các nhà trường, tổ chức công đoàn trên địa bàn huyện trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo; góp phần phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng trên địa bàn huyện.

Công tác phối hợp được thực hiện thường xuyên, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, tránh hình thức; định kỳ hai bên phối hợp kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết kịp thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Thống nhất trong chỉ đạo hoạt động Công đoàn khối các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyện.

Định kỳ hàng năm vào dịp tổng kết năm học, LĐLĐ cùng phòng GD&ĐT huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị sơ kết, đánh giá việc thực hiện Chương trình phối hợp và trao đổi thông tin có liên quan đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung nội dung Chương trình cho phù hợp với tình hình thực tế; bàn kế hoạch giải pháp thực hiện Chương trình phối hợp trong thời gian tiếp theo.

Bảo Thoa

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này