Quyết tâm hoàn thành "nhiệm vụ kép"

15:30 | 31/01/2022
(LĐTĐ) Năm 2021, mặc dù gặp không ít khó khăn, thách thức, nhất là do tác động của dịch Covid-19 nhưng các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động huyện Thạch Thất thật sự đã đi vào chiều sâu với nhiều hình thức phù hợp và tạo được sự lan tỏa rộng rãi.
LĐLĐ huyện Thạch Thất: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong năm 2022 Nhân lên niềm vui cho người lao động huyện Thạch Thất từ “Tết sum vầy - Xuân bình an”

Một trong những kết quả đạt được rất đáng ghi nhận của LĐLĐ huyện Thạch Thất trong năm 2021 đó là tích cực tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát, chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn huyện đã phối hợp cùng với chính quyền đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động; tham gia xây dựng, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể và tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.

Trong năm 2021, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động
Trong năm 2021, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Đồng thời, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ cũng được quan tâm, thông qua các chương trình, hoạt động trọng tâm của Công đoàn như: Chương trình “Tết Sum vầy”; trao quà cho đoàn viên công đoàn nhân “Tháng công nhân”, tháng “An toàn vệ sinh lao động”; thăm hỏi đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo và con đoàn viên Công đoàn nhân tháng hành động vì trẻ em, tết trung thu, 1/6…

Bên cạnh đó, giải ngân 21 dự án vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô; 2 dự án Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm cho trên 500 đoàn viên công đoàn phát triển kinh tế gia đình; ký kết, triển khai 2 Chương trình phúc lợi đoàn viên ưu đãi sử dụng các sản phẩm sữa và khám bệnh miễn phí cho 1.975 đoàn viên công đoàn.

Triển khai Chương trình “xe bus 0 đồng”, “Túi An sinh Công đoàn”, hỗ trợ nhu yếu phẩm cho 1.804 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 và các đơn vị tuyến đầu chống dịch trên địa bàn.

Tập trung chỉ đạo các CĐCS khối doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” và hỗ trợ kinh phí hoạt động; hỗ trợ bữa ăn ca cho Người lao động thực hiện “3 tại chỗ”; hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện Nghị quyết 68 của Chính phủ về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19…

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh cũng được quan tâm đúng mức. Trong năm qua, LĐLĐ huyện đã tuyên truyền, thành lập mới đạt 200% kế hoạch; kết nạp mới đoàn viên công đoàn đạt 130,3% kế hoạch.

Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, trong năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức 5 lớp tập huấn ở cơ sở. Ngoài ra, các hoạt động khác như công tác tuyên truyền giáo dục, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, hoạt động nữ công, kiểm tra, giám sát... được chú trọng và đạt kết quả tốt.

Trong năm 2021, mặc dù chịu tác động mạnh mẽ của dịch bệnh Covid-19, tình hình sản xuất, kinh doanh bị đình trệ, nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, thậm chí phải tạm ngừng hoạt động dẫn đến nhiều lao động bị mất việc làm, thiếu việc làm...

Tuy vậy, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Huyện ủy Thạch Thất, LĐLĐ huyện đã có nhiều hoạt động linh hoạt, phù hợp, thiết thực với yêu cầu thực tiễn đặt ra. Ngoài việc tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh, LĐLĐ huyện Thạch Thất còn phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà LĐLĐ Thành phố giao; chia sẻ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên CNVCLĐ vượt qua khó khăn vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2021.

Đồng chí Nguyễn Văn Toàn - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất, cho rằng: Dịch bệnh diễn biến phức tạp, khó khăn chồng lên khó khăn song các cấp Công đoàn, đoàn viên và người lao động huyện luôn chung sức, đồng lòng, vượt khó, thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức. Dù trong hoàn cảnh nào, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất cũng đặt ra mục tiêu vượt qua khó khăn, nỗ lực để chăm lo tốt hơn cho người lao động, tất cả vì người lao động.

Kim Tiến

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này