Phấn đấu đóng góp ít nhất 1.000 sáng kiến trong phòng, chống dịch và sản xuất kinh doanh

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ, phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác Thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn quận Đống Đa năm 2022, hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội phát động; thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ, sự kiện chính trị lớn của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn trong năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Đống Đa phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ quận Đống Đa năm 2022, với các nội dung cụ thể.

Từ các phong trào thi đua năm 2021 đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc được biểu dương khen thưởng

Theo đó, đối với khối doanh nghiêp, tổ chức tốt phong trào thi đua hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong CNVCLĐ. Phấn đấu 2 năm 2022 và 2023 đội ngũ CNLĐ quận (khối doanh nghiệp) đóng góp ít nhất 1.000 sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch; phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động.

Trong đó giai đoạn 1 (từ tháng 1 đến hết tháng 5/2022), thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu 400 sáng kiến (sáng kiến được tính từ 01/9/2021). Giai đoạn 2 (từ tháng 6/2022 đến tháng 9/2023), chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2023); chào mừng Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ VI; Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, với mục tiêu 600 sáng kiến.

Các cấp Công đoàn vận động CNLĐ trong các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động; đây là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và “Năng suất cao, chất lượng tốt” góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho NLĐ, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

Cùng với đó đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNLĐ, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên. Trong đó, tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 với tinh thần vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn tiết kiệm; không để đoàn viên, NLĐ nào không có Tết.

LĐLĐ quận Đống Đa thăm, động viên CNLĐ dịp Tết Nguyên đán 2022

Đồng thời các cấp Công đoàn giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ như: Tiền lương, tiền thưởng, BHXH, điều kiện làm việc, An toàn vệ sinh lao động; thông qua hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, thực hiện quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; ngăn ngừa, hạn chế các tranh chấp lao động, đình công xảy ra.

CNVCLĐ quận cũng thi đua thực hiện tốt các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ Thủ đô”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”...

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ quận Lê Thị Kim Huệ, đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, LĐLĐ quận phát động thi đua cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch và chủ đề công tác năm 2022 của thành phố Hà Nội và Tổng liên đoàn. Thi đua “CNVCLĐ Thủ đô nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”, “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”...

Vận động cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, sớm đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của quận Đống Đa, Thủ đô Hà Nội và đất nước năm 2022.

LĐLĐ quận thăm, động viên CNLĐ tiếp tục hăng say lao động với năng suất, chất lượng cao nhất

Cùng với đó, các cấp Công đoàn phát động CNVCLĐ tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả.

Vận động đoàn viên là cán bộ, viên chức, NLĐ trong các đơn vị sự nghiệp đổi mới phương thức tổ chức, hoạt động; nâng cao chất lượng nghiên cứu, đào tạo, dịch vụ, phục vụ và hiệu quả kinh doanh, tích cực sáng tạo, tham mưu thực hiện tốt cơ chế tự chủ, có giải pháp thích ứng trong tình hình mới.

Ngoài ra, các phong trào thi đua hướng tới khích lệ cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ thực hiện các công trình nghiên cứu, đề tài khoa học, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công tác; tích cực tham gia hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Phấn đấu năm 2022, tối thiểu 15% đội ngũ Công chức, viên chức, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó có ít nhất 70% sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực.

Đồng thời, thi đua đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phòng chống tham nhũng, lãng phí; đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước trong sạch, vững mạnh.

Trong đợt dịch thứ 4 bùng phát, LĐLĐ quận đã kịp thời trao quà, động viên lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch của quận

Để phong trào thi đua đạt hiệu quả, các cấp Công đoàn tập trung tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ quận Đống Đa năm 2022, theo 2 đợt. Đợt 1 từ tháng 01/01/2022 đến 30/6/2022 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đợt 2 từ 01/7/2022 đến 31/12/2022 với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2022”.

“Ban Thường vụ LĐLĐ quận Đống Đa, kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động. Quyết tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng hiệu quả cao nhất. Phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp”, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ cho biết.

Trần Vũ