LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

14:24 | 02/02/2022
(LĐTĐ) Với mong muốn có thêm nhiều CNVCLĐ được tổ chức Công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đặt mục tiêu năm 2022 vượt từ 5-10% chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) mới do LĐLĐ thành phố giao. Đồng thời, phấn đấu 100% cán bộ Công đoàn quận và cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ công đoàn.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021 Hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ quận Hoàn Kiếm

Cụ thể trong công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, LĐLĐ quận xây dựng kế hoạch: Tổ chức tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS mới trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, phấn đấu vượt chỉ tiêu cấp trên giao năm 2022.

Đồng thời, LĐLĐ quận tiếp tục tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ các CĐCS trực thuộc, hướng dẫn Đại hội CĐCS. Xây dựng bảng chấm điểm đánh giá hoạt động của CĐCS năm 2022, các CĐCS tổ chức công tác tổng kết, đánh giá kết quả công tác năm của đơn vị mình, tự chấm điểm, phân loại CĐCS gửi về LĐLĐ quận để tổng hợp xét duyệt.

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021

Trong năm 2021, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cũng đã được LĐLĐ quận chú trọng và đạt kết quả đáng khích lệ. LĐLĐ quận đã xây dựng, triển khai kế hoạch và rà soát các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn trên địa bàn quận để tiếp xúc, tuyên truyền vận động thành lập CĐCS mới và phát triển đoàn viên.

Ban chỉ đạo phát triển Công đoàn khu vực ngoài Nhà nước quận đã tiếp xúc 25 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, vận động, tuyên truyền phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS mới. Kết quả LĐLĐ quận đã thành lập được 27/27 CĐCS, đạt 100% kế hoạch năm, kết nạp 1.938/1.400 đoàn viên, đạt 138,4% kế hoạch năm, trong đó có 02 CĐCS thành lập theo phương thức mới với 41 đoàn viên và thành lập 10 CĐCS có từ 25 đoàn viên trở lên. LĐLĐ quận bàn giao 03 CĐCS cho LĐLĐ huyện Cát Hải thành phố Hải Phòng, LĐLĐ quận Long Biên, Công đoàn Ngân hàng Vietcombank với 194 đoàn viên, xóa tên 05 CĐCS với 158 đoàn viên.

LĐLĐ quận xây dựng kế hoạch đào tạo 07 lớp về bồi dưỡng đội ngũ cán bộ CĐCS (có 4 lớp đào tạo cho Chủ tịch CĐCS) trong đó đặc biệt chú trọng đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn mới; LĐLĐ quận cử 01 đồng chí cán bộ chuyên trách công đoàn tham gia học lớp Nghiệp vụ Lý luận Công đoàn; tổ chức lớp tập huấn về lý luận nghiệp vụ công tác Công đoàn cho gần 300 cán bộ công đoàn tham gia.

Các cấp Công đoàn quận còn làm tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; giới thiệu 494 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng kết nạp Đảng, đã có 216 đồng chí kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; tổ chức hội nghị giới thiệu người ứng cử đại diện cho CNVCLĐ quận tham gia đại biểu Hội động nhân dân quận nhiệm kỳ 2021-2026.

LĐLĐ quận cũng triển khai thực hiện công tác tổ chức cán bộ, rà soát bổ sung quy hoạch cán bộ, giới thiệu nguồn nhân sự Ban Thường vụ LĐLĐ quận nhiệm kỳ 2018-2023 và các nhiệm kỳ tiếp theo. Kết quả đánh giá phân loại CĐCS năm 2021, hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên: Khối doanh nghiệp và cơ quan Nhà nước đạt 100%; khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước đạt 60,5%.

T.Vũ

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này