Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy: Năm 2022, đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở

09:52 | 05/02/2022
(LĐTĐ) Năm 2022, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy tiếp tục đổi mới nội dung, ph­ương pháp hoạt động, h­ướng mọi hoạt động về cơ sở.
Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy: Tạo khí thế thi đua lao động đầu năm mới Quận Cầu Giấy: Chuyến xe Công đoàn mang Tết ấm đến với 500 đoàn viên, người lao động

Trong đó, tập trung thực hiện chức năng chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu n­ước trong CNVCLĐ, qua đó tạo chuyển biến sâu sắc về nhận thức vai trò, chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương và đơn vị.

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy: Năm 2022, đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở

Số lượng sáng kiến tiêu biểu trong CNVCLĐ quận Cầu Giấy năm 2021 tăng gần 200% so với năm trước.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy cho biết, trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 dự báo có thể kéo dài và có những diễn biến phức tạp, các cấp công đoàn quận Cầu Giấy đã kịp thời, linh hoạt trong chuyển hướng hoạt động, tập trung cho nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động; đã hình thành những giải pháp hay, cách làm mới trong triển khai, tổ chức thực hiện, đem lại hiệu quả, được đoàn viên, người lao động đón nhận.

Ngay từ những ngày đầu năm mới, LĐLĐ phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) Quận xây dựng, triển khai văn bản liên tịch chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; Hội nghị người lao động năm 2022. Chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức Hội nghị người lao động, rà soát, sửa đổi, bổ sung Quy chế dân chủ, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho người lao động

Chủ động phối hợp và tham gia giải quyết việc làm, tiền lư­ơng, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân lao động. Quan tâm đời sống vật chất tinh thần, như: tiền lương, tiền thưởng cho CNVCLĐ, thăm hỏi trợ giúp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tiếp tục đẩy mạnh chương trình ký kết thỏa thuận hợp tác “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” trên địa bàn quận.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn quận tập trung tổ chức các hoạt động chăm lo trợ cấp khó khăn, hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức “Tết Sum vầy” Xuân Nhâm Dần 2022 tạo không khí vui tươi, đầm ấm, từ đó khẳng định rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác đại diện chăm lo, bảo về quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động.

Tiếp tục chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19. Giám sát việc thực hiện pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động, đặc biệt là các chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, về khôi phục và phát triển sản xuất, giúp người lao động có việc làm và thu nhập ổn định.

Về tổ chức và nâng cao chất l­ượng các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, chỉ đạo CĐCS phối hợp chính quyền cùng cấp xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động các phong trào thi đua ngay từ đầu năm, tập trung vào các phong trào như “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, động viên CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký hoàn thành và gắn biển công trình sản phẩm có giá trị kinh tế cao thiết thực chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của Thủ đô và đất nước.

Các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy: Năm 2022, đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở
Do dịch bệnh diễn biến phức tạp, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy đã hình thành những giải pháp hay, cách làm mới trong triển khai, trong đó những "Chuyến xe Công đoàn - Kết nối yêu thương" được đoàn viên và người lao động đón nhận.

Chỉ đạo CĐCS cần lựa chọn các phong trào thi đua có tính đặc thù trong các ngành nghề, lĩnh vực hành chính sự nghiệp, sản xuất kinh doanh như: cải cách hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực; văn hóa công sở; tác phong công nghiệp; công nhân giỏi,... qua đó khơi dậy tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất, khuyến khích người lao động làm việc có hiệu quả vì sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Phối hợp tổ chức sơ, tổng kết với nhiều hình thức phong phú, kịp thời biểu dương nhân điển hình và tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, “Người tốt - việc tốt”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Gia đình CNVCLĐ tiểu biểu”,...

P.Linh

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này