Các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn huyện Phúc Thọ năm 2022

Theo đó, năm 2022, các cấp Công đoàn huyện tập trung rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện Phúc Thọ lần thứ X để phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đã đề ra. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các đề án thí điểm và các nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố.

Tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP, ngày 11/10/2021 của Chính phủ và chỉ đạo của Thành phố, của huyện về thực hiện “mục tiêu kép” khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy và LĐLĐ huyện Phúc Thọ trao Quyết định, tặng hoa chúc mừng các Công đoàn cơ sở mới thành lập năm 2022..

Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong đó, các cấp Công đoàn huyện chủ động phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2022; tăng cường tổ chức Hội nghị đối thoại từ cấp cơ sở đến huyện; phối hợp và tăng cường các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội... đối với người lao động tại các doanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn huyện đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động; tiếp tục chăm lo, hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; sử dụng có hiệu quả Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, đảm bảo cho vay đúng đối tượng, sử dụng vốn vay đúng mục đích và có các biện pháp đảm bảo an toàn nguồn vốn cho vay.

Cạnh đó, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; “Đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, Cuộc vận động người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”...

Năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ cũng sẽ tiếp tục tập trung thực hiện nhiệm vụ triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, phát huy thành tích đã đạt được trong năm 2021, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, LĐLĐ Thành phố, với tinh thần chủ động, sáng tạo, đổi mới chỉ đạo tổ chức thực hiện, nội dung và phương thức hoạt động, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn huyện quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết, chương trình công tác của LĐLĐ Thành phố và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của huyện Phúc Thọ năm 2022.

Mai Quý