LĐLĐ huyện Thạch Thất: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong năm 2022

20:36 | 22/01/2022
(LĐTĐ) Mới đây, tại Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn huyện Thạch Thất năm 2021, thay mặt Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện, đồng chí Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2022.
Độc đáo phiên chợ Nủa những ngày cuối năm Nhân lên niềm vui cho người lao động huyện Thạch Thất từ “Tết sum vầy - Xuân bình an” LĐLĐ huyện Thạch Thất: Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn

Năm 2022 là năm có ý nghĩa quan trọng, năm thứ 2 thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 5 năm (2021-2025) theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Thạch Thất lần thứ 24; năm cuối thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 12; Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ 16, Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Thạch Thất lần thứ 10.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, phát huy những kết quả đã đạt được của các cấp Công đoàn huyện trong năm 2021, hưởng ứng các phong trào thi đua do LĐLĐ Thành phố và huyện Thạch Thất phát động, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thạch Thất phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2022.

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong năm 2022
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn phát động phong trào thi đua năm 2021.

Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp, các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt phong trào thi đua hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong CNVCLĐ. Phấn đấu 2 năm 2022 và 2023, mỗi Công đoàn doanh nghiệp trên địa bàn huyện có đóng góp sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch; phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn.

Vận động công nhân lao động (CNLĐ) trong các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động; đây là những hạt nhân tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và “Năng suất cao, chất lượng tốt”, góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNLĐ, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên. Trong đó, tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 với tinh thần vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn tiết kiệm; không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết.

Giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động; thông qua hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, thực hiện quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc. Thi đua thực hiện hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Thạch Thất lần thứ XXIV, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X, với các nội dung thiết thực, mục tiêu cụ thể, đối tượng phù hợp.

Tập trung cụ thể hóa thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội vào các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ Thủ đô”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Thi đua xây dựng nông thôn mới”, “Doanh nghiệp Thủ đô hội nhập và phát triển”…

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, các CĐCS phát động thi đua trong cán bộ, công chức viên chức, người lao động thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch và chủ đề công tác năm 2022 của Thành phố Hà Nội. Thi đua thực hiện tốt các phong trào: “CNVCLĐ huyện Thạch Thất nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”, “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”...

Vận động đoàn viên, người lao động trong các cơ quan, đơn vị nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, sớm đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của huyện, Thủ đô và đất nước năm 2022.

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong năm 2022
Trong năm 2021, nhiều tập thể, cá nhân thuộc LĐLĐ huyện Thạch Thất đã có nhiều thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả.

Vận động đoàn viên là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp đổi mới phương thức tổ chức, hoạt động; nâng cao chất lượng nghiên cứu, đào tạo, dịch vụ, phục vụ và hiệu quả kinh doanh, tích cực sáng tạo, tham mưu thực hiện tốt cơ chế tự chủ, có giải pháp thích ứng trong tình hình mới.

Tiếp tục vận động công chức, viên chức, người lao động thực hiện các công trình nghiên cứu, đề tài khoa học, phát huy sáng kiến, sáng tạo trong công tác; tích cực tham gia hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Phấn đấu năm 2022, tối thiểu 15% đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó có ít nhất 70% sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực.

"Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thạch Thất kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do LĐLĐ Thành phố và huyện Thạch Thất phát động. Quyết tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với chất lượng hiệu quả cao nhất, phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19; hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi các Nghị quyết Đại hội và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện Thạch Thất năm 2022”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn nhấn mạnh.

K.Tiến

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này