Gần 5.669 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

19:01 | 16/02/2022
(LĐTĐ) Thực hiện sự chỉ đạo quyết liệt của Thường trực Đoàn Chủ tịch, các cấp Công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền địa phương, các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân chủ động triển khai Kế hoạch số 146/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn theo đúng mục tiêu, ý nghĩa, chủ đề và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.
Tăng cường các giải pháp phòng ngừa tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tập thể và đình công Thiết thực, hiệu quả, đúng phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết” Công nhân lao động xa quê vui Tết Công đoàn với nghệ sĩ Xuân Bắc và Tự Long

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết, dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, các cấp Công đoàn đã tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngay tại cơ sở, trong đó tập trung quan tâm đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, bão lũ, thiên tai; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình.

Gần 5.669 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang (thứ năm từ phải sang) và lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh tặng quà Tết cho công nhân lao động xa quê, ở lại Bắc Ninh đón Tết. Ảnh: B.D

Đồng thời, các cấp Công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở đã đàm phán, thương lượng với người sử dụng lao động có các chính sách ưu đãi để giữ chân người lao động ở lại nơi làm việc, duy trì sản xuất, phát triển doanh nghiệp, đảm bảo thực hiện mục tiêu kép “Vừa phòng, chống dịch bệnh Covid-19, vừa duy trì phát triển kinh tế - xã hội”.

Bên cạnh các hình thức chăm lo truyền thống vẫn được duy trì mọi năm như thăm hỏi, tặng quà, mua vé tàu, xe, vé máy bay, tặng nhà Mái ấm Công đoàn, gặp mặt trực tiếp, gửi thư chúc Tết…, các cấp Công đoàn đã vận dụng linh hoạt và sáng tạo các hình thức chăm lo phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của đoàn viên và người lao động, của tình hình dịch bệnh tại mỗi địa phương như: Các chương trình, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các chương trình bốc thăm trúng thưởng, mở các gian hàng bán giảm giá, gian hàng 0 đồng; tổ chức những chương trình Tết cho con em công nhân lao động tại doanh nghiệp, các khu công nghiệp, khu nhà trọ; ứng dụng khoa học công nghệ, sử dụng các nền tảng kỹ thuật số để tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, vui xuân đón Tết; tổ chức chương trình tặng vé du xuân, đi chợ hoa tết, tặng cành đào, tặng bánh trưng, tặng giỏ quà Tết đối với đoàn viên, người lao động không thể về quê đón Tết…

Theo báo cáo của 83/83 LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, trong đợt Tết Nguyên đán vừa qua, đã có gần 9 triệu đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoat động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn với tổng nguồn kinh phí là gần 5.669 tỷ đồng.

Trong đó: Hỗ trợ quà và tiền mặt cho gần 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hơn 5.503 tỷ đồng; hỗ trợ 207.559 vé tàu để đoàn viên, người lao động về quê đón Tết với trị giá trên 90 tỷ đồng; hỗ trợ xe đưa 146.186 lượt công nhân, lao động về quê ăn Tết với số tiền trên 47 tỷ đồng; tổ chức trao tặng 618 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền gần 29 tỷ đồng.

Trong tổng số tiền chăm lo cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn chi từ nguồn tài chính Công đoàn là 4.432 tỷ đồng; nguồn kêu gọi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ nguồn kinh phí chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động gần 1.237 tỷ đồng.

Qua ghi nhận từ cơ sở, các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 của tổ chức Công đoàn tiếp tục đạt được những kết quả tốt đẹp, được lãnh đạo các địa phương và dư luận đánh giá cao, qua đó góp phần nâng cao vị thế và uy tín của tổ chức đại diện người lao động. Có được kết quả trên là nhờ chủ trương và định hướng đúng đắn trong hệ thống Công đoàn, nhận được sự đồng thuận, hưởng ứng và ủng hộ mạnh mẽ của các cấp chính quyền địa phương, các doanh nghiệp, của đông đảo đoàn viên, người lao động và toàn xã hội.

Đặc biệt, nội dung các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngày càng thiết thực, gần gũi, sáng tạo, mang cả giá trị vật chất và tinh thần, tiếp tục bồi đắp niềm tin của đoàn viên và người lao động đối với tổ chức Công đoàn, giúp họ cảm nhận được trách nhiệm của họ trong việc xây dựng đất nước, xây dựng Đảng và Công đoàn Việt Nam vững mạnh.

B.D

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này